Toeram-piasana tompon'andraikitra

Nifampiresaka tamin'ny mpiara-miasa izahay, tamin'ny maha-olombelona ary mazava tsara.

Manolotra ny fironana ilaina amin'ny asa sy ny fanohanana izahay rehefa manomboka asa mahaleo tena. Ny mpiasa vaovao dia manana mpiara-miasa efa za-draharaha aminy foana amin'ny fihodinana voalohany. Ny fiarovana ny asa dia ampidirina indrindra amin'ny fiandohan'ny fifandraisana amin'ny asa.

Ny mpiasanay dia mazava tsara ny andraikitra sy ny fisian'ny mpanara-maso azy. Ny mpanara-maso anay dia voaofana hanampy sy hamantatra amim-pahavitrihana ireo fanamby atrehin'ny mpiasa.

Miaraka amin'ny fifanakalozan-kevitra momba ny fampandrosoana tsy tapaka, dia raisinay an-tsaina ny fanirian'ny mpiasa sy ny fahafahany mivoatra sy mandroso amin'ny asany. Atolotray ny fahafahana mitaona ny famaritana ny asanao manokana mba hahatonga ny asa ho manan-danja sy hitohy.

Raisinay ara-drariny ny mpiasa amin'ny lafiny karama, andraikitra ary andraikitra. Mamporisika ny tsirairay mba ho tena izy, ary tsy manavaka na iza na iza. Nampahafantarina mazava tamin’ny mpiasa ny fomba ahafahan’izy ireo mampita vaovao momba ny fitarainana sendra azy. Voavaha ny fitarainana rehetra.

Ny halavan'ny andro fiasana sy ny famatsiam-bola dia nomanina amin'ny fomba ahafahan'izy ireo miatrika ny asa ary tsy ho be loatra ny mpiasa. Mihaino ny mpiasa izahay ary mahay mandanjalanja amin'ny dingana samihafa amin'ny fiainana.

Ny karama dia antony lehibe mandrisika, izay mampitombo ihany koa ny traikefa amin'ny dikan'ny asa. Ny fototry ny karama dia tsy maintsy misokatra sy mazava ao amin'ny fikambanana. Ny mpiasa dia tsy maintsy mandoa ara-potoana sy ara-dalàna.