Presentasjonen om sysselsettingsområdet Kerva og Sibbo ble godkjent av rådene i begge kommunene
Kerava og Sipoo planlegger å danne et felles sysselsettingsområde for å organisere arbeidstjenester. Bystyret i Kerava og Sibbo kommunestyre godkjente forslaget om felles arbeidsområde for Kerava og Sibbo i går, 30.10.2023. oktober XNUMX.
Organiseringen av offentlig arbeidsformidling overføres fra arbeids- og næringskontorer til kommunene 1.1.2025. januar 1.1.2025. Med det får kommunene et bredt spekter av nye tjenester, betalingsoppgaver og ansvar. Personellet som håndterer disse oppgavene hos staten vil også bli overført til kommunene eller kommuneforeningene XNUMX. januar XNUMX.
De fremtidige sysselsettingsområdene krever blant annet et arbeidsstyrkegrunnlag på 20 000 personer. Kerava og Sibbo er kommuner i vekst og deres samlede arbeidsgrunnlag på 30 566 personer (i 2021) oppfyller kriteriet om 20 000 personer nevnt i regjeringens presentasjon.
Etter grundige vurderinger og nøye forberedelser har Kerava og Sipoo besluttet å sende inn en kunngjøring om dannelsen av et felles arbeidsområde. Regjeringen vil ta stilling til sysselsettingsområder senest innen utgangen av februar 2024.
Byen Kerava er ansvarlig for arbeidsområdet som presenteres. Organisasjonsplanen, som tar hensyn til tjenestebehovet til begge kommunene, bygger på tanken om at TE-tjenester sikres innbyggerne da lokale tjenester og arbeidsområdet er tospråklig.
«Dette er et betydelig skritt i å utdype samarbeidet mellom Kerava og Sibbo og gjør oss i stand til å gi enda bedre arbeidstjenester til innbyggerne i kommunene. Sammen har vi gode forutsetninger for å bygge samarbeid med andre aktører også på arbeids- og velferdsområdet», sier ordføreren i Kerava. Kirsi Rontu.
«Sipoo og Kerava er begge sterkt utviklende og voksende kommuner, og dette samarbeidet muliggjør også utvikling av samarbeid innen vitalitetstjenester. Mangfoldet i kommunene er en ressurs, som tjener begge kommunene klokt i bruk, sier Sibpos kommunalsjef. Mikael Grannas.