Приказни за кариера од Керава

Висококвалитетните услуги во градот и непреченото секојдневие на жителите на Керава се овозможени од нашиот ентузијастички и професионален персонал. Нашата охрабрувачка работна заедница ги охрабрува сите да се развиваат и растат во својата работа.

Приказните за кариера на Керава ги претставуваат нашите разновидни експерти и нивната работа. Нашите искуства за персоналот можете да ги најдете и на социјалните мрежи: #keravankaupunki #meiläkeravalla.

Сана Нихолм, директор на услуги

  • Кој си ти?

    Јас сум Сана Нихолм, 38-годишна мајка од Хивинкаја.

    Ваша задача во градот Керава?

    Работам како сервисен супервизор во услуги за чистење.

    Должностите вклучуваат работа на непосреден надзорник, насочување и насочување на вработените и студентите. Обезбедување квалитет на чистота на локациите и состаноци со клиенти и партнери. Планирање на работни смени, нарачување и транспорт на машини и опрема за чистење и практична работа за чистење на локациите.

    Какво образование имате?

    Кога бев помал учев со договор за чирак за стручна квалификација за чувар на објект, а подоцна покрај работа и посебна стручна квалификација за надзорник за чистење.

    Каква работна позадина имате?

    Почнав во градот Керава пред повеќе од 20 години.

    На 18 години дојдов на „летни работни места“ и од таму почна. Отпрвин чистев некое време, обиколувајќи неколку места, а потоа поминав неколку години во училиштето Сомпио. По враќањето од старечки одмор, почнав да размислувам за учење и ми се појави можноста да завршам специјална стручна квалификација за надзорник за чистење во Кеуда.

    Во 2018 година дипломирав и истата есен почнав на мојата сегашна позиција.

    Што е најдоброто нешто во вашата работа?

    Разновидни и разновидни задачи. Секој ден е различен и можам да влијаам на нивниот тек.

    Изберете една од нашите вредности (хуманост, вклученост, храброст) и кажете ни како тоа се одразува во вашата работа?

    Хуманост.

    Слушањето, разбирањето и присуството се важни вештини во работата во првите редови. Се трудам да ги развивам и треба да најдам уште повеќе време за нив во иднина.

Катри Хитенен, координатор за училишна младинска работа

  • Кој си ти?

    Јас сум Катри Хитенен, 41-годишна мајка од Керава.

    Ваша задача во градот Керава?

    Работам како координатор за училишна младинска работа во младинските служби на Керава. Така, мојата работа вклучува координација и самата училишна младина во училиштата Калева и Куркела. Во Керава, училишната младинска работа значи дека ние работниците сме присутни во училиштата, се среќаваме и раководиме со различни активности, како што се мали групи. Одржуваме и часови и сме вклучени во различни секојдневни животни ситуации и ги поддржуваме децата и младите. Училишната младинска работа е добар додаток на работата за добросостојба на студентите.

    Какво образование имате?

    Дипломирав во 2005 година како педагог во заедницата и сега учам на високото образование за применети науки по педагогија во заедницата.

    Каква работна позадина имате?

    Мојата кариера вклучува многу училишна младинска работа во различни делови на Финска. Донекаде имам работено и во заштита на децата.

    Што е најдоброто нешто во вашата работа?

    Дефинитивно децата и младите. Мултипрофесионалната природа на мојата работа е исто така навистина наградувачка.

    Што треба да запомните кога работите со деца и млади?

    Според мене најважни се автентичноста, сочувството и почитта кон децата и младите.

    Изберете една од нашите вредности (хуманост, вклученост, храброст) и кажете ни како се покажува во вашата работа

    Избирам учество, бидејќи учеството на младите и децата е една од најважните работи во мојата работа. Секој има искуство да биде дел од заедница и да може да влијае на работите.

    Каков беше градот Керава како работодавач?

    Немам ништо друго освен позитивни работи да кажам. Првично дојдов да работам на проекти, но оваа пролет бев постојана. Навистина уживав и Керава е град со вистинска големина за опуштена работа.

    Какви честитки би сакале да испратите до младите во чест на тематската недела на младинска работа?

