Nûçenameya karûbarên karsaziyê - ji bo karsazan pakêtek nûçeyan a tevlihev

Xebat û hewldan
24.2.2023

Di bultena Sibatê de hûn ê bibînin:

Silavên zivistanê ji Kauppakaari

Yekemîn bultena salê divê bi spasiya we hemûyan dest pê bike ku, tevî bernameya weya mijûlbûyî, bi awayên cihê li ser armanc û tedbîrên bernameya aborî nerînên xwe dane. Sipas ji were! Karûbarên karsaziya bajêr tenê ji bo pargîdaniyan hene, û hûn bersivên rast hene ku em di karûbarên karsaziyê de çi bikin.

Bi riya bernameya karsaziyê, em pejirandina siyasî û çavkaniyên ji bo çalakiyên xwe ji bo berjewendiya jiyana karsaziya Kerava distînin. Bi guncan, yek ji bersivdêrên anketê fikar bû ka gelo dayîna bersivê wateyek heye an na. Erê heye. Malpera karûbarên aborî bertekên ku ji anketê hatine wergirtin berhev kiriye û vedibêje ka di encama nerînên we de armanc û tedbîr çawa hatine guhertin.

Her çend hemî medya li ser zêdebûna lêçûn û kêmbûna mezinbûna aborî diaxivin, beşek girîng a rojên xebata min hîn jî ji hêla lêpirsînên li ser erd û cîhên karsaziyê ve tê girtin. Pargîdaniyên heyî dixwazin avahiyên xwe berfireh bikin, û Kerava jî bi pargîdaniyên ku li cîhek din dixebitin eleqedar e, û veberhênan tirsnak xuya nakin. Jiyana karsaziya Kerava, bi saya we, karsazên me yên çalak, ku li derveyî Kerava jî di torên xwe de çalak in û ala bilind digirin, tê dîtin.

Di sala 2024an de Kerava dibe 100 salî. Plansaziya sala îlonê dest pê kir. Bûyera zindî ya xweya di havîna 2024-an de yek perçeyek salrojê ye, lê mebest ew e ku di seranserê salê de bi awayên cûda pîroz bikin. Niştecîhên Kerava, pargîdan û civat têne vexwendin ku bûyerên bêhempa, hilber, partiyan, tiştê ku hûn dikarin bifikirin çêbikin. Bajar çarçoveyek, piştgirî û xuyangiyê pêşkêşî dike. Zêdetir li ser vê di nûçenameyên biharê de!

Destpêkek bi tav a biharê!

Tiina Hartman
rêveberê karsaziyê

Karsaz, ji bo havînê ciwanek ji Kerava kar bike - bajarê Kerava piştgiriya kar dike

Bajarê Kerava vê havîna tê jî piştgiriya îstihdama havînê ya ciwanan dike. Dema ku fîrma, komele û weqf ciwanekî Keravayê dixebitîne, bajar bi 200 an jî 400 euroyan destekê dide karê havînê yê ciwan.

Kulîlkên xebata havînê bi rêza ku serlêdan di nav budçeya pejirandî de digihîjin têne dayîn. Ji bo têkiliyek kar a herî kêm du hefte an jî 200 euro ji bo têkiliyek kar a bi kêmî ve çar hefte nirxek yek notek 400 euro ye.

Ji 6.2ê Sibata heta 9.6.2023ê Hezîrana 1.5-an ji bo fêkiya xebata havînê dikare were serlêdan kirin. Kulîlka xebata havînê dikare di navbera 31.8.2023 Gulan û 1994 Tebax 2007 de were bikar anîn. Ji bo fîlonên kar ên havînê fîşekek li ciwanekî Kerava yê ku sala jidayikbûna wî XNUMX-XNUMX e, tê belavkirin.

Forma serîlêdana elektronîkî ya ji bo voucherek xebata havînê. Bi ciwan re serîlêdanê dagirin.

Zêdetir agahdarî di derbarê lêgerîna vouchera xebata havînê de li ser malpera Kerava di bin "Vouchera xebata havînê 2023" û ji koordînatorê kabînê, telefonê 040 318 4169.

