Ho an'ny olona mihoatra ny 30 taona

Ny sampan-draharaham-pirenena momba ny asa sy ny toe-karena (TE services) dia manana tolotra isan-karazany ho an'ny toe-javatra samihafa hanohanana ny fitadiavana asa. Ny serivisy atolotra dia manampy anao hahazo asa na fiofanana, na hahita asa mety aminao miaraka amin'ny fanampian'ny safidy momba ny asa sy ny fitarihana momba ny asa. Azonao atao ny mahita fampahalalana momba ny serivisy TE sy ny toro-hevitra momba ny fihazana asa, ary koa ny fanofanana mpiasa misy ao amin'ny tranokala Työmarkkinatori: mpanjifa manokana (Työmarkkinatori).

Amin'ny hetsika fandraisana mpiasa dia mihaona amin'ny mpampiasa mpampiasa sy solontenan'ny andrim-pampianarana ianao. Ny hetsika dia fahafahana lehibe ahafantarana ny mpampiasa na ny indostria mahaliana anao. Mety hahita asa vaovao koa ianao amin'ny hetsika! Azonao atao ny mahita ny hetsika Kerava ao amin'ny kalandrie hetsika. Mandehana any amin'ny kalandrie hetsika

Ny serivisy iraisan'ny multidisciplinary mampiroborobo ny asa (TYP) dia maodely fiasan'ny birao TE, ny kaominina ary ny sampan-draharaham-pirenena momba ny fisotroan-dronono (Kela). Ny tanjon'ny maodely fampandehanana dia ny hanohanana ireo mitady asa tsy an'asa hatry ny ela mba hahazoany tolotra ara-tsosialy sy ara-pahasalamana karakarain'ny kaominina, ny sampan-draharaham-panjakana sy ny fandraharahana ary ny sampan-draharahan'ny fanarenana an'i Kela amin'ny toerana iray ihany.

Ny mpanazatra manokana avy amin'ny biraon'ny TE, ny sampan-draharahan'ny mpiasa ao amin'ny kaominina na ny manam-pahaizana iray avy any Kela dia manombana ny filanao serivisy iraisan'ny sehatra maro ary mitarika anao amin'ny serivisy rehefa:

• nahazo fanohanana ny tsenan'ny asa mifototra amin'ny tsy fananan'asa mandritra ny 300 andro farafahakeliny
• feno 25 taona ary tsy an'asa tsy an-kiato nandritra ny 12 volana
• latsaky ny 25 taona ary tsy an’asa nandritra ny 6 volana tsy an-kijanona.

Raha liana amin'ny serivisy iraisan'ny multidisciplinary ianao dia azonao atao ny miresaka momba izany amin'ny mpanazatra manokana anao amin'ny serivisy momba ny asa.

Ny fiofanana amin'ny fianarana dia fanofanana karakarain'ny mpianatra, ny mpampiasa, ny andrim-pampianarana ary ny foibem-panabeazana miara-miasa, izay mamaly ny filan'ny mpianatra sy ny mpampiasa. Ny fanabeazana dia mitondra any amin'ny mari-pahaizana fototra momba ny asa, ny mari-pahaizana arak'asa ary ny mari-pahaizana arak'asa manokana amin'ny fanabeazana karakaraina eny amin'ny toeram-pampianarana. Ny mpianatra iray mandray anjara amin'ny fianarana dia tsy maintsy 15 taona farafahakeliny.

Mandray mpianatra sasany isan-taona ny tanànan'i Kerava. Ny tanàna dia manapa-kevitra ny amin'ny isan'ny mpianatra mianatra isan-taona ao anatin'ny fetra omen'ny teti-bolan'ny tanàna. Ny tanàna dia mandray mpianatra mpianatra mivantana amin'ny sehatra isan-karazany amin'ny alàlan'ny vondrona misy ny mpianatra.

Ny fianarana dia asa tsara. Afaka mahita fampahalalana bebe kokoa momba an'io lohahevitra io ianao ao amin'ny tranokalan'i Keuda: Fampahafantarana momba ny fifanarahana fianarana ho an'ny mpangataka (keuda.fi).

Fomba iray hitadiavana asa ny fanaovana asa tena amin'ny alalan'ny fiezahana. Raha liana amin'ny fandraharahana ianao, vakio bebe kokoa momba ny asa tena ao amin'ny tranokalanay: Mitadiava asa amin'ny fiezahana.