Приказни за кариера од Керава

Јас сум Сана Нихолм, 38-годишна мајка од Хивинкаја.

Работам како супервизор за чистење во Пухтауспалвелу.

Должностите вклучуваат работа на непосреден надзорник, насочување и насочување на вработените и студентите. Обезбедување квалитет на чистота на локациите и состаноци со клиенти и партнери. Планирање на работни смени, нарачување и транспорт на машини и опрема за чистење и практична работа за чистење на локациите.

Кога бев помал учев со договор за чирак за стручна квалификација за чувар на објект, а подоцна покрај работа и посебна стручна квалификација за надзорник за чистење.

Почнав во градот Керава пред повеќе од 20 години.

На 18 години дојдов на „летни работни места“ и од таму почна. Отпрвин чистев некое време, обиколувајќи неколку места, а потоа поминав неколку години во училиштето Сомпио. По враќањето од старечки одмор, почнав да размислувам за учење и ми се појави можноста да завршам специјална стручна квалификација за надзорник за чистење во Кеуда.

Во 2018 година дипломирав и истата есен почнав на мојата сегашна позиција.

Разновидни и разновидни задачи. Секој ден е различен и можам да влијаам на нивниот тек.

Хуманост.

Слушањето, разбирањето и присуството се важни вештини во работата во првите редови. Се трудам да ги развивам и треба да најдам уште повеќе време за нив во иднина.

Јас сум Јулија Линдквист, 26, и живеам во Керава со мојата ќерка прво одделение. Сакам движење во природа и разновидно вежбање. Малите секојдневни средби со други луѓе ме прават среќен.

Работам како специјалист за човечки ресурси. Мојата работа вклучува работа во интерфејсот со клиентите, управување со заеднички е-пошта и развивање на работа во првите редови преку поддршка и изготвување инструкции во секојдневниот живот. Продуцирам и развивам известување и вклучен сум во различни проекти за човечки ресурси. Јас исто така дејствувам како лице за контакт за аутсорсинг платен список.

Дипломирав во 2021 година со диплома за бизнис администрација на Универзитетот за применети науки Лауреа. Покрај мојата работа, завршувам и отворени студии за менаџмент.

Пред да дојдам овде, работев како сметководител за плати, што ми помогна во справувањето со моите тековни должности. Работев и како проект-менаџер за велнес настан, практикант за човечки услуги, инструктор за групни вежби и работник во забавен парк.

Она што особено ми се допаѓа во мојата работа е тоа што можам да им помагам на другите. Можно е да работите во свој стил, што промовира иновации. Нашиот тим има добар тимски дух, а поддршката е секогаш достапна брзо.

Хуманост. Со моите постапки сакам да им дадам на другите чувство дека се вредни и дека нивната работа се цени. Со задоволство ќе помогнам. Мојата цел е да создадам работна средина каде секој би се чувствувал удобно да работи.

Јас сум Катри Хитенен, 41-годишна мајка од Керава.

Работам како координатор за училишна младинска работа во младинските служби на Керава. Така, мојата работа вклучува координација и самата училишна младина во училиштата Калева и Куркела. Во Керава, училишната младинска работа значи дека ние работниците сме присутни во училиштата, се среќаваме и раководиме со различни активности, како што се мали групи. Одржуваме и часови и сме вклучени во различни секојдневни животни ситуации и ги поддржуваме децата и младите. Училишната младинска работа е добар додаток на работата за добросостојба на студентите.

Дипломирав во 2005 година како педагог во заедницата и сега учам на високото образование за применети науки по педагогија во заедницата.

Мојата кариера вклучува многу училишна младинска работа во различни делови на Финска. Донекаде имам работено и во заштита на децата.

Дефинитивно децата и младите. Мултипрофесионалната природа на мојата работа е исто така навистина наградувачка.

Според мене најважни се автентичноста, сочувството и почитта кон децата и младите.

Избирам учество, бидејќи учеството на младите и децата е една од најважните работи во мојата работа. Секој има искуство да биде дел од заедница и да може да влијае на работите.

Немам ништо друго освен позитивни работи да кажам. Првично дојдов да работам на проекти, но оваа пролет бев постојана. Навистина уживав и Керава е град со вистинска големина за опуштена работа.

Сега е тематската недела на младинската работа, но денес 10.10. кога ќе се заврши ова интервју, исто така е светски ден на менталното здравје. Сумирајќи ги овие две теми, сакам да упатам такви поздрави до младите дека доброто ментално здравје е право на секого. Исто така не заборавајте да се грижите за себе и имајте на ум дека секој од вас е вреден, важен и единствен како што сте.