Xebatên peydekirina armancê

- Di pîşesaziya nekêşbar de lêgerînek domdar heye, ji ber vê yekê dema ku me li ser îhtîmala organîzekirina bûyerek peydakirina taybetî ji bo hewcedariyên Haven re bi Tiina Hartman, CEO ya ajansa sîteya rast Haven LKV re nîqaş kir, lewra hêsan bû ku em dilgeş bibin, Tero Saloniemi dibêje.

- Kêm kesên ku diçin zeviyê destûrnameyek HVAC amade ne. Perwerdeya karmendan ji bo me tiştekî rojane ye.

Li gorî rêziknameyê, nîvê karmendên di pargîdaniyek brokersaziya nekêşbar de divê xwediyê destûrnameyek HVAC bin. Rêya xwendinê ya rasterast ji bo qadê jî tune, ji ber vê yekê karmendên nû li gorî rewşê têne perwerde kirin.

- Em heft kargerên eleqedar beşdar bûn di bûyera peydakirinê de ku di destpêka Çile de pêk hat. Me bi pênc ji wan re hevpeyvîn kir û yek jî ji aliyê me ve hatiye karkirin. Em ji encama dawiyê razî ne. Çalakî hêjayî organîzekirinê bû. Bê guman, bêtir serlêder dikaribûn werin, ji ber ku me gelek pozîsyonên vekirî hebûn, dibêje Saloniemi.

Konsepta amade ya ku ji bo organîzekirina peydakirina cîhê tê bikar anîn

Karûbarên karsaziya Kerava konseptek çêkiriye ku bi hev re digel pargîdaniya ku li karmendan digerin, naveroka peywirdarkirina taybetî li ser lihev kirin. Ger mijarên desteka kar balkêş bin, ew ê li ser ezmûna şaredariyê ya îstihdamê pêşkêşiyek pêşkêş bikin. Ger hewce be, nûnerek Keuda dikare ji we re li ser fersendên perwerdehiyê û şagirtiyên li qadê bêje. Di civîna peydakirina lojîstîkê ya meha Sibatê de, nûnerê Kiinteistö Oy Nikkarinkruunu li ser pêşniyara xaniyê kirê û peymanên xaniyên kar axivî.

Digel kirrûbirra bûyerê, karûbarên karsaziyê hemî mijarên pratîkî yên têkildarî bûyerê birêve dibin. Ji bo karsaziyek, bes e ku hûn bi materyalê pêşkêşkirina xwe re werin û amade bibin ku bi kargêrên ku bi pargîdaniyê re eleqedar in re hevdîtin bikin.

Ji serê salê ve, civînên Täsmärekriti li quncikê Työllisyydenê, ango li ser asta kolana şaredariyê, têne organîzekirin.

Heke hûn dixwazin bûyera xweya peywirdarkirina cîhê xwe organîze bikin, ji karûbarê karsaziya Kerava re peyamek bişînin elinkeinopalvelut@kerava.fi, an bi Tiina Hartman re telefon bikin, têlefon 040 3182356.

Rêvebirê nû yê kirînê xwe dide nasîn

Navê min Janina Riutta ye û min di meha Sibatê de li bajarê Kerava wekî rêveberê kirînê dest pê kir. Beriya vê, ez li Riihimäki wekî rêveberê kirînê dixebitim. Ez li Kerava dijîm, lê ez ji Tampere me. Min di sala 2020-an de li Zanîngeha Tampere-yê di zanistên îdarî de destûrnameyek masterê qedand, di warê hiqûqa giştî de.

Kariyera min di kirîna giştî de li bajarê Helsinki bi rola birêvebirê xizmetguzariyê dest pê kir, li wir ez berpirsiyarê îhaleyan ji bo kirînên hevbeş ên bajêr bûm. Di payîza 2021 de, ez ji bo wezîfeya rêveberê kirînê ya bajarê Riihimäki hatim hilbijartin.

Ez hest dikim ku di pêşxistina çalakiyên kirînê de pisporiya min a xurt heye. Kirîna giştî saziyek berfireh û balkêş e, ku pêşkeftina birêkûpêk ya beşên cûrbecûr yên pêvajoya kirînê dihêle ku ji bilî feydeyên lêçûnê bigihîje bandora civakî û nûbûnên nû. Pêşxistina kirîna giştî berjewendiya min a bêkêmasî ye û mirov dikare bibêje armanca mejiyê min jî. Encamên berbiçav ên ku bi pêşkeftinê ve di warê berjewendîyên lêçûn, kalîte û bandorkeriya destkeftiyan de têne bidestxistin ji bo min faktorên motîvasyona mezin in.

