व्यवसाय सेवा वृत्तपत्र - उद्योजकांसाठी एक संक्षिप्त बातम्या पॅकेज

फेब्रुवारीच्या वृत्तपत्रात तुम्हाला आढळेल:

• हिवाळ्यातील शुभेच्छा
• उद्योजक, तरुणांना रोजगार देतो
• टार्गेट भरती कामे
• नवीन खरेदी व्यवस्थापक स्वतःची ओळख करून देतो
• कंपनीच्या विकासासह एकटे राहू नका
• 18.4 एप्रिल रोजी Keuda च्या मुरोस कार्यक्रमात आपले स्वागत आहे.
• थोडक्यात मनोरंजक

कौप्पाकारीकडून हिवाळी शुभेच्छा

वर्षाच्या पहिल्या वृत्तपत्राची सुरुवात तुम्हा सर्वांचे आभार मानून झाली पाहिजे ज्यांनी तुमचे व्यस्त वेळापत्रक असूनही, आर्थिक कार्यक्रमाची उद्दिष्टे आणि उपाययोजनांवर वेगवेगळ्या प्रकारे अभिप्राय दिला. धन्यवाद! शहराच्या व्यवसाय सेवा फक्त कंपन्यांसाठी अस्तित्वात आहेत आणि आम्ही व्यवसाय सेवांमध्ये काय केले पाहिजे याची योग्य उत्तरे तुमच्याकडे आहेत.

केरवांच्या व्यावसायिक जीवनाच्या फायद्यासाठी व्यवसाय कार्यक्रमाद्वारे आम्हाला आमच्या क्रियाकलापांना राजकीय मान्यता आणि संसाधने मिळतात. न्याय्यपणे, सर्वेक्षण प्रतिसादकर्त्यांपैकी एकाला फीडबॅक देण्याचा काही अर्थ आहे की नाही याबद्दल काळजी होती. होय आहे. आर्थिक सेवांच्या वेबसाइटने सर्वेक्षणातून मिळालेला अभिप्राय संकलित केला आहे आणि तुमच्या अभिप्रायाच्या परिणामी उद्दिष्टे आणि उपाय कसे बदलले आहेत ते सांगते.

जरी सर्व प्रसारमाध्यमे वाढत्या खर्चाविषयी आणि घसरत्या आर्थिक वाढीबद्दल बोलत आहेत, तरीही माझ्या कामाच्या दिवसांचा एक महत्त्वाचा भाग व्यावसायिक जमीन आणि परिसराच्या चौकशीत घेतला जातो. विद्यमान कंपन्यांना त्यांचा परिसर वाढवायचा आहे, आणि केरवालाही इतरत्र काम करणाऱ्या कंपन्यांमध्ये रस आहे आणि गुंतवणूक भीतीदायक वाटत नाही. केरवामधील व्यवसायिक जीवन प्रेरणादायी म्हणून पाहिले जाते, तुमचे आभार, आमचे सक्रिय उद्योजक, जे केरवाबाहेर तुमच्या स्वतःच्या नेटवर्कमध्ये सक्रिय आहेत आणि ध्वज उंच ठेवतात.

2024 मध्ये, केरवा 100 वर्षांचा होईल. जयंती वर्षाचे नियोजन सुरू झाले आहे. 2024 च्या उन्हाळ्यात स्वतःचा जिवंत कार्यक्रम हा वर्धापन दिनाचा एक भाग आहे, परंतु वर्षभर वेगवेगळ्या प्रकारे साजरा करण्याचा हेतू आहे. केरवा रहिवासी, कंपन्या आणि समुदायांना अनोखे कार्यक्रम, उत्पादने, पार्ट्या, तुम्ही जे काही विचार करू शकता ते करण्यासाठी आमंत्रित केले आहे. शहर एक फ्रेमवर्क, समर्थन आणि दृश्यमानता देते. वसंत ऋतु दरम्यान वृत्तपत्रांमध्ये याबद्दल अधिक!

वसंत ऋतूची सुरुवात!

टीना हार्टमॅन
व्यवसाय व्यवस्थापक

उद्योजक, केरवा येथील एका तरुणाला उन्हाळ्यासाठी कामावर ठेवा - केरवा शहर रोजगारास समर्थन देते

केरवा शहर येत्या उन्हाळ्यातही तरुणांसाठी उन्हाळी रोजगारासाठी मदत करते. जेव्हा कंपन्या, संघटना आणि फाउंडेशन केरवामधील तरुण व्यक्तीला नोकरी देतात, तेव्हा शहर 200 किंवा 400 युरोसह तरुण व्यक्तीच्या उन्हाळी रोजगारासाठी समर्थन करते.

