За лица над 30 години

Националните служби за вработување и економија (ТЕ услуги) имаат широк опсег на услуги за различни ситуации за да го поддржат вашето барање работа. Понудените услуги ви помагаат да добиете работа или обука или да најдете работа што ви одговара со помош на избор на кариера и насоки за кариера. Можете да најдете информации за услугите на ТЕ и совети за барање работа, како и достапни обуки за работна сила на веб-страницата Työmarkkinatori: Лични клиенти (Työmarkkinatori).

На настаните за регрутирање се среќавате со работодавци за регрутирање и претставници на образовни институции. Настаните се одлична можност да го запознаете работодавачот или индустријата што ве интересира. Можеби ќе најдете и нова работа на настаните! Настаните на Керава можете да ги најдете во нашиот календар на настани. Одете во календарот на настани

Мултидисциплинарната заедничка служба за промовирање на вработување (TYP) е заеднички модел на работа на канцеларијата на ТЕ, општината и Националната пензиска служба (Кела). Целта на оперативниот модел е да се поддржат барателите на работа кои се невработени подолго време за да добиваат социјални и здравствени услуги организирани од општината, јавните трудови и деловни служби и услугите за рехабилитација на Кела од истото место.

Личен тренер од канцеларијата на ТЕ, општинските служби за вработување или експерт од Кела ја проценува вашата потреба за мултидисциплинарна заедничка услуга и ве упатува до службата кога сте:

• добија поддршка на пазарот на труд по основ на невработеност најмалку 300 дена
• наполниле 25 години и се невработени непрекинато 12 месеци
• под 25 години и се невработени 6 месеци непрекинато.

Ако сте заинтересирани за мултидисциплинарна заедничка услуга, можете да разговарате за ова прашање со вашиот личен тренер од службите за вработување.

Обуката за чирак е обука организирана од студентот, работодавачот, образовната институција и центарот за стажирање во соработка, која им служи на потребите и на студентот и на работодавачот. Образованието води до истите основни стручни квалификации, стручни квалификации и посебни стручни квалификации како и образованието организирано во образовните институции. Студентот кој учествува во стажирање мора да има најмалку 15 години.

Градот Керава зема некои чирак секоја година. Градот секоја година одлучува за бројот на студенти-учителите во рамките на границите дозволени со градскиот буџет. Градот главно регрутира студенти-чирак директно за различни области според единицата каде што е сместен студентот.

Чиракувањето е добра зделка. Повеќе информации за оваа тема можете да најдете на веб-страницата на Кеуда: Информации за договорот за стажирање за барателот (keuda.fi).

Еден начин да се најде работа е самовработување преку обид. Доколку сте заинтересирани за претприемништво, прочитајте повеќе за самовработувањето на нашата веб-страница: Добијте работа со обиди.