Het werkgelegenheidsgebied van Kerava en Sipoo en Keuda versterken de samenwerking - Partnerschap op weg naar nieuwe soorten arbeidsbemiddelingstrajecten

De overeenkomst werd op 23.9.2024 september XNUMX ondertekend. De kern van dienstensamenwerking is de beschikbaarheid van geschoolde arbeidskrachten voor bedrijven.

In het najaar van 2023 besloten Kerava en Sipoo om bepaalde diensten die onder de verantwoordelijkheid van het organiseren van de werkgelegenheid vallen, te implementeren door deze over te nemen van Keuda. De in te kopen diensten waren gericht op training, coaching, competentiemapping, aanbestedingen en shared service faciliteiten voor informatie-, advies- en begeleidingsdiensten. Er begon een gezamenlijk plannings- en voorbereidingswerk, waaraan tientallen medewerkers van de gemeenten Kerava en Sipoo en het onderwijs- en begeleidingspersoneel van Keuda deelnamen.

"We creëren een geheel nieuwe manier om arbeidsbemiddelingsdiensten te implementeren. Daarbij zijn de diensten van de gemeente, ook als het gaat om andere taken dan de rol van de arbeidsautoriteit, tot een compacter geheel verbonden dan voorheen. Een sterke contractuele samenwerking tussen het werkgelegenheidsgebied Kerava en Sipoo en Keuda schept de voorwaarden voor de ontwikkeling van arbeidsdiensten die aan klanten worden aangeboden naarmate de behoeften veranderen, zal in de toekomst flexibeler zijn en indien nodig in een snel tempo kunnen plaatsvinden. Vanuit het oogpunt van klanten betekent dit vlottere en gemakkelijker toegankelijke diensten, evenals sterkere ondersteuning bij de overgang naar werk en onderwijs”, aldus de werkgelegenheidsdirecteur van de stad Kerava. Martti Poteri opmerking.

De vice-rector was verantwoordelijk voor de uitvoering van het project bij Keuda Arja Koli samen met de projectmanager Sari Aarnion met. Op het gebied van de werkgelegenheid bestond de kerngroep uit Martti Poteri, directeur werkgelegenheid van de stad Kerava, en Tua Heimonen, klantmanager van de gemeente Sipoo, werkgelegenheidsmanager Henna Piilo en filiaalmanager Jukka Pietinen.

De diensten worden in fases gelanceerd

Hoewel de werkgelegenheidsruimtes per 1.1.2025 januari 1.10.2024 in gebruik worden genomen, verhuist het servicepunt Keravan Cockpit en het daarbij behorende netwerk al per 2025 oktober XNUMX naar het Keuda-gebouw. Ook de medewerkers van Keuda nemen deel aan de gezamenlijke adviesdienst, waarbij de nadruk ligt op klantbegeleiding en opleidingsadvies. De nadruk ligt op het ontwikkelen van tijdige begeleiding en een soepele overgang naar onderwijs en beroepsleven. De samenwerking tussen Sipoo cab en Keuda gaat rond de jaarwisseling van XNUMX van start met hetzelfde concept.

"Samenwerking op werkgelegenheidsgebied komt overeen met de strategische doelstellingen van Keuda en maakt de diversificatie van opleidingsdiensten mogelijk. Gezamenlijke planning van diensten levert een duidelijk beter klantvoordeel op. Ik kon zien dat dit soort samenwerking nieuwe bedrijfsmodellen creëert en de voortdurende ontwikkeling van diensten ondersteunt”, zegt Arja Koli, vice-rector van Keuda.

Momenteel wordt gewerkt aan de planning van training en coaching volgens het servicecontract. Naast de aangeschafte diensten is het mogelijk om te profiteren van het andere dienstenaanbod van Keuda en andere opleidingsorganisatoren in de regio, en zo voor iedereen een succesvol pad te vinden naar de ontwikkeling van vaardigheden en werkgelegenheid. Ontwikkelingsbedrijf Keuke is een solide partner in dienstverleningssamenwerking.

Lisatiepunt

Martti Poteri, directeur werkgelegenheid, stad Kerava
tel. 040 318 2108, martti.poteri@kerava.fi

Arja Koli, vice-rector, Keuda
tel. 040 174 5362, arja.koli@keuda.fi