ज्या क्रमाने मंजूर बजेटमध्ये अर्ज येतात त्या क्रमाने समर वर्क व्हाउचर मंजूर केले जातात. किमान दोन आठवड्यांच्या रोजगार संबंधासाठी एका नोटचे मूल्य 200 युरो किंवा किमान चार आठवड्यांच्या रोजगार संबंधासाठी 400 युरो आहे.

ग्रीष्मकालीन कामाचे व्हाउचर 6.2 फेब्रुवारी ते 9.6.2023 जून 1.5 पर्यंत लागू केले जाऊ शकते. उन्हाळी कामाचे व्हाउचर १ मे ते ३१ ऑगस्ट २०२३ दरम्यान वापरले जाऊ शकते. उन्हाळी कामाच्या व्हाउचरसाठी एक व्हाउचर केरवा येथील एका तरुण व्यक्तीला वितरित केले जात आहे, ज्याचे जन्म वर्ष 31.8.2023-1994 आहे.

उन्हाळी कामाच्या व्हाउचरसाठी इलेक्ट्रॉनिक अर्ज. तरुण व्यक्तीसह अर्ज भरा.

"Summer work voucher 2023" अंतर्गत Kerava च्या वेबसाइटवर समर वर्क व्हाउचर शोधाबद्दल अधिक माहिती आणि केबिन समन्वयक कडून, फोन 040 318 4169.

टार्गेट भरती कामे

- रिअल इस्टेट इंडस्ट्रीमध्ये सतत शोध सुरू आहे, म्हणून जेव्हा आम्ही हेवनच्या गरजांसाठी विशेष भरती कार्यक्रम आयोजित करण्याच्या शक्यतेवर चर्चा केली तेव्हा हेव्हन LKV च्या रिअल इस्टेट एजन्सीच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारी टिना हार्टमन यांच्याशी चर्चा केली तेव्हा उत्साही होणे सोपे होते, टेरो सलोनीमी म्हणतात.

- फील्डमधील काही प्रवेशकर्त्यांकडे HVAC पदवी तयार आहे. कर्मचारी प्रशिक्षण ही आमच्यासाठी रोजची गोष्ट आहे.

नियमांनुसार, रिअल इस्टेट ब्रोकरेज कंपनीतील निम्म्या कर्मचाऱ्यांकडे HVAC पदवी असणे आवश्यक आहे. फील्डसाठी थेट अभ्यासाचा मार्ग देखील नाही, त्यामुळे नवीन कर्मचाऱ्यांना परिस्थितीनुसार प्रशिक्षण दिले जाते.

- जानेवारीच्या सुरुवातीला झालेल्या भरती कार्यक्रमाला आमच्याकडे सात इच्छुक नोकरी शोधणारे उपस्थित होते. आम्ही त्यापैकी पाच जणांच्या मुलाखती घेतल्या आणि एकाला आमच्याकडून नियुक्त करण्यात आले आहे. आम्ही अंतिम निकालावर समाधानी आहोत. कार्यक्रमाचे आयोजन करण्यासारखे होते. अर्थात, अधिक अर्जदार येऊ शकले असते, कारण आमच्याकडे अनेक खुल्या जागा होत्या, सलोनीमी म्हणतात.

स्पॉट रिक्रूटमेंट आयोजित करण्यासाठी वापरात असलेली तयार संकल्पना

Kerava व्यवसाय सेवांनी एक संकल्पना तयार केली आहे जिथे कर्मचारी शोधत असलेल्या कंपनीसह, विशिष्ट भरतीच्या सामग्रीवर सहमती दर्शविली जाते. रोजगार समर्थन समस्या मनोरंजक असल्यास, ते रोजगाराच्या महानगरपालिकेच्या प्रयोगाचे सादरीकरण देतील. आवश्यक असल्यास, केउडा प्रतिनिधी तुम्हाला प्रशिक्षणाच्या संधी आणि क्षेत्रातील प्रशिक्षणाविषयी सांगू शकतो. फेब्रुवारीमध्ये लॉजिस्टिक भरती बैठकीमध्ये, Kiinteistö Oy Nikkarincruunu च्या प्रतिनिधीने रेंटल हाऊसिंग ऑफर आणि रोजगार गृहनिर्माण करारांबद्दल बोलले.