Hûn ji karê xwe yê nû çi hêvî dikin?

Karên birêveberê kirînê li bajarê Kerava serkêşiya tîmê karûbarên kirînê, organîzekirina karûbarê kirînê ya navendî ya bajêr, çalakkirina siyaseta kirînê û karûbarên din ên piştevaniya kirînê ye.

Dema min dest pê kir Kerava di warê rêvebirin û kontrolkirina kirîn û firotinê de di qonaxeke gelek balkêş û girîng re derbas dibû, ango pêkanîna siyaseta nû ya kirrînê ya bajêr. Di sîyaseta kirînê de pênc armancên stratejîk ên sereke hene, ji bo xebitandina wan pêdivî bi vekolînek li ser tevaya kirînê ya rêxistina bajêr û destpêkirina tedbîrên plansazkirî heye. Di karê xwe yê nû de, ez hêvî dikim ku bikaribim çalakiyên kirrînê yên bajêr bi pêş bixim û bi vê yekê encamên berbiçav bi dest bixim, nemaze di warê bibandorbûna kirînê de.

Bajarê Kerava bajarekî pir dostê pêşkeftinê ye, û armanca min ew e ku bi pêşxistin û sazkirina pêvajoyeke kirînê ya stratejîk, nirxeke zêde ji bo proseya kirînê biafirînim, ku kirîna bajêr bi awayekî sîstematîk piştgiriya stratejiya bajêr û mijarên girîng ên civakî dike, wek mînak û domdariya ekolojîk. Bidestxistina nûjeniyên nû bi rêya kirînê jî ji bo min eleqedariyeke mezin e, û ez hêvî dikim ku di demek nêzîk de em karibin pîlotkirina kirîna nûjen li bajêr bikin. Pêşxistina kirînê hevkariya tevahiya rêxistina bajêr e, û ez hêvî dikim ku pîşesazî bi hevkariyê ve girêdayî bin û em bi hev re bajarê Kerava jî bi kirînên balkêş bidin naskirin.

Fikra we di derbarê hevkariya karsaziya pêşerojê de çi ye? Hûn çawa plan dikin ku pargîdaniyên Kerava beşdarî kirîna bajêr bibin û yekîneya kirînê ya bajêr çawa dikare herî baş alîkariya karsazan bike?

Ez hevkariya bajarê Kerava û kompanyayan gelek giring dibînim û ew yek ji wan waran e ku bi rola birêveberê kirrînê niyaz dikim sermaye tê de bikim. Bi taybetî, ez dixwazim bi pargîdaniyên herêmî re bibînim û li ser karsaziya wan û nêrînên wan ên di derbarê kirîna bajêr de bibihîzim. Yek pîvana siyaseta kirînê ev e ku lêkolînên bazarê wekî beşek ji kirînên girîng ên stratejîk ên bajêr vehewîne. Zêdekirina karanîna anketên bazarê wekî beşek ji pêvajoyên kirînê rê dide plansazkirina çareseriyên nû û bi eşkere piştgirî dide hevkariya pêşerojê ya gengaz di heyama peymanê de.

Anketên bazarê yek ji awayên çêtirîn e ku meriv pargîdaniyan tevlê bike, û ez ji hemî pargîdaniyên eleqedar pêşniyar dikim ku beşdarî anketan bibin.

Ji bo zêdekirina jîndariya xwecihî, derfetên bajêr bi giranî di kirînên piçûk ên bajêr de ne, ji ber ku bajar li gorî yasaya kirînê saziyek kirînê ye, ku divê di kirînên xwe de li gorî bendên qanûnî yên kirînê tevbigere. Di kirînên piçûk de jî, divê bajar li gorî prensîbên qanûnî yên Qanûna Kirînê (şefafî, edalet û necudakarî jî tê de) bişopîne.

