ទង់របស់សហគ្រិនមាសសម្រាប់ទីក្រុង Kerava

សំបុត្ររបស់សហគ្រិនដែលផ្តល់ដោយសហគ្រិនរបស់ Uusimaa ត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងដោយសហការជាមួយសមាគមសហគ្រិនក្នុងស្រុក។ 15 សាលាក្រុងបានទទួលសំបុត្រសហគ្រិន; សំបុត្រ​Yrittäjä​មាស​ចំនួន​ប្រាំពីរ​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​រង្វាន់​ប្រាក់​ប្រាំ​និង​សំរិទ្ធ​បី។ សំបុត្រមានសុពលភាពពីរឆ្នាំក្នុងពេលតែមួយ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់សំបុត្រសហគ្រិនត្រូវបានប្រកាសប្រហែលមួយឆ្នាំមុន។ ប្រធាន Uusimaa Yrittäjai Mikko Ahtiainen និយាយថា Yrittäjälippu គឺជាសូចនាករនៃការប្រកួតប្រជែងដែលបង្កើតឡើងសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ក្រុង ដែលសាលាក្រុងអាចបង្ហាញពីភាពអនុគ្រោះរបស់សហគ្រិនដែលត្រូវបានវាយតម្លៃតាមរយៈការពិនិត្យដោយមិនលំអៀង។

- ទង់សហគ្រិនគឺជាទាំងការទទួលស្គាល់ និងជាឧបករណ៍អភិវឌ្ឍន៍ដែលណែនាំអ្នកឱ្យផ្តោតលើវិធានការត្រឹមត្រូវជាយុទ្ធសាស្រ្ត ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសប្រតិបត្តិការដែលងាយស្រួលសម្រាប់សហគ្រិន នេះបើតាម Ahtiainen និយាយ។

យើងរួមគ្នាកាន់តែច្រើន!

អភិបាលក្រុង Kerava គីរីស៊ី រ៉ុនទូ និងអ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម Ippa Hertzberg រីករាយចំពោះរង្វាន់មាស Yrittäjälipa ដល់ទីក្រុង។

- ខ្ញុំឃើញថាសុខុមាលភាពរបស់ទីក្រុង និងអ្នករស់នៅមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងរឹងមាំទៅនឹងភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន Rontu ។ - នៅពេលធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្មវិធីអាជីវកម្ម យើងបានយកអាទិភាពYrittäjälipu ជាចំណុចចាប់ផ្តើម ដោយផ្អែកលើការដែលយើងធ្វើការលើគោលដៅ និងវិធានការជាក់ស្តែងដោយសហការជាមួយ Kerava Yrittäjie និងដៃគូផ្សេងទៀត។ កម្មវិធីសេដ្ឋកិច្ចថ្មីរបស់ Kerava បំពេញគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រទីក្រុងរបស់យើងក្នុងការក្លាយជាទីក្រុងដែលងាយស្រួលសម្រាប់សហគ្រិនបំផុតនៅក្នុង Uusimaa, Rontu បន្ត។

- Kerava បានធ្វើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងល្អជាមួយសហគ្រិន និងការងារជាប្រព័ន្ធដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការនៃជីវិតអាជីវកម្មរបស់ Kerava បន្ត។ ឆន្ទៈរបស់យើងគឺថាវាជាការល្អបំផុតសម្រាប់ Kerava ក្នុងការព្យាយាមឥឡូវនេះ និងនាពេលអនាគត Hertzberg ដែលបានចាប់ផ្តើមជានាយកអាជីវកម្មរបស់ Kerava កាលពីខែសីហា ក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ផងដែរ។

ភារកិច្ចដ៏សំខាន់បំផុតមួយរបស់សមាគមន៍សហគ្រិនក្នុងស្រុកគឺការលើកទឹកចិត្តក្រុងឱ្យបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហគ្រិនភាព។

ប្រធាន Kerava Yrittäjai Juha Wickman មានការពេញចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយទីក្រុង Kerava ។