कार्यक्रमाच्या विपणनाव्यतिरिक्त, व्यवसाय सेवा इव्हेंटशी संबंधित सर्व व्यावहारिक बाबी हाताळतात. उद्योजकासाठी, तुमचे स्वतःचे सादरीकरण साहित्य घेऊन येणे आणि कंपनीमध्ये स्वारस्य असलेल्या नोकरी शोधणाऱ्यांना भेटण्यासाठी तयार असणे पुरेसे आहे.

वर्षाच्या सुरुवातीपासून, Täsmärekriti सभा Työllisyyden च्या कोपऱ्यावर, म्हणजे टाऊन हॉलच्या रस्त्यावरील स्तरावर आयोजित केल्या जात आहेत.

तुम्हाला तुमच्या स्वत:च्या स्पॉट रिक्रूटमेंट इव्हेंटचे आयोजन करण्यात रस असल्यास, केरवाच्या बिझनेस सर्व्हिसेस elinkeinopalvelut@kerava.fi वर मेसेज पाठवा किंवा Tiina Hartman, फोन 040 3182356 वर कॉल करा.

नवीन खरेदी व्यवस्थापक स्वतःची ओळख करून देतो

माझे नाव जेनिना रिउट्टा आहे आणि मी केरवा शहरात फेब्रुवारीमध्ये खरेदी व्यवस्थापक म्हणून सुरुवात केली. याआधी, मी रिहिमाकी येथे खरेदी व्यवस्थापक म्हणून काम केले. मी केरवामध्ये राहतो, पण मी टॅम्पेरेचा आहे. मी 2020 मध्ये टॅम्पेरे विद्यापीठातून प्रशासकीय शास्त्रात पदव्युत्तर पदवी मिळवली, सार्वजनिक कायद्यात प्रमुख आहे.

सार्वजनिक खरेदीमधील माझी कारकीर्द हेलसिंकी शहरात सेवा व्यवस्थापकाच्या भूमिकेतून सुरू झाली, जिथे मी शहराच्या संयुक्त खरेदीसाठी निविदांसाठी जबाबदार होतो. 2021 च्या शरद ऋतूमध्ये, मी रिहिमाकी शहराच्या खरेदी व्यवस्थापक पदावर निवडले गेले.

मला असे वाटते की माझ्याकडे खरेदी क्रियाकलापांच्या विकासामध्ये मजबूत कौशल्य आहे. सार्वजनिक खरेदी ही एक व्यापक आणि मनोरंजक संस्था आहे, जिथे खरेदी प्रक्रियेच्या विविध भागांच्या पद्धतशीर विकासामुळे खर्चाच्या फायद्यांव्यतिरिक्त सामाजिक प्रभाव आणि नवीन नवकल्पना साध्य करणे शक्य होते. सार्वजनिक खरेदीचा विकास हा माझा पूर्ण स्वारस्य आहे आणि कोणीही माझ्या आवडीचा उद्देश म्हणू शकतो. किमतीचे फायदे, गुणवत्ता आणि संपादनाची परिणामकारकता यातील विकासाद्वारे साध्य केलेले ठोस परिणाम माझ्यासाठी मोठे प्रेरक घटक आहेत.

तुमच्या नवीन नोकरीकडून तुम्हाला काय अपेक्षित आहे?

केरवा शहरातील खरेदी व्यवस्थापकाच्या कर्तव्यांमध्ये खरेदी सेवा संघाचे नेतृत्व करणे, शहराची केंद्रीकृत खरेदी सेवा आयोजित करणे, खरेदी धोरण कार्यान्वित करणे आणि इतर खरेदी समर्थन कार्ये समाविष्ट आहेत.

जेव्हा मी सुरुवात केली तेव्हा केरवा खरेदी व्यवस्थापन आणि नियंत्रणाच्या दृष्टीने, म्हणजे शहराच्या नवीन खरेदी धोरणाच्या अंमलबजावणीच्या दृष्टीने अतिशय मनोरंजक आणि महत्त्वाच्या टप्प्यातून जात होते. खरेदी धोरणामध्ये पाच मुख्य धोरणात्मक उद्दिष्टे आहेत, ज्यांच्या कार्यान्वित करण्यासाठी शहर संघटनेच्या संपूर्ण खरेदी घटकाचा आढावा घेणे आणि नियोजित उपाययोजना सुरू करणे आवश्यक आहे. माझ्या नवीन नोकरीमध्ये, मला आशा आहे की शहरातील खरेदी क्रियाकलाप विकसित करण्यात आणि याद्वारे ठोस परिणाम साध्य करण्यासाठी, विशेषतः जेव्हा खरेदीच्या परिणामकारकतेचा विचार केला जातो.