Јас сум Ути Кинунен, 64 години од Керава.

Работам како регионален дефектолог во раното детство. Одам во 3-4 градинки, каде ротирам неделно во одредени денови како што е договорено. Работам и соработувам со деца од различна возраст и со родители и персонал. Мојата работа вклучува и соработка со надворешни страни.

Дипломирав како воспитувачка во градинка на Ебенесер, колеџот за наставници во градинка во Хелсинки во 1983 година. Дипломирав како специјален наставник за рано детство во 2002 година на Универзитетот во Хелсинки.

Првично се запознав со дневната работа како специјализант во дневниот центар Лапила во Керава. По дипломирањето како воспитувачка во градинка, пет години работев како воспитувачка во градинка. После тоа бев директор во градинка уште пет години. Кога се реформираше предучилишното образование во 1990-тите, работев како наставник во предучилишна возраст во предучилишната група поврзана со училиштето и од 2002 година како специјален наставник во раното детство.

Разновидноста и социјалноста на работата. Можете да ја искористите вашата креативност со децата и да запознавате семејства, а јас работам со добри колеги.

Најважно, според мене, е индивидуалното внимание на детето секој ден. Дури и мал момент на разговор и слушање му носи радост на денот многукратно. Забележете го секое дете и бидете искрено присутни. Ќе стекнете многу добри пријатели. Се создава доверба од двете страни. Прегратките и прегратките даваат сила. Важно е да сфатите дека секој е важен онаков каков што е. И мали и големи.

Промената се случува сосема природно, и во операциите и во методите на работа. Добро. Позитивноста и детската ориентација се уште посилни во образованието во раното детство. Медиумското образование и сите дигитални работи се зголемија брзо, во споредба со времето кога почнав да работам. Интернационалноста порасна. Соработката со колегите отсекогаш била предност во оваа работа. Тоа не е променето.

Чувствувам дека градот Керава ја овозможи оваа повеќегодишна кариера. Беше неверојатно да се работи во неколку различни дневни центри и во различни работни улоги. Така, успеав да ја видам оваа индустрија низ и низ неколку различни перспективи.

Со најдобри желби и со задоволство. Ви благодариме на сите за заедничките моменти!

Јас сум Риина-Каролина Котавалко од Керава. 

Работам како готвач и диететичар во кујната на гимназијата Керава. 

Јас сум голем готвач со обука. Дипломирав на стручното училиште Керава во 2000 година.

Мојата работна кариера започна во 2000 година, кога веднаш по дипломирањето се вработив како асистент во кујна во центарот за активности Viertola и сервисниот центар Kotimäki во Керава.

Работам во градот Керава од пролетта 2001 година. Првите две години работев како асистент во кујна во средното и средното училиште Никари, по што се преселив во градинката Сорсакорви како готвач. Поминаа осум години во дневен престој додека не заминав на породилно и нега. За време на моето породилно и старечки отсуство, градинките во градот се претворија во сервисни кујни, поради што се вратив на работа како готвач во кујната на гимназијата Керава во 2014 година. сега повторно сум готвач овде во кујната на гимназијата Керава. Така, јас уживам во градот Керава веќе 2022 години на неколку различни работни места!

Најдоброто нешто за мојата работа е моите соработници и работното време, и фактот што можам да им служам добра училишна храна на луѓето во Керава.

Хуманоста се гледа во мојата работа, за денес, на пример, постарите и невработените да јадат во гимназија за мала надокнада. Услугата го намалува отпадот од храна и во исто време нуди можност за запознавање нови луѓе за време на ручекот.

Јас сум Сату Охман, 58 години од Сипо.

Работам во дневниот центар на Јакола VубиецEво групата скари како уште еден наставник за рано детско образование, а јас сум и помошник директор на градинката.

Дипломирав на Ебенесер во Хелсинки во 1986 година како учителка во градинка. Студирав германски јазик на Универзитетот во Виена во 1981-1983 година.

Имав време да бидам во светот на дневен престој нешто повеќе од две години кога, инспириран од неделниот оглас за Хесар, аплицирав за работа во копнени услуги во Финаир. Јас го направив, и така поминаа 32 „светлосни“ години во аеродромскиот свет. Корона донесе долго отпуштање од речиси две години на мојата работа. За тоа време почнав да го созревам тајмингот на враќање на стартниот плоштад, односно во градинка, уште пред моето пензионирање.

