Mbukak proyek
Saben taun, kutha Kerava duwe puluhan macem-macem kesempatan kerja sing dibukak kanggo profesional ing macem-macem lapangan lan ing wiwitan karir. Kajaba iku, ing mangsa panas kita digabung karo para pekerja musim panas lan bocah-bocah umur 16-17 taun miturut spanduk program Kesätyö kutsuu. Sampeyan bisa nemokake kabeh mbukak proyek ing kutha Kerava ing kuntarekry.fi.
Iki carane kita recruit
Ing Kerava, wong sing ngrekrut anggota tim anyar tanggung jawab kanggo rekrutmen.
-
Kita pengin golek wong sing paling apik kanggo gabung, mula kita ngumumake posisi mbukak ing sawetara saluran sing beda. Kita tansah ngumumake proyek sing mbukak kanggo panelusuran eksternal ing situs proyek kuntarekry.fi lan te-palvelut.fi. Kajaba iku, kita komunikasi babagan kesempatan kerja anyar ing media sosial lan ing jaringan profesional ing macem-macem lapangan.
Yen sampeyan durung nemokake proyek sing sampeyan minati, sampeyan bisa nglamar menyang Kuntarekry.
-
Sampeyan bisa nglamar kanggo posisi mbukak ing kutha Kerava liwat sistem elektronik Kuntarekry. Periode aplikasi kanggo saben posisi umume paling sethithik 14 dina.
Ing kabar aplikasi, kita pitutur marang kowe bab posisi lan jenis pendidikan, karya lan skills latar mburi kita looking for pegawe anyar. Sertifikat gelar lan kerja uga sertifikat liyane sing ana gandhengane karo kualifikasi utawa posisi bakal ditampilake ing wawancara, lan sampeyan ora perlu dilampirake menyang aplikasi kasebut.
Wong sing dipilih kanggo posisi permanen kudu menehi sertifikat dhokter utawa perawat babagan kesehatane sadurunge miwiti posisi kasebut.
Cathetan pidana dibutuhake ing posisi tartamtu nalika nggarap bocah cilik. Keperluan kanggo rekaman pidana mesthi kalebu ing pariwara proyek lan kudu diwenehake menyang pengawas rekrut sadurunge keputusan pilihan pungkasan.
-
Kita ngajak sampeyan wawancara utamane liwat telpon. Wawancara bisa ditindakake minangka wawancara video, liwat Teams utawa minangka rapat langsung.
Kita nggunakake evaluasi pribadi kanggo ndhukung kaputusan pilihan, utamané nalika kita Recruit kanggo Manajemen, supervisor lan sawetara posisi pakar. Evaluasi personel kanggo Kerava tansah ditindakake dening mitra eksternal sing duwe spesialisasi ing evaluasi personel.
-
Ing kabar rekrutmen, kita bakal ngandhani jeneng lan informasi kontak saka wong sing tanggung jawab sing bakal menehi informasi luwih lengkap, uga cara lan wektu kontak.
Kita komunikasi babagan kemajuan rekrutmen lan perkara liyane sing ana gandhengane karo aplikasi kasebut utamane liwat email, mula priksa email sampeyan kanthi rutin. Kita bakal ngandhani kabeh wong sing wis ngirim aplikasi babagan pungkasan rekrutmen paling ora sawise keputusan pemilihan.
Rekrutmen pengganti
Kutha Kerava nawakake uga macem-macem kesempatan kerja menarik liwat Sarastia Rekry Oy kanggo sementara, kurang saka telung sasi-dawa, tugas Versatile ing pendidikan PAUD.
Proyek manggung kasedhiya full-time utawa part-time kanggo akeh kahanan urip. Sampeyan bisa, contone, profesional ing lapangan, mahasiswa utawa pensiunan.
Rekrutmen buruh daycare kulawarga
Kutha Kerava nggoleki buruh daycare kulawarga layanan tuku anyar sing kerja dadi wirausaha swasta ing omahe dhewe. Perawatan dina kulawarga yaiku perawatan lan pendhidhikan sing diatur ing omah pengasuh dhewe. Maksimal bocah papat bisa diopeni ing pusat penitipan keluarga ing wektu sing padha, kalebu anak perawat daycare kulawarga dhewe sing durung sekolah dasar.
Yen sampeyan kepengin nyambut gawe minangka panyedhiya perawatan dina kulawarga pribadi lan sampeyan duwe syarat sing dibutuhake kanggo miwiti kegiatan kasebut, hubungi kita!
Rekrutmen guru ing Kerava College
Apa sampeyan kepengin ngajar wong diwasa? Universitas Kerava terus-terusan golek profesional ing macem-macem lapangan kanggo mulang, nglatih lan kuliah. Sing kasengsem bisa hubungi wong sing tanggung jawab ing wilayah subyek.