Zomerbanen en stages
De stad Kerava heeft interessante zomerbanen en stagemogelijkheden in verschillende industrieën. Ook bieden wij de mogelijkheid om ambtelijk werk te verrichten.
Zomerarbeiders
Elk jaar bieden we zomerbanen aan voor verschillende functies in industrieën. Al onze zomerbanen worden in het voorjaar in Kuntarekry aangekondigd.
Zomerwerknemers zijn belangrijk voor ons en we willen zomerbanen kansen bieden om vaardigheden op het werk en het eigen vakgebied te leren. De vakantiebaan is tevens een goede gelegenheid om als werkgever de stad Kerava te leren kennen en wellicht later voor langere tijd bij ons te komen werken.
Het Summer Work Calls-programma voor 16-17-jarigen
Elk jaar biedt de stad Kerava vakantiebanen aan ongeveer honderd jongeren van 16 tot 17 jaar via het "Käsätyö kutsuu"-programma.
We willen vacatures bieden in verschillende functies en uit al onze sectoren. De jongeren hebben onder meer kunnen werken in de bibliotheek, groenwerk, kinderdagverblijven en bij het binnenbad. Wij zijn een verantwoordelijke werkplek en wij houden ons ook aan de principes van een verantwoorde zomervakantie.
De werving voor het Kesätyö kutsuu-programma vindt plaats aan het begin van het jaar, tussen februari en april. We publiceren zomerbanen in Kuntarekry. Het zomerwerk van de jeugd duurt vier weken tussen juni en augustus. De werktijden zijn zes uur per dag van maandag tot en met vrijdag tussen 8 en 18 uur. Voor zomerwerk wordt een salaris van 820 euro betaald. Na het zomerwerkseizoen sturen we een vragenlijst naar jongeren om feedback te verzamelen over het zomerwerk. Wij ontwikkelen onze activiteiten op basis van de resultaten uit het onderzoek.
-
De komende zomer zal de stad Kerava 100 zomerbanen aanbieden voor 16-17-jarigen (geboren in 2007-2008). De baan duurt vier weken tussen juni en augustus en er wordt een salaris van 820 euro voor de baan betaald.
In het uitnodigingsprogramma voor zomerbanen worden op verschillende manieren banen aangeboden in verschillende sectoren van de stad. De taken zijn hulptaken. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag en de werktijd bedraagt 6 uur per dag. Er zijn bijvoorbeeld banen beschikbaar in de bibliotheek, groenwerk, kleuterscholen, op kantoor, in de schoonmaakdiensten en in het plattelandszwembad.
Een jongere geboren in 2007 of 2008 die nog niet eerder een zomerbaantje heeft gekregen via het Summer Job Calls-programma, kan solliciteren naar een baan. Uit alle sollicitanten worden 150 jongeren getrokken en uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, waarvan 100 een baan krijgen. De sollicitatieperiode voor zomerbanen is 1.2 februari t/m 29.2.2024 februari 1.2.2024. De interviews worden in maart-april als groepsinterviews georganiseerd en in april krijgen de geselecteerde jongeren bericht dat ze een plaats krijgen. Plaatsen worden aangevraagd in het kuntarekry.fi systeem. De applicatie opent op XNUMX februari XNUMX, de applicatielink vind je in de snelkoppelingen in de rechterkolom.
De stad Kerava is een verantwoordelijke werkplek en we volgen de principes van verantwoord zomerplezier.
Voor meer informatie:
ontwerper Tommi Jokinen, tel. 040 318 2966, tommi.jokinen@kerava.fi
accountmanager Tua Heimonen, tel. 040 318 2214, tua.heimonen@kerava.fi
Ervaringen en tips van onze zomermedewerkers
In 2023 had de stad Kerava in de zomer een grote groep enthousiaste jongeren aan het werk. Na de zomerwerkperiode vragen wij jongeren altijd om feedback over het zomerwerk. Hieronder leest u de feedback die wij ontvingen vanaf de zomer van 2023.
Wees moedig, neem initiatief en wees jezelf. Het gaat een lange weg.
Zomermedewerker van 2022Jonge mensen beveel ons aan!
In het banenonderzoek voor de zomer van 2023 kregen we de beste beoordelingen op basis van de volgende stellingen (schaal 1-4):
- Ik werd gelijk behandeld als andere medewerkers (3,6)
- Ik had het gevoel dat ik met mijn leidinggevende of een andere verantwoordelijke kon praten over de dingen die mij dwarszaten (3,6)
- De spelregels op mijn werkplek waren voor mij duidelijk (3,6)
- Het aanbrengen verliep soepel (3,6)
- Ik werd geaccepteerd als onderdeel van de werkgemeenschap (3,5)
Op de vraag ‘Hoe waarschijnlijk is het dat u de stad Kerava als werkgever zou aanbevelen’ kwamen we in 2023 uit op een eNPS-waarde van 35, wat een zeer goed resultaat is. Wij zijn trots op de goede beoordeling van jongeren!
Op basis van de feedback die we krijgen van jongeren ontwikkelen we jaarlijks onze activiteiten. Hieronder vindt u enkele fragmenten uit de groeten van eerdere zomerwerkers aan toekomstige zomerwerkers.
Het is leuk om hier te werken. Het is de moeite waard om te solliciteren. Het salaris is ook redelijk.
Zomerwerker 2023Het was erg leuk, ook al moesten we soms in ongunstig weer werken. Naar onze mening was de groepsleider de best mogelijke.
Zomerwerker 2022Het was echt een leuke werkgemeenschap en ik werd gelijk behandeld en niet als zomerwerknemer.
Zomerwerker 2023Ik vond het erg leuk om te werken en zelf geld te kunnen verdienen. Denk eraan dat de volgende medewerkers goed schoeisel en een goed humeur naar het werk brengen.
Zomerwerker 2022
Stages
Wij bieden studiegerelateerde stages en de mogelijkheid om een scriptie te doen in onze verschillende branches.
Bij de stage worden de instructies van de onderwijsinstelling, sponsor of arbeidsadministratie gevolgd. Stagiaires, scholieren (TET-opleiding) en studenten, maar ook scriptieauteurs worden rechtstreeks op verschillende punten in de bedrijfstakken gerekruteerd, dus informeer naar de mogelijkheden rechtstreeks bij de bedrijfstak en de werkeenheid die u interesseert.
Ambtenarenzaken
De stad Kerava biedt ook de mogelijkheid om ambtenarij te vervullen. Als u geïnteresseerd bent in het vervullen van een ambtelijke functie bij Kerava, neem dan contact op met de branche en werkeenheid die u interesseert.