Најдобриот дел од мојата работа се децата! Тоа што кога доаѓам на работа и во текот на работниот ден добивам многу прегратки и гледам насмеани лица. Работниот ден никогаш не е ист, иако одредени дневни рутини и распореди се дел од нашите денови. Одредена слобода да ја работам мојата работа и одреден врвен тим наши возрасни.

Хуманост сигурно. Секое дете го среќаваме поединечно, почитувајќи го и слушајќи го. Во нашето работење ги земаме предвид различните поддршка и други потреби на децата. Ги слушаме желбите и желбите на децата при планирањето на активноста и нејзиното спроведување. Ние сме присутни и само за нив.

Јас сум Тони Кортелаинен, 45-годишен директор и татко на тричлено семејство.

работам Päivölänlaakson како директор на училиште. Почнав да работам во Керава во август 2021 година.

Имам магистер по образование а мојата насока беше специјална педагогија. Покрај мојата работа настапувам во моментов Програмата за обука за професионален развој на новиот директор и специјализирана професионална диплома за менаџмент. Олен наставницитедодека работи завршено неколку поголеми единици за обука; на Универзитетот во Источна Финска во организација на програмерски наставник-коучинг исто така додека работат во нормално училиште, обуки поврзани со надзор на наставната практика. Покрај тоа, имам завршено средно образование како и стручни квалификации како асистент и пекар.  

имам доста сестрано работно искуство. Веќе почнав да се занимавам со летни работи кога бев во основно училиште во семеен бизнис ja Јас сум работеше aina исто така покрај моите студии.

Пред да почнам Päivölänlaakson како директор на училиште, Работев две години во областа на образованието во педагошкиот развој и управување блиску -idän во топлина во Катар и Оман. Беше многу пространатуку да се запознаат меѓународните училишта и наставници од финска перспектива.

Замина во странствоn Нормално училиште на Универзитетот во Источна Финсказа улогата на предавач. нордиски тоа е моја работајас покрај дефектологијата водење на наставните практики и некои проектни и развојни работи. Пред да се преселам во Норси Јас имам работено повеќе од десет години како специјален одделенски наставник се како дефектолог во Јоенсуу и Хелсинки.

Покрај тоа, работев меѓу другото како одделенски наставник, како асистент на училиште, инструктор за летен камп, продавач, пекар и возач на комбе за достава како возач.

го ценам разновидноста на работата на директорот. На мојата работа припаѓа на пример кадровски менаџмент, педагошки менаџерtaшто, администрација- и финансиски менаџмент и настава и мрежна соработка. Но, ако едно нешто мора да се подигне над другото, станува број еден сите секојдневни средби во училишната заедница се радоста на успехот сведочење, да и за студентите и за вработените. За мене е вистина важно да бидат присутни во секојдневниот живот на нашето училиште, запознајте се и слушнете со членовите на нашата заедница се овозможува учење и доживување чувства на успех.

Сите овие вредности се силно присутни во мојата работа, но јас ја избирам хуманоста.

Во мојата работа, првенствено сакам да им помогнам на членовите на нашата заедница да растат, учат и успеваат. Заедно градиме позитивна култура на работење, каде меѓусебно си помагаме и споделуваме знаење и пофалби. Се надевам дека секој има можност да ги искористи своите сили.

Мислам дека мојата работа е да создадам услови за сите да цветаат и сите да се чувствуваат добро кога ќе дојдат на училиште. За мене, благосостојбата на членовите на нашата заедница е работа број еден и јас постапувам според принципите на управување со услугите. Состанокот, слушањето, почитувањето и охрабрувањето се почетна точка во секојдневната менаџерска работа.

Јас сум Елина Пјокилехто, мајка на три деца од Керава.

Работам како учителка во раното детство во групата Metsätähdet на градинката Sompio.

Јас сум социјален работник со обука; Дипломирав на Универзитетот за применети науки Järvenpää Diakonia во 2006 година. Покрај мојата работа, студирав како учител по образование во раното детство на Универзитетот за применети науки Лауреа, од кој дипломирав во јуни 2021 година.

Работам како наставник за рано детство од 2006 година. Пред мојата квалификација, работев како привремен наставник во градот Керава и во соседните општини Вантаа, Јарвенпа и Туусула.

Најдоброто нешто е што чувствувам дека работам вредна и бескрајно важна работа. Чувствувам дека мојата работа е важна и социјално и за доброто на семејствата и децата. Се надевам дека преку мојата работа можам да влијаам врз развојот на еднаквоста и да ги подучувам децата на секојдневните вештини, од кои тие ќе имаат корист во нивниот живот, а исто така, на пример, да ја поддржам детската самодоверба.