Bajarê Kerava jî dê çalakiyên curbicur bi mebesta karsazan organîze bike, ku ez hêvî dikim ku bi qasî ku pêkan be, bi gelek pargîdaniyên Kerava re bicivin. Di çalakiyan de karsaz der barê çalakiyên kirîna bajêr û kirîna pêşerojê de agahdarî digirin. Di heman demê de ez pargîdaniyan teşwîq dikim ku ji bo hemî pirsên ku bi kirîna bajêr ve girêdayî ne bi bendek kêm bi min re têkilî daynin.

Janina Riutta, janina.riutta@kerava.fi

Bi pêşveçûn û nûkirina pargîdaniyê tenê nehêlin

Ger hûn karsaziyek ji Kerava ne, heke hûn bala xwe didin lezkirina mezinbûnê, ji kerema xwe têkilî Matti Korhose, pêşdebirê karsaziyê li Keuke, têl. 050 537 0179, matti.korhonen@keuke.fi Bi Mat, hûn dikarin ji bo pargîdaniya xwe stratejiyek mezinbûna nû biafirînin.

Hûn bi xêr hatin bûyera Keuda's Murros di 18.4.2023ê Avrêl, XNUMX de!

Ma hûn dixwazin li ser îmkanên îstîxbarata sûnî û robotîkê bibînin û bibihîzin? Mijara çalakiyê "Fêrbûna nû niha û di pêşerojê de - xweşbûn û domdar" e.

Armanc ew e ku hînkirina teknolojiyên nû di perwerdehiya pîşeyî de bi derxistina awayên dîjîtal, çawa, mînakî, rastiya virtual û zêdekirî, robotîk û îstîxbarata çêkirî û teknolojiyên dîjîtal ên din di perwerdehî û karûbarên karsaziyê de têne bikar anîn.

 Keuda di 18.4ê Avrêlê de çalakiyê organîze dike. ji 9 heta 16 wekî hîbrîd, ango li ser malperê li Keuda-talo li Kerava û serhêl. Bernameyê nas bikin û qeyd bikin Li ser malpera Keuda. Pêşkêşkar û bernameya çalakiyê dê di destpêka salê de bi berfirehî were eşkere kirin.

Her weha bixwînin ka îstîxbarata sûnî (AI) awayê ku em karên rojane dikin diguhezîne. Zehmetiya çêkirî bûye parçeyek bingehîn a jiyana nûjen, ji karûbarê xerîdar a otomatîk heya çêkirina robotan. Çawa fêr bibe? Hûn dikarin gotarê bixwînin Ji malpera Keuda. 

Karsazên Kerava

Lijneya nû ya Kerava Yrittäjai di civîna rêxistinê ya meha Çileyê de li hev civiya. Juha Wickman wekî serokê desteyê berdewam dike. Lijneyê ji bilî serok 2 cîgirên serok û 6 endaman pêk tê.

Li ser malpera Kerava Yrittäjie li ser endamên desteyê bêtir bixwînin.

Keravan Yrittäjät li Kerava civakek karsaziyek çalak e. Tevlî çalakiyê bibin, bi hev re em bi hêztir in! Girêdana qeydkirinê wekî endamê Kerava Yrittäjai Her weha hûn dikarin bi e-nameyê re têkilî daynin keravan@yrittajat.fi an jî bi telefona Juha Wickman li 050 467 2250.

Hûn dikarin li ser malpera Kerava Yrittäjie bêtir agahdarî li ser çalakî û feydeyên endamtiyê bibînin.

Bi kurtî balkêş

Em cîhê depoyê dikirin
Şîrketek ji Kerava dixwaze 300 m bikire2 cîhê hilanînê. Ger pargîdaniya we cîhê wusa heye ku pêşkêşî bike, ji kerema xwe ji karûbarê karsaziyê bi Tiina Hartman re têkilî daynin: tiina.hartman@kerava.fi, telefon 040 3182356.

Serlêdana Kasvu Open bikin!

Kasvu Open ji bo hemî pargîdaniyên ku bi mezinbûnê re eleqedar dibin pêşbaziyek serpêhatî û pêvajoyek pevrabûnê ya li seranserê welat, belaş e.

Zêdetir bixwînin û serlêdan bikin: https://www.keuke.fi/yritysneuvonta/kasvu-ja-kansainvalistyminen/kasvuopen/

xizmetên bazirganî nûçenameya