Hilsen fra Kerava - septembernyhetsbrevet er publisert

flinkä fra Kerava,

Et mål med nyhetsbrevet er å øke åpenheten og transparensen i vår virksomhet. Åpenhet er vår verdi og vi ønsker alltid å tilby bedre muligheter til å følge utviklingsarbeidet som gjøres i byen.

Vi ønsker også å fremme muligheter for inkludering. Jeg tror oppriktig at vi best kan utvikle hjembyen vår sammen.

Vi publiserte resultatene av kommuneundersøkelsen i begynnelsen av september. Gjennom undersøkelsen ønsket vi å kartlegge din tilfredshet med tjenestene. Vi har fått mange svar - takk til hver enkelt respondent! Din tilbakemelding vil bli brukt i fornyelse og utvikling av driften.

Noen korte uttak fra resultatene. Vårt utmerkede bibliotek og virksomheten til Kerava College fikk velfortjent ros. Men ifølge resultatene er det fortsatt rom for forbedring i byutviklingen og trygghetsfølelsen til innbyggerne. Vi legger særlig vekt på denne tilbakemeldingen.

I fremtiden ønsker vi også å dele sikkerhetsrelatert informasjon med deg på denne kanalen. Fra neste utgivelse vil vår sikkerhetssjef Jussi Komokallio jobbe som spaltist for nyhetsbrevet, sammen med andre skribenter.

I dette første brevet er innhold fra ulike emner og perspektiver samlet. Medlemmer av byens ledergruppe er valgt ut som forfattere. Du kan blant annet lese om planleggingen av sentrum, virkningene av energikrisen på byen, utvikling av helse- og sikkerhetstjenester og aktuelle problemstillinger innen kommunikasjon. I tillegg tilbyr vi omtaler av inkludering og arbeidslivsrettet opplæring.

Kerava er utviklet på mange forskjellige måter. I flere tekster kommer utviklingsarbeid opp, som utføres i overflod i ulike næringer og funksjoner i byen. Delta sammen med oss ​​i dette arbeidet ved å gi oss tilbakemeldinger.

Fortell oss også hva du synes om dette nyhetsbrevet. Hvilke emner vil du lese om i fremtiden?

Jeg ønsker deg gode lesestunder med byens nyhetsbrev og en fantastisk høst,

Kirsi Rontu, ordføreren

Sosial- og helsetjenester vil flytte til velferdsområdet, men forbedringen av tjenestene i Kerva vil fortsette

Fra 1.1.2023. januar XNUMX vil sosial- og helsetjenestene i byen Kerava bli overført til Vantaa og velferdsområdet Kerava. Til tross for den historiske organisasjonsreformen som er under forberedelse i full gang, vil våre tjenester også i løpet av høsten bli aktivt utviklet til beste for innbyggerne i Kerava, og arbeidet vil fortsette sømløst neste år på velferdsområdet.

Vi forbedrer tilgjengeligheten og tilgjengeligheten til tjenester ved å utvikle veiledning og råd

Kerava piloterer veilednings- og rådgivningspiloter med Vantaa som en del av prosjektet Future Social Security Center, både innen sosialt voksenarbeid og i tjenester for barnefamilier. Formålet er å gi kommunens innbyggere tidsriktig og lett tilgjengelig informasjon, veiledning og råd om sosiale tjenester.

Målet er at innbyggeren skal få sin sak ivaretatt i ett strekk, føle at han har blitt hjulpet og vite hvordan han skal gå frem i egen situasjon.

Sosialt arbeid for voksne tilbyr voksensosialfaglig veiledning og rådgivning uten avtale i 1. etasje i Sampola servicesenter to-fre kl 8.30:10 til 13 og i helsestasjonens B-lobby kl 14.30 til 8.30:11 og tirs fra 09 :2949 til 2120. Det tilbys veiledning og råd Du kan kontakte tjenesten på telefon ved å ringe 10-11.30 XNUMX man-fre kl: XNUMX-XNUMX.

Tjenestene for barnefamilier tilbyr veiledning og rådgivning i barnefamiliers hverdagsutfordringer og spørsmål knyttet til barneoppdragelse eller foreldreoppdragelse. I veilednings- og rådgivningstjenesten er det mulig å søke etter fungerende løsninger allerede under samtalen. Om nødvendig vil en fagperson lede deg til riktig tjeneste. Gjennom veilednings- og rådgivningstjenesten kan du også søke om familierådgivning, hjemmetjeneste for barnefamilier, eller rådgivning om familiearbeid. Ta kontakt med tjenesten ved å ringe 09-2949 2120 man-fre kl: 9-12.

Kerava helsesenter fornyer sine rådgivnings- og avtaletjenester

Fra onsdag 28.9.2022. september XNUMX bes kunder om å ta kontakt med helsestasjonen på forhånd for å vurdere behov for behandling. Pasienter som trenger akutt behandling vil også i fremtiden primært betjenes etter avtale.

Som følge av reformen vil helsestasjonens rådgivnings- og pasientkontor i utgangspunktet ikke lenger bestille time på stedet, men kundene må kontakte helsestasjonen primært elektronisk. Gjennom netttjenesten Klinik eller alternativt på telefon ved å ringe helsestasjonen. Dersom kunden ikke vet hvordan man bestiller time på nett eller telefon, vil personalet på rådgivnings- og pasientkontoret veilede kunden i timebestillingen. Du kan fortsatt nå lavterskelvippepunktet uten et prediktivt anrop.

