ဝန်ထမ်းအသစ်ခန့်အပ်ခြင်းအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုပုံစံများ

လစာထောက်ပံ့မှုဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားသည်။

လစာထောက်ပံ့မှုသည် အလုပ်လက်မဲ့အလုပ်ရှာဖွေသူ၏လုပ်အားခကုန်ကျစရိတ်အတွက် အလုပ်ရှင်အားပေးအပ်သောငွေကြေးထောက်ပံ့မှုဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်သည် TE ရုံးမှ သို့မဟုတ် ငှားရမ်းမည့်သူသည် မည်သူမည်ဝါဖြစ်သည်အပေါ် မူတည်၍ အလုပ်ရှင်သည် TE ရုံးမှ သို့မဟုတ် မြူနီစီပယ်အလုပ်စစ်ဆေးခြင်းမှ လုပ်အားခကို လျှောက်ထားနိုင်သည်။ TE ရုံး သို့မဟုတ် စည်ပင်စမ်းသပ်ချက်သည် လုပ်ခလစာကို အလုပ်ရှင်ထံ တိုက်ရိုက်ပေးဆောင်ပြီး အလုပ်သမားသည် ၎င်း၏အလုပ်အတွက် ပုံမှန်လစာကို ရရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် အလုပ်အကိုင်မြူနီစီပယ်စမ်းသပ်မှုနှင့်ပတ်သက်သည့် နောက်ထပ်အချက်အလက်များကို သင်ရှာဖွေနိုင်သည်- စည်ပင်စမ်းသပ်မှု အလုပ်အကိုင်။

လစာထောက်ပံ့မှုရရှိရန် အခြေအနေများ-

• ထည့်သွင်းရမည့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးသည် ပွင့်လင်းမြင်သာမှု သို့မဟုတ် ပုံသေသက်တမ်းဖြစ်သည်။
• အလုပ်သည် အချိန်ပြည့် သို့မဟုတ် အချိန်ပိုင်းဖြစ်နိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် သုညနာရီ စာချုပ်မဖြစ်နိုင်ပါ။
• စုပေါင်းသဘောတူစာချုပ်အရ ပေးဆောင်ရသည်။
• လစာပံ့ပိုးမှုပေးရန် ဆုံးဖြတ်ချက်မချမချင်း အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဆက်ဆံရေးသည် စတင်နိုင်မည်မဟုတ်ပေ။

အလုပ်လက်မဲ့ အလုပ်ရှာဖွေသူအား ငှားရမ်းသည့် အလုပ်ရှင်သည် လုပ်ခစရိတ်၏ ၅၀ ရာခိုင်နှုန်းကို လုပ်ခလစာ ထောက်ပံ့မှုပုံစံဖြင့် ငွေကြေးပံ့ပိုးမှု ရရှိနိုင်သည်။ လျှော့ချသည့်နှုန်းဖြင့်၊ သင်သည် ခန္ဓာကိုယ်ကြံ့ခိုင်သော အလုပ်အကိုင်အတွက် ၇၀ ရာခိုင်နှုန်း ပံ့ပိုးမှုရနိုင်သည်။ အချို့သောအခြေအနေများတွင် အသင်းအဖွဲ့၊ ဖောင်ဒေးရှင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော ဘာသာရေးအသိုက်အဝန်းတစ်ခုသည် အလုပ်ခန့်စရိတ်၏ 50 ရာခိုင်နှုန်းကို လစာထောက်ပံ့မှုကို ရရှိနိုင်သည်။

TE ဝန်ဆောင်မှုများ၏ Oma asiointi ဝန်ဆောင်မှုတွင် အီလက်ထရွန်နစ်နည်းဖြင့် လစာပံ့ပိုးမှုအား လျှောက်ထားပါ။ အီလက်ထရွန်နစ်နည်းဖြင့် လျှောက်ထားရန် မဖြစ်နိုင်ပါက လျှောက်လွှာကို အီးမေးလ်ဖြင့်လည်း တင်ပြနိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်၏ ငွေပေးငွေယူဝန်ဆောင်မှုသို့ သွားပါ။