केरवा शहर हे एक अतिशय विकासासाठी अनुकूल शहर आहे, आणि माझे ध्येय एक धोरणात्मक खरेदी ऑपरेशन विकसित आणि स्थापित करून खरेदीसाठी अतिरिक्त मूल्य निर्माण करणे हे आहे, जेथे शहराची खरेदी पद्धतशीरपणे शहर धोरण आणि सामाजिक आणि पर्यावरणीय स्थिरता यासारख्या सामाजिकदृष्ट्या महत्त्वपूर्ण थीमला समर्थन देते. . खरेदीद्वारे नवीन नवनवीन शोध घेणे देखील माझ्यासाठी खूप मनोरंजक आहे आणि मला आशा आहे की नजीकच्या भविष्यात आम्ही शहरात नाविन्यपूर्ण खरेदी सुरू करू शकू. खरेदीचा विकास हा संपूर्ण शहर संघटनेचे सहकार्य आहे आणि मला आशा आहे की उद्योग सहकार्यासाठी वचनबद्ध होतील आणि आम्ही एकत्रितपणे केरवा शहराला प्रभावी खरेदीसाठी प्रसिद्ध करू.

भविष्यातील व्यावसायिक सहकार्याबद्दल तुमची स्वतःची कल्पना काय आहे? शहराच्या खरेदीमध्ये केरवामधील कंपन्यांना सहभागी करून घेण्याची तुमची योजना कशी आहे आणि शहरातील खरेदी युनिट उद्योजकांना कशी मदत करू शकते?

केरवा शहर आणि कंपन्यांमधील सहकार्य मला खूप महत्त्वाचे वाटते आणि ते एक क्षेत्र आहे ज्यात मी खरेदी व्यवस्थापकाच्या भूमिकेत गुंतवणूक करण्याची योजना आखत आहे. विशेषतः, मला स्थानिक कंपन्यांना भेटायचे आहे आणि त्यांच्या व्यवसायाबद्दल आणि शहराच्या खरेदीबद्दल त्यांचे मत ऐकायचे आहे. खरेदी धोरणाचा एक उपाय म्हणजे शहराच्या धोरणात्मकदृष्ट्या महत्त्वाच्या खरेदीचा भाग म्हणून बाजार सर्वेक्षण समाविष्ट करणे. खरेदी प्रक्रियेचा एक भाग म्हणून बाजार सर्वेक्षणाचा वापर वाढविणे नवीन उपायांचे नियोजन करण्यास सक्षम करते आणि कराराच्या कालावधीत भविष्यातील संभाव्य सहकार्यास ठोसपणे समर्थन देते.

मार्केट सर्व्हे हे कंपन्यांना सामील करण्याचा एक उत्तम मार्ग आहे आणि मी सर्व इच्छुक कंपन्यांना सर्वेक्षणात भाग घेण्याची शिफारस करतो.

स्थानिक चैतन्य वाढवण्यासाठी, शहराच्या संधी मोठ्या प्रमाणात शहराच्या छोट्या खरेदीमध्ये आहेत, कारण शहर हे खरेदी कायद्यानुसार एक खरेदी संस्था आहे, ज्याने त्याच्या खरेदीमध्ये खरेदी कायद्याच्या प्रक्रियात्मक तरतुदींचे पालन केले पाहिजे. छोट्या खरेदीमध्येही, शहराने खरेदी कायद्याच्या कायदेशीर तत्त्वांचे (पारदर्शकता, निष्पक्षता आणि गैर-भेदभावासह) पालन केले पाहिजे.

केरवा शहर उद्योजकांना उद्देशून विविध कार्यक्रम आयोजित करेल, जिथे मला केरवामधील जास्तीत जास्त कंपन्यांना भेटण्याची आशा आहे. कार्यक्रमांमध्ये, उद्योजकांना शहरातील खरेदी क्रियाकलाप आणि भविष्यातील खरेदीची माहिती मिळते. शहर खरेदीशी संबंधित सर्व प्रश्नांसाठी मी कंपन्यांना माझ्याशी कमी थ्रेशोल्डसह संपर्क साधण्यास प्रोत्साहित करतो.

