Åpne jobber
Hvert år har byen Kerava dusinvis av forskjellige jobbmuligheter åpne for profesjonelle innen ulike felt og de som er i begynnelsen av karrieren. I tillegg får vi om sommeren selskap av sommerarbeidere og 16-17 åringer under banneret til vårt Kesätyö kutsuu-program. Du finner alle ledige jobber i byen Kerava på kuntarekry.fi.
Slik rekrutterer vi
Hos Kerava er det den som rekrutterer et nytt teammedlem som er ansvarlig for rekrutteringen.
-
Vi ønsker å finne de beste folkene til å bli med oss, og derfor lyser vi ut ledige stillinger på flere forskjellige kanaler. Vi lyser alltid ut stillinger som er åpne for eksternt søk på jobbsidene kuntarekry.fi og te-palvelut.fi. I tillegg kommuniserer vi om nye jobbmuligheter på sosiale medier og i nettverkene til fagfolk innen ulike felt.
Hvis du ikke har funnet en jobb som interesserer deg akkurat nå, kan du søke hos Kuntarekry.
-
Du kan søke på ledige stillinger i byen Kerava gjennom det elektroniske Kuntarekry-systemet. Søknadsperioden for hver stilling er som hovedregel minst 14 dager.
I søknadsmeldingen forteller vi om stillingen og hva slags utdanning, arbeids- og kompetansebakgrunn vi søker etter en ny medarbeider. Grad- og arbeidsbevis samt andre attester knyttet til kvalifikasjonen eller stillingen vil bli presentert i intervjuet, og du trenger ikke å legge dem ved søknaden.
En person som velges til fast stilling må fremlegge lege- eller sykepleiererklæring om sin helse før tiltredelse i stillingen.
Det kreves straffeattest i visse stillinger ved arbeid med mindreårige barn. Krav om straffeattest inngår alltid i vår stillingsannonse og skal fremlegges for rekrutteringsveileder før endelig utvelgelsesbeslutning.
-
Vi inviterer til intervju primært på telefon. Intervjuene kan gjennomføres som et videointervju, via Teams eller som et møte ansikt til ansikt.
Vi bruker personlige evalueringer for å støtte valgbeslutningen, spesielt når vi rekrutterer til ledelse, veileder og enkelte ekspertstillinger. Personalevalueringer for Kerava utføres alltid av en ekstern partner som spesialiserer seg på personalevalueringer.
-
I rekrutteringsmeldingen vil vi fortelle deg navn og kontaktinformasjon til den ansvarlige som vil gi mer informasjon, samt kontaktmåter og tidspunkter.
Vi kommuniserer om fremdriften for rekruttering og andre saker knyttet til søknaden primært via e-post, så sjekk e-posten din regelmessig. Vi vil informere alle som har sendt inn sin søknad om avsluttet rekruttering senest etter utvelgelsesvedtaket.
Rekruttering av vikarer
Byen Kerava tilbyr også en rekke interessante jobbmuligheter gjennom Sarastia Rekry Oy for midlertidige, mindre enn tre måneder lange, allsidige oppgaver innen tidligopplæring.
Gig-jobber er tilgjengelige på heltid eller deltid for mange livssituasjoner. Du kan for eksempel være fagperson, student eller pensjonist.
Rekruttering av familiebarnehager
Byen Kerava ser etter nye kjøpstjeneste familiebarnehager som jobber som private gründere i eget hjem. Familiebarnehage er omsorg og utdanning organisert i omsorgspersonens eget hjem. Maksimalt fire barn kan tas hånd om i familiebarnehagen samtidig, inkludert familiebarnehagens egne barn som ennå ikke er i grunnutdanning.
Er du interessert i å jobbe som privat familiebarnehage og du har de nødvendige forutsetninger for å starte aktiviteten, ta gjerne kontakt!
Rekruttering av lærere ved Kerava College
Er du interessert i å undervise voksne? Kerava University leter stadig etter fagfolk innen ulike felt for å undervise, trene og forelese. Interesserte kan ta kontakt med fagansvarlig.