ხელფასების სუბსიდირება გრძელდება კერავას და სიპოოს დასაქმების რაიონებში

კერავასა და სიპოოს დასაქმების ზონებში ხელფასის სუბსიდიების გაცემა 2026 წლის 1 ივნისს შეჩერდა ასიგნებების ადეკვატურობასთან დაკავშირებული მიზეზების გამო. თუმცა, ბიუჯეტის შედეგები და წლის დარჩენილი პერიოდის პროგნოზი სუბსიდიების გაცემის გაგრძელების საშუალებას იძლევა.

შეჩერების პერიოდში, ხელფასის სუბსიდიების ასიგნების მდგომარეობა მჭიდროდ კონტროლდებოდა. ვინაიდან გათვალისწინებული დახმარების სრულად გამოყენება არ ხდება, ადრე გათვალისწინებული ასიგნებების დაახლოებით 10–20 პროცენტი გადანაწილებისთვის გამოიყოფა.

ხელფასის მხარდაჭერა ხელმისაწვდომი ასიგნებების ფარგლებში 2026 წლის 1 ოქტომბრიდან გაიცემა. პროგნოზის თანახმად, 2026 წლისთვის დაახლოებით 110 000 ევროს ოდენობის ასიგნება იქნება ხელმისაწვდომი.

გადაწყვეტილებით, 2026 წლის განმავლობაში დაახლოებით 20-30-ით მეტი სამუშაოს მაძიებელი დასაქმდება ხელფასით სუბსიდირებულ სამუშაოზე. ამავდროულად, ხელფასის სუბსიდირება ხელს უწყობს დამსაქმებლების მიერ კადრების მოზიდვის მცდელობებს და აძლიერებს სამუშაოს მაძიებლების შესაძლებლობებს შრომის ბაზარზე დამკვიდრებისთვის.

ხელფასის სუბსიდიის მინიჭების კრიტერიუმები

ხელფასის სუბსიდია მიზნად ისახავს უმუშევარი სამუშაოს მაძიებლების დასაქმების ხელშეწყობას ღია შრომის ბაზარზე. დასაქმების ორგანოს შეუძლია დამსაქმებელს მიანიჭოს ხელფასის სუბსიდია დაქირავების ხარჯების დასაფარად.

დასაქმების მომსახურების ორგანიზაციის შესახებ კანონის (380/2023) ზოგადი პირობების გარდა, კერავასა და სიპოოს დასაქმების არეალში დაცულია შემდეგი მინიჭების კრიტერიუმები:

• ხელფასის დახმარება გაიცემა მხოლოდ იმ დასაქმების ხელშეკრულებებისთვის, რომლებიც ძალაშია შემდგომ შეტყობინებამდე ან მინიმუმ 12 თვის ვადით დადებული ფიქსირებული ვადით დადებული ხელშეკრულებებისთვის.
• სუბსიდირებული სამუშაოს სამუშაო საათები უნდა აღემატებოდეს სექტორის კოლექტიური ხელშეკრულებით დადგენილი მაქსიმალური სამუშაო საათების 80 პროცენტს. სამუშაო საათები შეიძლება უფრო მოკლე იყოს, თუ ის შეესაბამება სამუშაოს მაძიებლის სამუშაო შესაძლებლობებს და სამუშაოს მიღების შესაძლებლობებს.
• ხელფასის დახმარება ასევე შეიძლება მიეცეს იმ პირებს, რომლებიც 12 თვეზე ნაკლები ვადით გადიან სტაჟირებას.
• ხელფასის სუბსიდირების 24-თვიანი დახმარების პერიოდის დისკრეციული გახანგრძლივება არ არის მინიჭებული „დასაქმების სამსახურების ორგანიზაციის შესახებ“ კანონის 87-ე ან 89-ე მუხლების შესაბამისად.