Улогата на раното детско образование во промовирањето на еднаквоста е значајна со субјективното право на дневен престој, бидејќи на сите деца им овозможува право на рано детско образование без разлика на нивното семејно потекло, боја на кожа и државјанство. Дневната грижа е исто така најдобриот начин за интегрирање на децата со имигрантско потекло.

Сите деца имаат корист од образованието во раното детство, бидејќи социјалните вештини на децата најдобро се развиваат со работа во врсничка група заедно со други на иста возраст, под водство на професионални воспитувачи.

Во раното детско образование и во мојата работа како учителка за рано детско образование во градинка, вредностите на градот Керава, хуманоста и инклузивноста се присутни секојдневно. Ние ги земаме предвид сите семејства и деца како поединци, секое дете има свој план за образование во раното детство, каде што се разговара за силните страни и потребите на детето заедно со старателите на детето.

Врз основа на сопствените планови за рано детско образование на децата, секоја група креира педагошки цели за своите активности. Затоа, активностите вклучуваат разгледување на индивидуалните потреби на секое дете и активности создадени преку потребите на целата група. Во исто време, во операцијата вклучуваме старатели.

Јас се викам Сишко Хагман. Работам како работник за храна од 1983 година и во последните 40 години сум вработен во градот Керава.

Како вработен во службата за храна, моите должности вклучуваат подготовка на салати, чување на шалтерите и грижа за трпезаријата.

Одев во училиштето за хостеси во Ристина во 70-тите. Подоцна завршив и основна квалификација готвач-фрижидер во ресторанска индустрија во стручно училиште.

Мојата прва работа беше во имотот Вемаа во Јува, каде што работата во голема мера беше за управување со застапеност. По неколку години се преселив во Туусула и почнав да работам во градот Керава. Порано работев во здравствениот дом Керава, но со реформата на социјалната област се преселив да работам во кујната на гимназијата Керава. Промената се чувствува убаво, иако одлично си поминав во здравствениот дом.

Ми се допаѓа што мојата работа е сестрана, разновидна и прилично независна.

Хуманоста се гледа како вредност во начинот на кој во мојата работа запознавам многу различни луѓе какви што се. За многу постари луѓе, исто така е важно да имаат можност да дојдат во средно училиште за да јадат преостаната храна.

Јас сум Еила Ниеми, мајка на две возрасни деца кои се населиле во пејзажите на источна и централна Уусимаа по неколку кривини од Кименлааксо. Најважните работи во мојот живот се блиските луѓе и природата. Покрај овие, поминувам време со вежбање, книги, филмови и серии.

Работам како библиотекар во одделот за возрасни во библиотеката Керава. Голем дел од моето работно време е комуникацијата. Се занимавам со маркетинг на настани, информирам за услуги, дизајнирам, ажурирам веб-страници, изработувам постери, ја координирам комуникацијата на библиотеката и слично. Оваа есен 2023 година ќе воведеме нов библиотечен систем, кој исто така ќе донесе повеќе од вообичаената заедничка комуникација меѓу библиотеките Киркс. Покрај комуникацијата, мојата работа вклучува услуги на клиентите и работа за наплата.

Првично дипломирав како библиотечен службеник, а се обучив како библиотекар на Универзитетот за применети науки Сејнајоки. Покрај тоа, имам завршено студии за комуникација, литература и културна историја, меѓу другото. Во Керава дојдов да работам во 2005 година. Пред неколку години, добив потврда за работа од Керава и завршив едногодишен ангажман во градската библиотека Порво.

Содржина: Животот би бил многу посиромашен без книги и други материјали со кои можам да се занимавам секој ден.

Друштвост: Имам одлични колеги, без кои не би можел да преживеам. Ми се допаѓа услугата за клиенти и состаноци со различни луѓе.

Разновидност и динамика: Задачите се барем доволно разноврсни. Во библиотеката има голема активност и работите се одвиваат добро.

Учество: Библиотеката е услуга отворена за сите и бесплатна, а просторот и библиотеките се дел од камен-темелникот на финската демократија и еднаквост. Со своите културни и информативни содржини и услуги, библиотеката на Керава исто така ги поддржува и одржува можностите на жителите на градот да припаѓаат, да учествуваат и да учествуваат во општеството. Моите задачи се мал запчаник во оваа голема работа.