    Сега е тематската недела на младинската работа, но денес 10.10. кога ќе се заврши ова интервју, исто така е светски ден на менталното здравје. Сумирајќи ги овие две теми, сакам да упатам такви поздрави до младите дека доброто ментално здравје е право на секого. Исто така не заборавајте да се грижите за себе и имајте на ум дека секој од вас е вреден, важен и единствен како што сте.

Риина Котавалко, готвач

  • Кој си ти?

    Јас сум Риина-Каролина Котавалко од Керава. 

    Ваша задача во градот Керава?

    Работам како готвач и диететичар во кујната на гимназијата Керава. 

    Какво образование имате?

    Јас сум голем готвач со обука. Дипломирав на стручното училиште Керава во 2000 година.

    Какво работно искуство имате, што сте работеле досега?

    Мојата работна кариера започна во 2000 година, кога веднаш по дипломирањето се вработив како асистент во кујна во центарот за активности Viertola и сервисниот центар Kotimäki во Керава.

    Работам во градот Керава од пролетта 2001 година. Првите две години работев како асистент во кујна во средното и средното училиште Никари, по што се преселив во градинката Сорсакорви како готвач. Поминаа осум години во дневен престој додека не заминав на породилно и нега. За време на моето породилно и старечки отсуство, градинките во градот се претворија во сервисни кујни, поради што се вратив на работа како готвач во кујната на гимназијата Керава во 2014 година. сега повторно сум готвач овде во кујната на гимназијата Керава. Така, јас уживам во градот Керава веќе 2022 години на неколку различни работни места!

    Што е најдоброто нешто во вашата работа?

    Најдоброто нешто за мојата работа е моите соработници и работното време, и фактот што можам да им служам добра училишна храна на луѓето во Керава.

    Изберете една од нашите вредности (хуманост, вклученост, храброст) и кажете ни како тоа се одразува во вашата работа?

    Хуманоста се гледа во мојата работа, за денес, на пример, постарите и невработените да јадат во гимназија за мала надокнада. Услугата го намалува отпадот од храна и во исто време нуди можност за запознавање нови луѓе за време на ручекот.

Сату Охман, учител по образование во раното детство

  • Кој си ти?

    Јас сум Сату Охман, 58 години од Сипо.

    Ваша задача во градот Керава?

    Работам како втор наставник по рано детство во групата „Вискари - Е скари“ во градинката Јаакола , а сум и помошник-директор на градинката.

    Какво образование имате?

    Дипломирав на Ебенесер во Хелсинки во 1986 година како учителка во градинка. Студирав германски јазик на Универзитетот во Виена во 1981-1983 година.

    Какво работно искуство имате, што сте работеле досега?

    Имав време да бидам во светот на дневен престој нешто повеќе од две години кога, инспириран од неделниот оглас за Хесар, аплицирав за работа во копнени услуги во Финаир. Јас го направив, и така поминаа 32 „светлосни“ години во аеродромскиот свет. Корона донесе долго отпуштање од речиси две години на мојата работа. За тоа време почнав да го созревам тајмингот на враќање на стартниот плоштад, односно во градинка, уште пред моето пензионирање.

    Што е најдоброто нешто во вашата работа?

    Најдобриот дел од мојата работа се децата! Факт е дека кога доаѓам на работа и во текот на работниот ден добивам бројни прегратки и гледам насмеани лица. Ниту еден работен ден не е ист, иако одредени дневни рутини и распореди се дел од нашите денови. Одреден вид на слобода да ја работам мојата работа и одреден врвен тим од возрасни.

    Изберете една од нашите вредности (хуманост, вклученост, храброст) и кажете ни како тоа се одразува во вашата работа?

    Хуманост сигурно. Секое дете го среќаваме поединечно, почитувајќи го и слушајќи го. Во нашето работење ги земаме предвид различните поддршка и други потреби на децата. Ги слушаме желбите и желбите на децата при планирањето на активноста и нејзиното спроведување. Ние сме присутни и само за нив.

Елина Пјокилехто, учителка по образование во раното детство

  • Кој си ти?

    Јас сум Елина Пјокилехто, мајка на три деца од Керава.

    Ваша задача во градот Керава?

    Работам како учителка во раното детство во групата Metsätähdet на градинката Sompio.

    Какво образование имате?

    Јас сум социјален работник со обука; Дипломирав на Универзитетот за применети науки Järvenpää Diakonia во 2006 година. Покрај мојата работа, студирав како учител по образование во раното детство на Универзитетот за применети науки Лауреа, од кој дипломирав во јуни 2021 година.

