ເມືອງ Kerava ສະໜອງວຽກລະດູຮ້ອນໃຫ້ແກ່ໄວໜຸ່ມ
ເມືອງ Kerava ສະເຫນີໃຫ້ໄວຫນຸ່ມໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນທີ່ຈະມາເຖິງເຊັ່ນກັນ.
ເມືອງ Kerava ສະເຫນີໃຫ້ໄວຫນຸ່ມໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນທີ່ຈະມາເຖິງເຊັ່ນກັນ.
ນະຄອນ Kerava ຈະສະເໜີວຽກເຮັດງານທຳລະດູຮ້ອນປະມານ 100 ຕຳແໜ່ງສຳລັບເດັກອາຍຸ 16-17 ປີ ໃນລະດູຮ້ອນໜ້າ. ວຽກເຮັດງານທໍາໃຊ້ເວລາສີ່ອາທິດລະຫວ່າງເດືອນມິຖຸນາຫາເດືອນສິງຫາ, ແລະເງິນເດືອນຂອງ 800 ເອີໂຣແມ່ນຈ່າຍສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ໃນໂຄງການເຊີນວຽກໃນລະດູຮ້ອນ, ວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ຖືກສະເຫນີໃນຫຼາຍໆດ້ານໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງເມືອງ. ວຽກງານແມ່ນວຽກງານຊ່ວຍເຫຼືອ. ມື້ເຮັດວຽກແມ່ນວັນຈັນເຖິງວັນສຸກແລະເວລາເຮັດວຽກແມ່ນ 6 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ຊາວຫນຸ່ມໄດ້ເຮັດວຽກ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ໃນຫ້ອງສະຫມຸດ, ວຽກງານສີຂຽວ, daycares, ຫ້ອງການ, ບໍລິການທໍາຄວາມສະອາດແລະໃນສະລອຍນ້ໍາທີ່ດິນ.
ຄົນຫນຸ່ມສາວທີ່ເກີດໃນປີ 2006 ຫຼື 2007 ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຄີຍໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາໃນລະດູຮ້ອນຜ່ານໂຄງການ Kesätyö kutsuu ສາມາດສະຫມັກວຽກໄດ້. ຈາກຜູ້ສະໝັກທັງໝົດ, ຊາວໜຸ່ມ 150 ຄົນຈະຖືກຊັກຊວນ ແລະ ເຊີນໄປສໍາພາດວຽກ, ແລະ ປະມານ 100 ຄົນຈະໄດ້ຮັບວຽກເຮັດ. ໄລຍະເວລາສະໝັກວຽກລະດູຮ້ອນແມ່ນວັນທີ 1.2 ກຸມພາ – 28.2.2023 ກຸມພາ 1.2. ການສໍາພາດແມ່ນຈັດເປັນການສໍາພາດກຸ່ມໃນເດືອນມີນາ - ເມສາ, ແລະໄວຫນຸ່ມທີ່ຖືກຄັດເລືອກຈະໄດ້ຮັບການແຈ້ງເຕືອນກ່ຽວກັບການໄດ້ຮັບສະຖານທີ່ໃນເດືອນເມສາ. ສະຖານທີ່ຖືກນຳໃຊ້ໃນລະບົບ kuntarekry.fi. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຈະເປີດໃນວັນທີ XNUMX ກຸມພາ.
ພວກເຮົາເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະພວກເຮົາປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຂອງຄວາມມ່ວນໃນລະດູຮ້ອນທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ສະໝັກວຽກລະດູຮ້ອນໃນລະບົບ Kuntarekry.fi.
ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ:
ຜູ້ຈັດການບັນຊີ Tua Heimonen, ໂທ 040 318 2214, tua.heimonen@kerava.fi
ມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວຽກຮ້ອນຂອງເມືອງ Kerava ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງເມືອງ Kerava.
(ເນື້ອໃນຂອງຂ່າວໄດ້ຖືກປ່ຽນແປງໃນວັນທີ 10.2.2023 ກຸມພາ XNUMX. ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມໄດ້ຖືກປັບປຸງ.)
“ຈົ່ງກ້າຫານ, ມີຄວາມຄິດລິເລີ່ມ ແລະເປັນຕົວເຈົ້າເອງ. ມັນສາມາດໄປໄດ້ໄກ.” "ວຽກງານແມ່ນມີຄວາມຫລາກຫລາຍແລະມີຄວາມສຸກ." “ຂ້ອຍມັກການເຮັດວຽກແລະການຫາເງິນດ້ວຍຕົນເອງ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າພະນັກງານຕໍ່ໄປນີ້ເອົາເກີບທີ່ດີແລະຈິດໃຈທີ່ດີຫຼາຍມາເຮັດວຽກ." “ມັນມ່ວນແທ້ໆ, ເຖິງແມ່ນວ່າບາງຄັ້ງພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບອາກາດທີ່ບໍ່ສະບາຍ. ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຮົາ, ຄູສອນກຸ່ມແມ່ນດີທີ່ສຸດທີ່ເປັນໄປໄດ້."
ຄຳເຫັນຈາກພະນັກງານລະດູຮ້ອນປີ 2022