- ទីក្រុង Kerava មានអាកប្បកិរិយាសកម្ម និងយល់ពីសារៈសំខាន់នៃភាពជាសហគ្រិន។ នៅក្នុងកំណែទម្រង់នៃកម្មវិធីអាជីវកម្ម យើងអាចបញ្ចេញនូវអ្វីដែលយើងមានអារម្មណ៍ថាមានសារៈសំខាន់នៅដំណាក់កាលផ្សេងៗនៃដំណើរការ ហើយវាពិតជាអស្ចារ្យណាស់ក្នុងការមើលថាតើការចាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដចំពោះទស្សនៈរបស់យើងមានកម្រិតណា សូមអរគុណ Wickman ។

ក្រុងដែលបានទទួលទង់សហគ្រិន

ទង់សហគ្រិនមាស៖ Kerava, Hyvinkää, Järvenpää, Myrskylä, Mäntsälä, Sipoo, Siuntio
ទង់សហគ្រិនប្រាក់៖ Kirkkonummi, Nurmijärvi, Porvoo, Pukkila, Tuusula
ទង់សហគ្រិនសំរិទ្ធ៖ Inkoo, Lapinjärvi, Loviisa

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំបុត្ររបស់សហគ្រិន

គោលនយោបាយអាជីវកម្ម

1. សាលាក្រុងមានកម្មវិធីគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចទាន់សម័យ។
2. សាលាក្រុងបានពិពណ៌នា និងដំណើរការកំណត់តំបន់ និងអនុញ្ញាតដោយរលូន។
3. សាលាក្រុងជួយដល់សហគមន៍សហគ្រិនតាមរយៈគ្រឿងបរិក្ខារដែលពួកគេគ្រប់គ្រង។
4. សាលាក្រុងវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍន៍សកម្មភាពអាជីវកម្ម និងជីវភាពរស់នៅ។ ក្រុមហ៊ុនក្នុងផ្ទះមិនប៉ះពាល់ដល់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មឯកជនទេ។

ការ​ទំនាក់ទំនង

1. សាលាក្រុងមានក្រុមអាជីវកម្ម ឬផ្នែកដែលមានមុខងារ ដែលអង្គការសហគ្រិនត្រូវបានតំណាង។
2. មានការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងការប្រជុំជាទៀងទាត់រវាងសាលាក្រុង និងសមាគមសហគ្រិន។
3. មន្ត្រីរាជការកំពូលៗ និងការគ្រប់គ្រងរបស់សាលាក្រុងចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលាគ្រប់គ្រងក្រុងរៀបចំដោយ Suomen Yrittäki។
4. សាលាក្រុងជូនដំណឹងយ៉ាងសកម្មអំពីបញ្ហាដែលប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុន ឧទាហរណ៍នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ព័ត៌មាន។

ការទិញយក

1. សាលាក្រុងធ្វើផែនទីទីផ្សារមុនពេលលទ្ធកម្ម និងបែងចែកលទ្ធកម្មទៅជាអង្គភាពដែលអាចឱ្យក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច និងមធ្យមអាចចូលរួមក្នុងការដេញថ្លៃបាន។
2. សាលាក្រុងមានគោលនយោបាយលទ្ធកម្មទាន់សម័យ និងមុខងារ។
3. សាលាក្រុងប្រើប្រតិទិនលទ្ធកម្មទាន់សម័យតាមអេឡិចត្រូនិក។
4. វិក័យប័ត្រទិញរបស់សាលាក្រុងគឺសាធារណៈ។

អាជីវកម្មដែលគាំទ្រ

1. នៅក្នុងការសម្រេចចិត្តរបស់សាលាក្រុងផលប៉ះពាល់លើលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានគេយកមកពិចារណា។
2. ការងារ​អប់រំ​សហគ្រិនភាព​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​នៅ​ក្នុង​ក្រុង​រួម​ជាមួយ​សហគ្រិន​ក្នុង​ស្រុក។
3. រួមគ្នាជាមួយYrittäjäyhdistin សាលាក្រុងអនុវត្តដើម្បីលើកកម្ពស់បរិយាកាសមិត្តភាពសម្រាប់សហគ្រិន។
4. ចំណាត់ថ្នាក់រួមរបស់សាលាក្រុងដែលបានទទួលដោយសាលាក្រុងគឺប្រសើរជាងមធ្យមភាគថ្នាក់ជាតិ។