Kerava ប្រើប្រាស់ប្រាក់រង្វាន់ជ្រើសរើស €250/ខែ ក្នុងការបង្រៀនថ្នាក់ពិសេស

ភាពអាចរកបាននៃគ្រូអប់រំពិសេសដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់កំពុងមានបញ្ហាប្រឈមទាំងនៅក្នុង Kerava និងថ្នាក់ជាតិ។ នៅ Kerava កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីកែលម្អភាពអាចរកបានដោយការបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូថ្នាក់ពិសេសដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៅក្នុងក្រុមអង្គការក្នុងស្រុក ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់នៃការងារបច្ចុប្បន្នគឺ 3429 អឺរ៉ូក្នុងមួយខែ។

Kerava ក៏នឹងណែនាំការបន្ថែមជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 250 អឺរ៉ូក្នុងមួយខែសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានជួលជាបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់មុខតំណែងជាគ្រូបង្រៀនថ្នាក់ពិសេសដែលមិនមានគុណវុឌ្ឍិជាគ្រូបង្រៀនថ្នាក់ពិសេស ប៉ុន្តែមានគុណវុឌ្ឍិនៃ សាលាបឋមសិក្សា ឬមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ គ្រូបង្រៀន ឬគ្រូបង្រៀនថ្នាក់។ ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ជ្រើសរើសក៏ត្រូវបានបង់ជូនគ្រូបង្រៀនពិសេសដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។

គោលដៅចម្បងគឺស្វែងរកគ្រូបង្រៀនដែលសមរម្យសម្រាប់មុខតំណែងគ្រូថ្នាក់ពិសេសទាំងអស់។ នៅក្នុងថ្នាក់ដែលមានការប្រកួតប្រជែង គុណវុឌ្ឍិគ្រូបង្រៀនផ្សេងទៀតក៏នាំមកនូវសមត្ថភាពគរុកោសល្យផងដែរ បើទោះបីជាមិនមានគុណវុឌ្ឍិគ្រូថ្នាក់ពិសេសពិតប្រាកដក៏ដោយ ដូច្នេះគោលដៅគឺដើម្បីទទួលបានគ្រូបង្រៀនដែលមានកម្រិតអប់រំមូលដ្ឋានយ៉ាងហោចណាស់ខ្លះ ឬសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិសម្រាប់មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនពិសេស។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់នៃការងារ និងកត្តាប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្សេងទៀតត្រូវបានកំណត់ស្របតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអប់រំពិសេសរបស់ OVTES ។