Union of Civic Colleges tildelte lærerne ved Kerava College 30-års fortjenestemerker

Aune Soppela, designerlærer i manuelle ferdigheter ved Kerava College, og Teija Leppänen-Happo, en kunstlærer på heltid, ble belønnet med 30-års fortjenestemerker for deres fortjenstfulle arbeid og karriere ved borgerhøgskolen. Lykke til Aune og Teija!

Teija Leppänen-Happo og Aune Soppela ble hedret og belønnet med fortjenestemerker

Aune Soppela har hatt en nesten førti år lang karriere som manuelle ferdighetslærer ved en borgerlig høyskole. Soppela begynte å jobbe i byen Kerava i 1988 og har jobbet i Civic College Leiv siden han ble uteksaminert. Soppela ble uteksaminert i 1982 som håndverks- og husholdningslærer og en mastergrad i pedagogikk i 1992.

– Jeg har trivdes godt i jobben min lenge, for som lærer ved Høgskolen får jeg fokusere spesielt på praktisk arbeid med studentene i stedet for å oppdra dem. Favorittformen min for håndarbeid er å sy klær, som jeg også underviser mest i. Jeg må ha organisert tusenvis av kurs i løpet av min karriere, ler Soppela.

Ifølge Soppela har den internasjonale rollen vært en av de beste sidene ved arbeidet hans.

-Jeg har organisert en rekke studieturer til forskjellige deler av Europa. I løpet av turene har gruppen og jeg blitt kjent med håndverkstradisjonene i ulike land. Håndverkstradisjoner finnes i alle land, så alle turene har vært unike. Særlig minneverdige destinasjoner var imidlertid Island og Nord-Finland.

På Island besøkte vi håndverksmarkedet i Reykjavik, hvor vi ble kjent med blant annet naturmaterialene som brukes mye i håndverk på Island. I jubileumsåret Finland 100 reiste vi til Nord-Finland og Norge for å bli kjent med samisk håndverk. Samiske tradisjoner var ukjent selv for mange finner, og vi fikk mange positive tilbakemeldinger om turen.

I tillegg til håndverksturene har Soppela spesielt husket verkstedene for arbeidsledige og marginaliseringstruede, gjennomført med Gruntvig-prosjektpenger på 2010-tallet. Workshopene ble deltatt av studenter fra hele Europa og temaet for kursene var håndverk laget av resirkulerte materialer.

-Etter tiår med erfaring er det godt å trekke seg i år, sier Soppela.

Teija Leppänen-Happo har jobbet ved Kerava College siden 2002. Karrieren hennes ved borgerhøgskolen har vart i nøyaktig 30 år, da hun begynte på borgerhøgskolen i 1993. Leppänen-Happo jobber som ansvarlig designer innen kunstfeltet, som inkluderer visuell kunst, grunnleggende kunstutdanning, musikk, scenekunst og litteratur.

– Det beste med jobben min er å møte folk i undervisningen. Det er flott å se elevene lykkes og utvikle seg. I arbeidet mitt får jeg også hele tiden fornye meg. Etter min mening bør både læreren og den pedagogiske operatøren legge merke til endringene i mennesker og samfunn og de resulterende behovene og svare på dem, reflekterer Leppänen-Happo.

Høydepunktene i min karriere har vært ulike prosjekter som har vært med på å utvikle Universitetets virksomhet.

– For eksempel var det et minneverdig prosjekt å starte den grunnleggende kunstutdanningen for voksne ved Kerava College i 2013. I tillegg til prosjektarbeidet har det øvrige utviklingsarbeidet av Universitetets virksomhet med partnere vært interessant og viktig arbeid. Av interesse var også lanseringen av Sinka kunst- og museumssenter i 2011–2012, da jeg jobbet som konstituert kultur- og museumssjef.

Det har vært en glede og en ære å kunne arrangere Universitets- og byarrangementer samt kunstutstillingsaktiviteter, inkludert Universitetets vårutstillinger, Sampolas kunstsalgsutstillinger, helsestasjonens Visito og avgangsutstillingene for grunnleggende kunstutdanning. I dag kan utstillinger også sees på nett.

– Etter min mening er byen Kerava en modig og innovativ arbeidsgiver som oppmuntrer til eksperimentering, tilbyr opplæring og tør å utvikle seg med tiden. Det er flott at folk i Kerava er aktive og deltar. I løpet av min arbeidskarriere har mitt håp og ønske vært å oppdra byfolk til å bli aktører av lokal kultur, takket være Leppänen-Happo.

Fortjenestemerker fra Association of Civic Colleges

Union of Civic Colleges gir, etter søknad, merittmerker til ansatte ved medlemshøgskolene eller deres studentforeninger, samt tjenestemenn og tillitsvalgte, som har utført sine oppgaver eller tillitsverv aktivt og på annen måte, på en slik måte at de har oppnådd anerkjennelse når det gjelder lokale samfunns- og arbeiderhøgskoleaktiviteter.