Keravos ir Sipoo užimtumo zonose tęsiamas darbo užmokesčio subsidijavimas
Keravos miesto tarybos Užimtumo skyrius 2026 m. rugsėjo 30 d. posėdyje nusprendė nuo 2026 m. spalio 1 d. toliau teikti darbo užmokesčio subsidijas. Priėmus šį sprendimą, 2026 m. subsidijuojamą darbą galės įdarbinti maždaug 20–30 daugiau darbo ieškančių asmenų.
Keravos ir Sipoo užimtumo rajonuose darbo užmokesčio subsidijų teikimas buvo sustabdytas 2026 m. birželio 1 d. dėl priežasčių, susijusių su asignavimų pakankamumu. Tačiau biudžeto rezultatas ir prognozė likusiai metų daliai leidžia tęsti subsidijų teikimą.
Sustabdymo metu atidžiai stebima darbo užmokesčio subsidijų asignavimų situacija. Kadangi ne visa skirta parama prašoma išmokėti, perskirstymui bus atlaisvinta apie 10–20 proc. anksčiau skirtų asignavimų.
Darbo užmokesčio parama bus teikiama neviršijant turimų asignavimų nuo 2026 m. spalio 1 d. Prognozuojama, kad 2026 m. bus skirta apie 110 000 eurų asignavimų.
Priėmus šį sprendimą, 2026 m. maždaug 20–30 daugiau darbo ieškančiųjų galės dirbti subsidijuojamą darbą. Tuo pačiu metu darbo užmokesčio subsidijos remia darbdavių pastangas įdarbinti darbuotojus ir stiprina darbo ieškančiųjų galimybes įsitvirtinti darbo rinkoje.
Darbo užmokesčio subsidijos skyrimo kriterijai
Darbo užmokesčio subsidijos skirtos skatinti bedarbių darbo ieškančiųjų įsidarbinimą atviroje darbo rinkoje. Užimtumo tarnyba gali skirti darbdaviui darbo užmokesčio subsidiją įdarbinimo išlaidoms padengti.
Be bendrųjų Užimtumo tarnybų organizavimo įstatymo (380/2023) sąlygų, Keravos ir Sipoo užimtumo regione vadovaujamasi šiais skyrimo kriterijais:
- Darbo užmokesčio parama teikiama tik darbo sutartims, galiojančioms iki atskiro pranešimo, arba terminuotoms, ne trumpesnėms kaip 12 mėnesių, sutartims.
- Subsidijuojamo darbo darbo valandos turi sudaryti daugiau nei 80 procentų sektoriaus kolektyvinėje sutartyje nustatyto maksimalaus darbo valandų skaičiaus. Darbo valandos gali būti trumpesnės, jei jos atitinka darbo ieškančiojo darbingumą ir galimybes priimti darbą.
- Darbo užmokesčio parama taip pat gali būti teikiama asmenims, dalyvaujantiems pameistrystės mokymuose trumpiau nei 12 mėnesių.
- 24 mėnesių darbo užmokesčio subsidijos paramos laikotarpio diskrecinis pratęsimas nesuteikiamas pagal Užimtumo tarnybų organizavimo įstatymo 87 ar 89 straipsnius.