De loonsubsidie ​​wordt voortgezet in de werkgelegenheidsgebieden Kerava en Sipoo.

De afdeling Werkgelegenheid van de gemeenteraad van Kerava heeft tijdens haar vergadering op 30 september 2026 besloten de loonsubsidie ​​vanaf 1 oktober 2026 voort te zetten. Dankzij dit besluit kunnen in 2026 ongeveer 20 tot 30 extra werkzoekenden een baan vinden met loonsubsidie.

De toekenning van loonsubsidies in de werkgelegenheidsgebieden Kerava en Sipoo werd op 1 juni 2026 opgeschort vanwege ontoereikende budgetten. De begrotingsresultaten en de prognose voor de rest van het jaar maken het echter mogelijk om de subsidies te hervatten.

Tijdens de opschorting is de besteding van de loonsubsidies nauwlettend in de gaten gehouden. Omdat niet alle toegekende steun wordt gebruikt voor uitbetaling, zal naar schatting 10 tot 20 procent van de eerder toegezegde middelen worden vrijgegeven voor herverdeling.

Loonsteun zal worden verstrekt binnen de beschikbare budgetten vanaf 1.10.2026 oktober 2026. Volgens de prognose zal er voor 110 ongeveer 000 euro aan budget beschikbaar zijn.

Door dit besluit kunnen er in 2026 ongeveer 20 tot 30 extra werkzoekenden aan de slag met loonsubsidie. Tegelijkertijd ondersteunen loonsubsidies de wervingsinspanningen van werkgevers en versterken ze de kansen van werkzoekenden om een ​​voet aan de grond te krijgen op de arbeidsmarkt.

Criteria voor het toekennen van loonsubsidie

Loonsubsidie ​​is bedoeld om de werkgelegenheid van werkzoekenden zonder vaste aanstelling op de arbeidsmarkt te bevorderen. De arbeidsautoriteit kan de werkgever een loonsubsidie ​​verlenen ter dekking van de aanwervingskosten.

Naast de algemene voorwaarden van de Wet op de Organisatie van de Arbeidsbemiddeling (380/2023) worden in het arbeidsgebied Kerava en Sipoo de volgende toekenningscriteria gehanteerd:

  • Loonondersteuning wordt alleen toegekend bij arbeidsovereenkomsten die geldig zijn tot wederopzegging of bij contracten voor bepaalde tijd van minimaal 12 maanden.
  • De werkuren van gesubsidieerd werk moeten meer dan 80 procent bedragen van de maximale werkuren die in de collectieve arbeidsovereenkomst voor de sector zijn vastgelegd. De werkuren mogen korter zijn als ze overeenkomen met de arbeidsgeschiktheid van de werkzoekende en de mogelijkheden om het werk te accepteren.
  • Ook aan leerlingen die een leerwerktraject volgen van minder dan 12 maanden, kan loonsubsidie ​​worden verleend.
  • De discretionaire verlenging van de steunperiode van 24 maanden voor loonsubsidie ​​wordt niet verleend overeenkomstig artikel 87 of artikel 89 van de Wet op de Organisatie van de Werkgelegenheidsdiensten.