    Какво работно искуство имате, што сте работеле досега?

    Работам како наставник за рано детство од 2006 година. Пред мојата квалификација, работев како привремен наставник во градот Керава и во соседните општини Вантаа, Јарвенпа и Туусула.

    Што е најдоброто нешто во вашата работа?

    Најдоброто нешто е што чувствувам дека работам вредна и бескрајно важна работа. Чувствувам дека мојата работа е важна и социјално и за доброто на семејствата и децата. Се надевам дека преку мојата работа можам да влијаам врз развојот на еднаквоста и да ги подучувам децата на секојдневните вештини, од кои тие ќе имаат корист во нивниот живот, а исто така, на пример, да ја поддржам детската самодоверба.

    Улогата на раното детско образование во промовирањето на еднаквоста е значајна со субјективното право на дневен престој, бидејќи на сите деца им овозможува право на рано детско образование без разлика на нивното семејно потекло, боја на кожа и државјанство. Дневната грижа е исто така најдобриот начин за интегрирање на децата со имигрантско потекло.

    Сите деца имаат корист од образованието во раното детство, бидејќи социјалните вештини на децата најдобро се развиваат со работа во врсничка група заедно со други на иста возраст, под водство на професионални воспитувачи.

    Изберете една од нашите вредности (хуманост, вклученост, храброст) и кажете ни како тоа се одразува во вашата работа?

    Во раното детско образование и во мојата работа како учителка за рано детско образование во градинка, вредностите на градот Керава, хуманоста и инклузивноста се присутни секојдневно. Ние ги земаме предвид сите семејства и деца како поединци, секое дете има свој план за образование во раното детство, каде што се разговара за силните страни и потребите на детето заедно со старателите на детето.

    Врз основа на сопствените планови за рано детско образование на децата, секоја група креира педагошки цели за своите активности. Затоа, активностите вклучуваат разгледување на индивидуалните потреби на секое дете и активности создадени преку потребите на целата група. Во исто време, во операцијата вклучуваме старатели.

Еила Ниеми, библиотекар

  • Кој си ти?

    Јас сум Еила Ниеми, мајка на две возрасни деца кои се населиле во пејзажите на источна и централна Уусимаа по неколку кривини од Кименлааксо. Најважните работи во мојот живот се блиските луѓе и природата. Покрај овие, поминувам време со вежбање, книги, филмови и серии.

    Ваша задача во градот Керава?

    Работам како библиотекар во одделот за возрасни во библиотеката Керава. Голем дел од моето работно време трошам на комуникации. Правам маркетинг на настани, обезбедувам информации за услугите, објавувам на социјалните медиуми, ажурирам веб-страници, правам постери, ги координирам комуникациите во библиотеката итн. Покрај комуникациите, мојата работа вклучува и услуги за клиенти и работа за наплата.

    Какво работно искуство имате, што сте работеле досега?

    Првично дипломирав како библиотечен службеник, а се обучив како библиотекар на Универзитетот за применети науки Сејнајоки. Покрај тоа, имам завршено студии за комуникација, литература и културна историја, меѓу другото. Во Керава дојдов да работам во 2005 година. Пред неколку години, добив потврда за работа од Керава и завршив едногодишен ангажман во градската библиотека Порво.

    Што е најдоброто нешто во вашата работа?

    Содржина: Животот би бил многу посиромашен без книги и други материјали со кои можам да се занимавам секој ден.

    Друштвост: Имам одлични колеги, без кои не би можел да преживеам. Ми се допаѓа услугата за клиенти и состаноци со различни луѓе.

    Разновидност и динамика: Задачите се барем доволно разноврсни. Во библиотеката има голема активност и работите се одвиваат добро.

    Изберете една од нашите вредности (хуманост, вклученост, храброст) и кажете ни како тоа се одразува во вашата работа?

    Учество: Библиотеката е услуга отворена за сите и бесплатна, а просторот и библиотеките се дел од камен-темелникот на финската демократија и еднаквост. Со своите културни и информативни содржини и услуги, библиотеката на Керава исто така ги поддржува и одржува можностите на жителите на градот да припаѓаат, да учествуваат и да учествуваат во општеството. Моите задачи се мал запчаник во оваа голема работа.