စည်ပင်ထောက်ပံ့ကြေး

Kerava မြို့သည် အနည်းဆုံး ခြောက်လ အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်နေသော သို့မဟုတ် ခက်ခဲသော အလုပ်သမား စျေးကွက် အခြေအနေတွင် ရှိနေသော Kerava မှ အလုပ်လက်မဲ့ အလုပ်ရှာဖွေသူအား ငှားရမ်းသည့် ကုမ္ပဏီ၊ အသင်းအဖွဲ့ သို့မဟုတ် ဖောင်ဒေးရှင်းအား ငွေကြေး ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသည်။ ငှားရမ်းမည့်သူသည် ဘွဲ့ရပြီးသည့် အသက် 29 နှစ်အောက် Kerava မှ လူငယ်တစ်ဦးဖြစ်ပါက အလုပ်လက်မဲ့ကာလ မလိုအပ်ပါ။

6-12 လတာကာလအတွက် ဆုံးဖြတ်ချက်အရ မြူနီစီပယ်ဖြည့်စွက်အား ခွင့်ပြုနိုင်သည်။ စည်ပင်ဖြည့်စွက်အား ဝန်ထမ်း၏လစာကုန်ကျစရိတ်နှင့် ဥပဒေအရ အလုပ်ရှင်အသုံးစရိတ်များကိုသာ ကာမိစေရန်သာ အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။

ပံ့ပိုးမှုလက်ခံရရှိသည့်အခြေအနေမှာ နိဂုံးချုပ်ရမည့် အလုပ်အကိုင်ဆက်ဆံရေး၏ကြာချိန်သည် အနည်းဆုံး 6 လဖြစ်ပြီး အလုပ်ချိန်သည် အနည်းဆုံး 60 ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်ပြီး နယ်ပယ်တွင် လေ့လာထားသည့် အလုပ်ချိန်အပြည့်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ အလုပ်ရှင်သည် အလုပ်လက်မဲ့တစ်ဦး၏ အလုပ်အကိုင်အတွက် လုပ်ခလစာ အထောက်အပံ့ကို လက်ခံရရှိပါက အလုပ်အကိုင်ဆက်ဆံရေး၏ ကြာချိန်သည် အနည်းဆုံး 8 လ ဖြစ်ရမည်။

စည်ပင်သာယာထောက်ပံ့ကြေးအတွက် လျှောက်ထားရန် ဖောင်ပုံစံများကို Shop online တွင် ရှာတွေ့နိုင်သည်- အီလက်ထရွန်းနစ် အရောင်းအ၀ယ်လုပ်ငန်းနှင့် လုပ်ငန်းရှင်များ။

နွေရာသီ အလုပ်ဘောက်ချာသည် လူငယ်များ၏ အလုပ်အကိုင်ကို ပံ့ပိုးပေးသည်။

မြို့တော်သည် နွေရာသီအလုပ်ဘောက်ချာများဖြင့် Kerava မှ လူငယ်များကို အလုပ်အကိုင်ရရှိရေးကို ပံ့ပိုးပေးသည်။ နွေရာသီအလုပ်ဘောက်ချာသည် အသက် 16 နှင့် 29 နှစ်ကြား Kerava မှ လူငယ်တစ်ဦးကို ငှားရမ်းရန်အတွက် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအား ပေးချေသော ထောက်ပံ့ကြေးဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် နွေရာသီအလုပ်အတွက် Kerava မှ လူငယ်တစ်ဦးကို ငှားရမ်းရန် စဉ်းစားနေပါက အလုပ်ရှာဖွေသူနှင့်အတူ နွေရာသီအလုပ်ဘောက်ချာတစ်ခု ဖြစ်နိုင်ခြေကို ရှာဖွေသင့်သည်။ နွေရာသီအလုပ်ဘောက်ချာ၏ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များနှင့် လျှောက်ထားပုံအကြောင်း နောက်ထပ်အချက်အလက်များ။ အသက် 30 နှစ်အောက်များအတွက်။