जनिना रिउट्टा, janina.riutta@kerava.fi

केवळ कंपनीच्या विकास आणि नूतनीकरणासह सोडू नका

तुम्ही केरवा येथील उद्योजक असल्यास, तुम्हाला वाढीचा वेग वाढवण्यात स्वारस्य असल्यास, कृपया केउके येथील व्यवसाय विकासक मॅटी कोर्होसे यांच्याशी संपर्क साधा. ०५० ५३७ ०१७९, matti.korhonen@keuke.fi मॅटसह, तुम्ही तुमच्या कंपनीसाठी नवीन वाढ धोरण तयार करू शकता.

18.4.2023 एप्रिल XNUMX रोजी Keuda च्या मुरोस कार्यक्रमात आपले स्वागत आहे!

तुम्हाला कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि रोबोटिक्सच्या शक्यता पाहण्यात आणि ऐकण्यात स्वारस्य आहे का? कार्यक्रमाची थीम "आता आणि भविष्यात नवीन शिकणे - कल्याण आणि टिकाऊपणा" आहे.

डिजिटल मार्ग समोर आणून व्यावसायिक शिक्षणामध्ये नवीन तंत्रज्ञानाच्या शिकवणीला प्रोत्साहन देणे हे उद्दिष्ट आहे, उदाहरणार्थ, आभासी आणि संवर्धित वास्तविकता, रोबोटिक्स आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि इतर डिजिटल तंत्रज्ञान आधीच शिक्षण आणि व्यवसाय ऑपरेशन्समध्ये कसे वापरले जातात.

 केउडा 18.4 एप्रिल रोजी कार्यक्रमाचे आयोजन करते. सकाळी 9 ते संध्याकाळी 16 वाजेपर्यंत संकरित म्हणून, म्हणजे केरवामधील केउडा-तलो येथे साइटवर आणि ऑनलाइन. कार्यक्रम जाणून घ्या आणि साइन अप करा Keuda च्या वेबसाइटवर. कार्यक्रमाचे कलाकार आणि कार्यक्रम वर्षाच्या सुरुवातीला तपशीलवार असतील.

आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) आपली रोजची कामे करण्याच्या पद्धतीत कसा बदल करत आहे ते देखील वाचा. कृत्रिम बुद्धिमत्ता हा आधुनिक जीवनाचा अविभाज्य भाग बनला आहे, स्वयंचलित ग्राहक सेवेपासून ते रोबोट्सच्या निर्मितीपर्यंत. कसे शिकायचे? तुम्ही लेख वाचू शकता Keuda च्या वेबसाइटवरून. 

केरवाचे उद्योजक

केरवा यृतजाईच्या नवीन मंडळाची जानेवारीमध्ये संघटनात्मक बैठक झाली. जुहा विकमन या मंडळाच्या अध्यक्षपदी कायम आहेत. मंडळात अध्यक्षांव्यतिरिक्त दोन उपाध्यक्ष आणि सहा सदस्यांचा समावेश आहे.

Kerava Yrittäjie च्या वेबसाइटवर बोर्ड सदस्यांबद्दल अधिक वाचा.

केरावन य्रित्तजात हा केरवामधील एक सक्रिय उद्योजक समुदाय आहे. कृतीत सामील व्हा, एकत्र आम्ही मजबूत आहोत! Kerava Yrittajai चे सदस्य म्हणून नोंदणीसाठी लिंक आपण एकतर ई-मेलद्वारे संपर्कात राहू शकता keravan@yrittajat.fi किंवा जुहा विकमनला 050 467 2250 वर कॉल करून.

Kerava Yrittäjie च्या होमपेजवर तुम्हाला उपक्रम आणि सदस्यत्वाचे फायदे याबद्दल अधिक माहिती मिळेल.

थोडक्यात मनोरंजक

आम्ही स्टोरेज स्पेस विकत घेत आहोत
केरवा येथील एका कंपनीला ३०० मी² साठवण्याची जागा. तुमच्या कंपनीकडे ऑफर करण्यासाठी अशी जागा असल्यास, कृपया व्यवसाय सेवेवरून Tiina Hartman शी संपर्क साधा: tiina.hartman@kerava.fi, दूरध्वनी 040 3182356.

कासवू ओपनला अर्ज करा!

Kasvu Open ही देशव्यापी, वाढीसाठी स्वारस्य असलेल्या सर्व कंपन्यांसाठी मोफत वाढीची उद्योजकता स्पर्धा आणि भांडण प्रक्रिया आहे.

अधिक वाचा आणि अर्ज करा: https://www.keuke.fi/yritysneuvonta/kasvu-ja-kansainvalistyminen/kasvuopen/