Lønnsstøtten fortsetter i arbeidsområdene Kerava og Sipoo
Kerava bystyres sysselsettingsavdeling vedtok i møtet 30. september 2026 å fortsette å gi lønnstilskudd fra 1. oktober 2026. Med vedtaket kan omtrent 20–30 flere arbeidssøkere ansettes i lønnstilskuddsbasert arbeid i løpet av 2026.
Tildeling av lønnstilskudd i sysselsettingsområdene Kerava og Sipoo ble suspendert 1. juni 2026 på grunn av årsaker knyttet til tilstrekkelige bevilgninger. Budsjettutfallet og prognosen for resten av året tillater imidlertid at tildelingen av tilskudd fortsetter.
Under suspensjonen har situasjonen for lønnstilskuddsbevilgninger blitt nøye overvåket. Siden ikke all innvilget støtte blir søkt om utbetaling, vil anslagsvis 10–20 prosent av tidligere forpliktede bevilgninger bli frigjort for omfordeling.
Lønnsstøtte vil bli gitt innenfor de tilgjengelige bevilgningene fra 1. oktober 2026. I følge prognosen vil det være omtrent 110 000 euro i bevilgninger tilgjengelig for 2026.
Med vedtaket kan omtrent 20–30 flere arbeidssøkere ansettes i lønnssubsidiert arbeid i løpet av 2026. Samtidig støtter lønnstilskuddene arbeidsgiveres rekrutteringsarbeid og styrker arbeidssøkeres muligheter til å få fotfeste i arbeidsmarkedet.
Kriterier for tildeling av lønnstilskudd
Lønnstilskuddet skal fremme sysselsettingen av arbeidsledige arbeidssøkere i det åpne arbeidsmarkedet. Arbeidsmyndighetene kan gi arbeidsgiveren lønnstilskudd for å dekke ansettelseskostnader.
I tillegg til de generelle vilkårene i loven om organisering av arbeidsformidling (380/2023), følges følgende tildelingskriterier i Kerava og Sipoo arbeidsområde:
- Lønnsstøtte gis kun for arbeidsavtaler som er gyldige inntil videre eller for tidsbegrensede kontrakter på minst 12 måneder.
- Arbeidstiden for subsidiert arbeid må være mer enn 80 prosent av den maksimale arbeidstiden som er fastsatt i tariffavtalen for sektoren. Arbeidstiden kan være kortere dersom den samsvarer med arbeidssøkerens arbeidskapasitet og muligheter til å akseptere arbeidet.
- Lønnsstøtte kan også gis til de som er i læreopplæring i en periode på mindre enn 12 måneder.
- Den skjønnsmessige forlengelsen av 24-måneders støtteperioden for lønnstilskudd innvilges ikke i samsvar med § 87 eller § 89 i loven om organisering av arbeidsformidlingen.