Қатысулар және басқа өзгерістер
Төлемдерге келмейтіндердің және басқа өзгерістердің әсері
Негізінде, тұтынушы төлемі жұмыста болмаған күндері үшін де төленеді. Күнтізбелік айдың ішінде бір күн болмағанның өзі бүкіл айдың төлемін тудырады.
Алайда, төлем келесі жағдайларда алынып тасталуы немесе азайтылуы мүмкін:
Аурудың болмауы
Егер бала күнтізбелік айдың барлық жұмыс күндері ауруына байланысты болмаса, ақы мүлде алынбайды.
Бала күнтізбелік айда ауруына байланысты кемінде 11 жұмыс күні болмаған жағдайда ай сайынғы төлемнің жартысы алынады. Науқастану туралы демалыстың бірінші күні таңертең балабақшаға дереу хабарлануы керек.
Мереке алдын ала хабарланады
Егер бала күнтізбелік айдың барлық күндерінде болмаса және балабақшаға алдын ала хабарланған болса, ай сайынғы төлемнің жартысы алынады.
Шілде айы тегін, егер бала мектепке дейінгі білім беруді ағымдағы операциялық жылдың тамыз айында немесе одан ерте бастаған болса және бала бүкіл операциялық жыл ішінде бір айдың жалпы жұмыс күнінің 3/4 бөлігін құраса. Жұмыс жылы 1.8 тамыз бен 31.7 шілде аралығындағы кезеңді білдіреді.
Жазғы каникул және ерте жастағы балаларды тәрбиелеу қажеттілігі көктемде алдын ала хабарлануы керек. Мереке туралы хабарлама жыл сайын толығырақ жарияланатын болады.
Отбасылық демалыс
Отбасылық демалыс 2022 жылдың тамызында жаңартылды. Реформа Келаның жәрдемақыларына әсер етеді. Реформада әр түрлі отбасылар мен кәсіпкерліктің әртүрлі нысандарын қоса алғанда, барлық жағдайларды бірдей есепке алуға күш салынды.
Жаңа отбасылық демалыс баланың есептелген уақыты 4.9.2022 жылдың XNUMX қыркүйегінде немесе одан кейін болатын отбасыларға қолданылады. Отбасылық демалыс туралы толық ақпаратты Кела сайтынан ала аласыз.
Әкелік демалыс немесе ата-ана демалысы кезінде ерте бала тәрбиесі
Әкелік демалыс
Егер сіз ата-ана күтімі мерзімі аяқталғанға дейін әкелік демалысқа шықпасаңыз, бала әкелік демалысқа шыққанға дейін балабақшада, отбасылық балабақшада немесе ойын мектебінде болуы мүмкін.
• Баланың болмауы туралы жұмыс берушіні ерте жастағы білім беру орталығында хабардар етумен бір мезгілде, бірақ әкелік демалыс кезеңі басталғанға дейін екі аптадан кешіктірмей хабардар ету.
• Әкелік демалыс кезінде бұрынғы балалық шақтағы тәрбие орны сақталады, бірақ бала ерте тәрбиеге қатыспауы мүмкін.
• Отбасындағы басқа балалар да әкелік демалыс кезінде ерте балалық шақтан білім ала алады.
• Сіз әкелік демалыста болған бала болмаған кезең үшін ерте балалық шақтағы білім беру тапсырысы бойынша төлем алынбайды.
Жаңа отбасы кетеді
Жаңа отбасылық демалыс баланың есептелген туған күні 4.9.2022 жылдың 1.8.2022 қыркүйегі немесе одан кейін болған отбасыларға қолданылады. Бұл жағдайда отбасы XNUMX жылдың XNUMX тамызынан бастап, отбасылық демалысты реформалау туралы жаңа заң күшіне енген кезде ата-анасына берілетін жәрдемақы алады. Бұл бұрынғы ата-ана жәрдемақысын жаңа заңға сәйкес өзгертуге болмайды.
Жаңа заңға сәйкес, баланың мектепке дейінгі білім алу құқығы бала 9 айға толғаннан кейін басталады. Бала тәрбиесіндегі бірдей оқу орнына құқығы ата-ананың күтіміне байланысты демалыста ең көбі 13 апта бойы сақталады.
• 5 күннен артық сабаққа келмеу жоспарланған басталудан бір ай бұрын хабарлануы керек. Бұл уақыт үшін ерте балалық шақтағы білім беру үшін тұтынушы төлемі алынбайды.
• 1-5 күндік қайталанбаулар жоспарланған басталудан бір апта бұрын хабарлануы керек. Бұл уақыт үшін ерте балалық шақтағы білім беру үшін тұтынушы төлемі алынбайды.
• Ұзақтығы 5 күннен аспайтын бір реттік сабаққа келмеу үшін ескерту міндеттемесі жоқ. Осы уақыт үшін тұтынушы ақысы алынады.
Жұмысқа келмеу туралы қалай хабарлауға болады?
• Хабарлама жіберіп, Келаның келмегені туралы шешімін балабақша директорына жоғарыда көрсетілген хабарландыру уақытына сәйкес уақытында жеткізіңіз.
• Жоғарыда аталған хабарландыру уақыттарына сәйкес Edlevo күтіміне жазылу брондау күнтізбесіне қарастырылған күндер үшін алдын ала хабарланған келмеу жазбасын уақытында енгізіңіз.
Уақытша тоқтату
Баланың мектепке дейінгі білім беруі кемінде төрт ай мерзімге уақытша тоқтатылса, тоқтата тұру кезеңі үшін төлем алынбайды.
Тоқтата тұру балабақша директорымен келісіледі және білім беру және оқыту нысандарында табуға болатын пішін арқылы хабарланады. Пішіндерге өтіңіз.