Karên vekirî

Her sal, bajarê Kerava bi dehan derfetên kar ji bo pisporên di warên cuda de û yên di destpêka kariyera xwe de vedike. Wekî din, di havîna havînê de xebatkarên havînê û ciwanên 16-17 salî di bin ala bernameya xwe ya Kesätyö kutsuu de tev li me dibin. Hûn dikarin hemî karên vekirî yên li bajarê Kerava li ser kuntarekry.fi bibînin.

Em bi vî rengî tevdigerin

Li Kerava, kesê ku endamek tîmê nû peyda dike, berpirsiyarê jimartinê ye.

  • Em dixwazin mirovên çêtirîn bibînin ku beşdarî me bibin, ji ber vê yekê em li ser çend kanalên cihêreng helwestên vekirî radigihînin. Em her gav karên ku ji bo lêgerîna derve vekirî ne li ser malperên kar kuntarekry.fi û te-palvelut.fi eşkere dikin. Wekî din, em li ser medyaya civakî û di torên pisporên di warên cihêreng de li ser derfetên kar ên nû ragihînin.

    Ger we karekî ku we niha eleqedar dike nedît, hûn dikarin serî li Kuntarekry bidin.

    Li bajarê Kerava kar vekirine (kuntarekry.fi)

  • Hûn dikarin bi riya pergala Kuntarekry ya elektronîkî serlêdana cihên vekirî yên li bajarê Kerava bikin. Dema serîlêdanê ji bo her pozîsyonê bi gelemperî herî kêm 14 roj e.

    Di danezana serîlêdanê de, em ji we re di derbarê pozîsyonê de vedibêjin ka em li karmendek nû digerin ka kîjan perwerdehiyê, kar û jêhatîbûnê çi ne. Sertîfîkayên bawername û xebatê û her weha sertîfîkayên din ên ku bi jêhatîbûn an pozîsyonê ve girêdayî ne dê di hevpeyivînê de werin pêşkêş kirin, û hûn ne hewce ne ku wan bi serîlêdanê ve girêdin.

    Kesê ku ji bo karekî daîmî tê hilbijartin, berî ku dest bi kar bike divê sertîfîkaya bijîşk an hemşîreyekê derbarê tenduristiya xwe pêşkêş bike.

    Dema ku bi zarokên piçûk re dixebitin di hin pozîsyonan de qeydek sûcdar hewce ye. Pêdiviya tomara sûc her gav di reklama me ya kar de tê de heye û divê berî biryara hilbijartinê ya dawîn ji çavdêrê kargêriyê re were pêşkêş kirin.

  • Em we vedixwînin hevpeyvînekê di serî de bi telefonê. Hevpeyvîn dikarin wekî hevpeyivînek vîdyoyê, bi riya Tîman an jî wekî hevdîtinek rû bi rû bêne kirin.

    Em nirxandinên kesane bikar tînin da ku piştgiriyê bidin biryara hilbijartinê, nemaze dema ku em ji bo rêveberî, serpereştyar û hin cihên pispor digirin. Nirxandinên karmendan ji bo Kerava her gav ji hêla hevkarek derveyî ve ku di nirxandinên karmendan de pispor e têne kirin.

  • Di danezana kargêriyê de, em ê nav û agahdariya pêwendiya berpirsiyarê ku dê bêtir agahdarî bide, û her weha rê û demên têkiliyê ji we re vebêjin.

    Em di derbarê pêşkeftina peywirdarkirinê û mijarên din ên têkildarî serîlêdanê di serî de bi e-nameyê re radigihînin, ji ber vê yekê ji kerema xwe e-nameya xwe bi rêkûpêk kontrol bikin. Em ê hemû kesên ku serlêdana xwe ji bo bidawîbûna kargêriyê ragihînin herî dereng piştî biryara hilbijartinê agahdar bikin.

Karkirina cîgir

Bajarê Kerava di heman demê de bi riya Sarastia Rekry Oy ji bo karên demkî, kêmtir ji sê mehan, pirreng di perwerdehiya zaroktiya zû de, gelek derfetên kar ên balkêş pêşkêşî dike.

Karên gig ji bo gelek rewşên jiyanê bi tevahî-time an part-time peyda dibin. Ji bo nimûne, hûn dikarin di warê pisporê de, xwendekarek an jî teqawidiyek bibin.

Karkirina xebatkarên lênihêrîna malbatê

Bajarê Kerava li xebatkarên lênêrîna rojane yên malbatî yên ku wek karsazên taybet di malên xwe de dixebitin, digere. Lênêrîna rojane ya malbatê lênêrîn û perwerdehiya ku li mala lênêrînê bi xwe tê organîzekirin e. Herî zêde çar zarok dikarin di heman demê de li navenda lênêrînê ya malbatê bêne lênihêrtin, tevî zarokên hemşîre yên malbatê yên ku hîn ne perwerdeya bingehîn in.

Ger hûn bala we dikişînin ku hûn wekî dabînkerek lênêrîna rojane ya malbatê ya taybet bixebitin û ji bo destpêkirina çalakiyê şert û mercên we yên pêwîst hene, xwe bi me re têkilî daynin!

Peydakirina mamosteyan li Koleja Kerava

Ma hûn bala hînkirina mezinan dikin? Zanîngeha Kerava bi berdewamî li pisporan di warên cihêreng de digere ku hîn bikin, perwerde bikin û ders bidin. Kesên eleqedar dikarin bi berpirsê beşa mijarê re têkilî daynin.