ក្រុមដឹកនាំដើម្បីគាំទ្រការរៀបចំតំបន់ការងារ Kerava និង Sipoo

Kerava និង Sipoo បច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគ្នាលើការអនុវត្តផែនការរបស់អង្គការ។

Kerava ទទួលខុសត្រូវចំពោះតំបន់ការងារ ដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពអាចរកបានស្មើគ្នានៃសេវាកម្ម និងវិធានការផ្សេងទៀត ការកំណត់តម្រូវការ បរិមាណ និងគុណភាព វិធីសាស្រ្តនៃការផលិត ការត្រួតពិនិត្យផលិតកម្ម និងការអនុវត្តសិទ្ធិអំណាចដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អាជ្ញាធរ។ . បុគ្គលិក និងផ្នែកការងាររបស់រដ្ឋាភិបាលទីក្រុង Kerava ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំសេវាកម្ម TE ដែលមានច្បាប់នៅក្នុងតំបន់ការងារជាស្ថាប័នរួមរបស់សាលាក្រុង។ សាលាក្រុង Sipoo ចូលរួមក្នុងការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងសេវាកម្មនៅក្នុងតំបន់ការងារនៅក្នុងស្ថាប័ននេះ។

ការរៀបចំតំបន់ការងារត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការ និងផែនការរបស់អង្គការ។ ផែនការរបស់អង្គការដែលគិតគូរពីតម្រូវការសេវាកម្មរបស់ក្រុងទាំងពីរគឺផ្អែកលើគំនិតដែលថាសេវា TE ត្រូវបានធានាសម្រាប់អ្នករស់នៅ ដោយសារសេវាកម្មក្នុងស្រុក និងតំបន់ការងារមានពីរភាសា។

ក្រុមអ្នកបញ្ជាណែនាំ និងណែនាំការរៀបចំ

ដើម្បីគាំទ្រដល់ការរៀបចំតំបន់ការងារ ក្រុមដឹកនាំសម្រាប់ការរៀបចំតំបន់ការងាររបស់ Kerava និង Sipoo ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំពីវឌ្ឍនភាពនៃការរៀបចំ និងទទួលយកមុខតំណែងមួយលើសំណួរពាក់ព័ន្ធ ហើយប្រសិនបើ ចាំបាច់ គូសបញ្ជាក់បញ្ហាទាក់ទងនឹងតំបន់ការងារទាំងមូល។ ក្រុមដឹកនាំនឹងដំណើរការជាបណ្តោះអាសន្នរហូតដល់ថ្ងៃទី 31.12.2024 ខែធ្នូ ឆ្នាំ XNUMX ឬនៅពេលចុងក្រោយនេះ នៅពេលដែលសកម្មភាពផ្លូវការ និងការទទួលខុសត្រូវនៃតំបន់ការងារចាប់ផ្តើម។

សមាជិកក្រុមដឹកនាំ៖

លោក Markku Pyykkölä ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាក្រុង Kerava
Kaj Lindqvist ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាក្រុង Sipoo
ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាក្រុង Kerava លោកស្រី Anne Karjalainen
លោក Ari Oksanen ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាក្រុង Sipoo
Tatu Tuomela ប្រធានផ្នែកបុគ្គលិក និងការងាររបស់ Kerava
លោក Antti Skogster ប្រធាននាយកដ្ឋានអាជីវកម្ម និងការងាររបស់ Sipoo

អ្នកជំនាញក្រុមដឹកនាំ៖

អ្នកគ្រប់គ្រងទីក្រុង Kerava លោក Kirsi Rontu
លោក Mikael Grannas អភិបាលក្រុង Sipoo
Martti Poteri នាយកការងាររបស់ Kerava
Jukka Pietinen នាយក​នៃ​សកម្មភាព​កម្សាន្ត​ប្រចាំថ្ងៃ និង​កម្សាន្ត​របស់ Sipoo
អ្នកថតរូបទីក្រុង Kerava ឈ្មោះ Teppo Verronen

ក្រុមដឹកនាំដឹកនាំដោយ Markku Pyykkölä អនុប្រធានដោយ Kaj Lindqvist និងលេខាដោយ Teppo Verronen ។ អនុប្រធានទី១ នៃស្ថាប័នរៀងៗខ្លួន ដើរតួជំនួសសមាជិកនៃក្រុមដឹកនាំ។

កំណែទម្រង់ TE2024

នៅថ្ងៃទី 1.1.2025 ខែមករា ឆ្នាំ XNUMX ការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់សេវាការងារសាធារណៈដែលផ្តល់ជូនអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ និងក្រុមហ៊ុន និងនិយោជកផ្សេងទៀតនឹងត្រូវផ្ទេរពីរដ្ឋទៅតំបន់ការងារដែលបង្កើតឡើងដោយក្រុង។ ផងដែរ បុគ្គលិកដែលគ្រប់គ្រងការងារទាំងនេះនៅរដ្ឋនឹងត្រូវផ្ទេរទៅឱ្យសាលាក្រុង ឬសមាគមក្រុងតាមរយៈការផ្ទេរអាជីវកម្ម។ គោលដៅនៃកំណែទម្រង់គឺជារចនាសម្ព័ន្ធសេវាកម្មដែលលើកកម្ពស់ការងារឆាប់រហ័សរបស់និយោជិតតាមរបៀបដែលល្អបំផុត និងបង្កើនផលិតភាព ភាពអាចរកបាន ប្រសិទ្ធភាព និងភាពសម្បូរបែបនៃសេវាកម្មការងារ និងអាជីវកម្ម។