케라바 지역 청년들의 고용은 여름 일자리 바우처를 통해 지원됩니다.

여름 근무 바우처는 케라바 출신 16~29세 청년(1997~2010년생)을 여름 근무에 고용하는 고용주에게 지급됩니다. 여름 근무 바우처는 케라바 및 다른 지역에서 운영되는 회사, 협회 또는 재단에서 사용할 수 있습니다.

여름 근무 쿠폰은 승인된 예산 범위 내에서 신청서가 접수된 순서대로 지급됩니다. 여름 근무 바우처 신청 기간은 2.2년 5.6.2026월 1.5일~31.8.2026월 XNUMX일이며, XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일~XNUMX월 XNUMX일 사이에 사용해야 합니다.

청년이 협동조합을 통해 일자리를 구할 경우 협동조합에 바우처를 제공할 수 있습니다. 이 바우처는 고용된 개인, 지방자치단체 또는 국가에 발급될 수 없습니다. 이미 임금 보조금을 받고 있는 사람에게는 여름 근무 쿠폰을 부여할 수 없습니다.

여름 바우처 조건

• 200년까지 만 400세 이상, 만 2026세 이하가 될 케라바 출신 청년(출생 연도 16~29년)과 체결한 최소 1997주간(2010유로권 기준)의 고용 계약 또는 최소 XNUMX주간(XNUMX유로권 기준)의 고용 계약.
• 근무 시간은 주당 최소 20시간입니다.
• 지급되는 급여는 업계 단체 협약에 따른 최저임금 이상입니다.

여름 근로 바우처를 신청하는 방법은 다음과 같습니다.

• 여름 일자리나 여름 근로자에 ​​대해 알게 되면 여름 일자리 바우처를 위한 전자 신청서를 작성하세요. 이 링크(Webropol)에서 신청서에 접속할 수 있습니다.
• 여름 근로 바우처 조건이 충족되지 않거나 고용 관계에 대한 추가 정보가 필요한 경우 고용주에게 연락됩니다.
• 케라바 시에서는 신청서를 접수 및 확인한 후 여름 근로 바우처에 대한 전자 지불 양식 링크를 고용주의 이메일로 보냅니다. 해당 이메일은 하계근로바우처 발급에 대한 확인서 역할을 합니다.
• 고용관계가 종료되면 고용주는 30.9.2026년 XNUMX월 XNUMX일까지 전자납부서를 작성하여 발송합니다.
• 여름 근로 바우처는 10월 중에 지급됩니다.

리자티에도트

비즈니스 코디네이터 요한나 하비스토, 전화. 040 318 2116, elinkeinopalvelut@kerava.fi