Kerava मा काम गर्नुहुन्छ

केराभा सहरमा करिब १,४०० पेशेवरहरू काम गर्छन्। हामी एक अर्काको काम र विशेषज्ञताको कदर गर्दै उत्कृष्ट सेवा मनोवृत्तिका साथ सेवाहरू उत्पादन गर्छौं। हामी एकअर्कालाई धन्यवाद र प्रशंसा गर्छौं, र हामी सबैलाई जिम्मेवारी लिन र उनीहरूको कामको विकासमा सक्रिय रूपमा सहभागी हुन प्रोत्साहन गर्छौं। हाम्रा कार्यहरू र गतिविधिहरू शहरी रणनीतिले मात्र होइन हाम्रा मूल्यहरू: साहस, मानवता र समावेशीकरणद्वारा पनि निर्देशित हुन्छन्। शहर रणनीति २०२१-२०२५।

Kerava बाट क्यारियर कथाहरू पढेर हाम्रा कर्मचारीहरूलाई चिन्नुहोस्:

हाम्रो 2024 कर्मचारी सर्वेक्षणको नतिजा अनुसार, हाम्रा कर्मचारीहरूले आफ्नो काम अर्थपूर्ण पाउँछन्। थप रूपमा, हाम्रा कर्मचारीहरूले महसुस गर्छन् कि उनीहरू आफ्ना सहकर्मीहरूको मद्दत र समर्थनमा भर पर्न सक्छन्, र टोलीहरूमा जान्ने तरिका र ज्ञान साझा गरिन्छ। "मलाई काममा आउन राम्रो लाग्छ" भनाइले कर्मचारी सर्वेक्षणमा 4,18-1 को स्केलमा 5 को मूल्याङ्कन प्राप्त गर्यो।

हामी हाम्रो व्यवस्थापन संस्कृतिको विकास गर्न काम गरिरहेका छौं र सक्षम र प्रेरकको रूपमा पर्यवेक्षकहरूको भूमिकालाई बलियो बनाउन चाहन्छौं।

हामी एक वार्षिक कर्मचारी सर्वेक्षण र अनुगमन गर्छौं, अन्य चीजहरूको बीचमा, कामको कल्याण र फ्रन्ट-लाइन कामको अनुक्रमणिकाको विकास। 2024 कर्मचारी सर्वेक्षणमा, परिणामहरू अझ बढि सुधार भयो र हाम्रो कामको कल्याण सूचकांक 3,94 थियो र फ्रन्ट-लाइन कार्य सूचकांक 4,02 थियो। हाम्रो लक्ष्य भनेको 2025 मा दुबै अनुक्रमणिकाको मूल्य पहिले नै 4-1 को स्केलमा कम्तिमा 5 हुनेछ।

हामी सोच्दछौं कि कर्मचारीहरूलाई सक्रिय भूमिका खेल्न सक्षम बनाएर, हामीले काममा कल्याणलाई प्रभाव पार्छौं र कामलाई अर्थपूर्ण रूपमा अनुभव गर्छौं। त्यसैले हामी प्रयोगको संस्कृतिलाई बलियो बनाउन चाहन्छौं: हामी हाम्रा कर्मचारीहरूलाई साहसपूर्वक कार्य गर्न र काम गर्ने नयाँ तरिकाहरू फेला पार्न प्रोत्साहित गर्छौं। हामी सफलताहरूमा रमाउँछौं र बुझ्छौं कि हामी प्रत्येकले कहिलेकाहीं गल्ती गर्छौं। तपाईं गल्तीहरूबाट सिक्नुहुन्छ र प्रशंसाबाट बढ्नुहुन्छ!

हामी विश्वास गर्छौं कि सँगै विकास गर्ने, जानकारी साझा गर्ने र अरूबाट सिक्ने हाम्रो समुदायको भावना र हाम्रो विशेषज्ञतालाई बलियो बनाउँछ। यसरी हामीले सहरको सङ्गठनमा प्रयोग गर्न सकिने उत्कृष्ट अभ्यासहरू फेला पार्छौं।