Helsestasjonens timebestillingsnummer 09 2949 3456 betjener både ikke-hastende og akutte klienter på hverdager, mandag til torsdag fra 8 til 15.45 og på fredager fra 8 til 14. Ved oppringing av nummeret må kunden velge om det er akutt eller ikke-hastende sykdom eller symptom. Helsepersonell vil vurdere behov for behandling over telefon og eventuelt bestille time hos sykepleier eller lege.

Målet er enda mer effektiv service management

Målet med den fornyede rådgivnings- og timebestillingstjenesten er å lette tilgangen til behandling for helsestasjonens kunder. Når kunden er i kontakt med helsestasjonen på forhånd, kan han raskere tilbys riktige tjenester. Mange ting kan også håndteres enkelt over telefon uten å besøke en helsestasjon.

Medisindispenseringsmaskiner som fremmer medisinsikkerhet, piloterer bruken av eksterne hjemmetjenester

Fra begynnelsen av 2022 er det, innenfor ansvarsområdet for tjenester som støtter overlevelse i hverdagen, tatt i bruk medisinautomater for egnede hjemmetjenestekunder, i henhold til anbudet holdt sammen med Vantaa. Målet har spesielt vært å øke og sikre kundenes legemiddelsikkerhet. Med dette har det også vært mulig å utjevne den såkalte målretting av tidskritiske besøk (spesielt de om morgenen) i hjemmesykepleien og fordeling av arbeidsinnsatsen til ansatte jevnere. Etter implementeringen har antall brukere av tjenesten allerede økt til rundt 25 kunder.

Økningen i antall personer som trenger hjemmetjenester må også møtes ved å utvikle tjenestemenyen og skreddersy tjenestepakker. Et pilotprosjekt for fremme av fjerntjenester i 2022 er også satt i gang i prosjektforberedelsen av velferdsområdet.

Olli Huuskonen, avdelingsleder, sosial- og helsetjenestesektoren

Hvordan reduserer byen strømbruken?

Prisveksten på strømkontraktene har vært et hett diskusjonstema i løpet av høsten. Byens egen risiko fra stigende strømpriser har blitt klart minimert med en rimelig langtidskontrakt, men til tross for dette prøver byen aktivt å finne måter å redusere strømforbruket på. Energibesparende tiltak kan lette utfordringen med strømtilstrekkelighet, men i de beste tilfellene kan varige kostnadsbesparelser også oppnås når forbruket holder seg på et lavere nivå.

Den tradisjonelle måten å redusere strømforbruket på har vært å skru av gatebelysningen. Imidlertid har belysningsteknologier utviklet seg til å forbruke betydelig mindre energi, noe som har redusert effektiviteten av prosedyren betydelig. Til slutt har LED-lamper blitt mer vanlig, som allerede er rundt to tredjedeler av gatelysene i Keravank. For tiden utgjør belysning mindre enn 15 % av byens strømforbruk. En ny mulighet i gatelys er dimbarhet, som har begynt å bli utnyttet i Kerava, slik at om natten dimmes de fleste gatelysene til omtrent halvparten av full effekt, noe som er et mye bedre alternativ enn å slå det helt av fra synspunkt av gatesikkerhet, men det påvirker også mengden forbruk. Gjennomtenkt dimming kan også brukes til å kutte topper i strømforbruket.

Mesteparten av strømmen som brukes av byen forbrukes i eiendom, hvor elektrisitet brukes til å opprettholde normal drift. Det brukes ikke strøm til oppvarming, men bygningene varmes opp med lokal fjernvarme. Den mest betydningsfulle destinasjonen forbruksmessig er et helsesenter, hvor det forbrukes nesten like mye strøm som gatelysnettet totalt. Det brukes også store mengder strøm for å opprettholde driften av skøytebanen, svømmehallen og landbassenget. Neste på listen er de store integrerte skolene og biblioteket. I den kommende vinteren skal Maauimalas strømforbruk settes til null slik at vinterbading ikke blir organisert. Når det gjelder energiforbruk har det vært en tjeneste som forbruker mye i forhold til antall brukere.

Mesteparten av forbruket akkumuleres fra små bekker, for eksempel som bruksstrøm, og i disse er en vesentlig måte å finne sparemål på brukernes egen innsikt i hvordan forbruket kan reduseres. Den generelle trenden har vært at nyere apparater bruker mindre strøm enn eldre apparater, men på den annen side har det vært mange flere apparater som forbruker strøm også i offentlige rom, og det er derfor det totale forbruket ikke har gått ned, selv om enhetsbasen har blitt fornyet.

Blant de enkelte forbrukskildene er den største ventilasjonen, hvis justering krever ekspertise og presisjon. Hvis det gjøres feil, kan ventilasjon i klemme føre til skade på bygningskonstruksjoner og forårsake betydelig skade. Det er imidlertid mulig å justere ventilasjonen f.eks. avhengig av hvor mange mennesker det er eller hva karbondioksidkonsentrasjonene er i lokalene. Allerede før krisens begynnelse har byen investert i sensorteknologi, som gjør det mulig å få mer nøyaktig og sanntids situasjonsinformasjon om eiendommer enn tidligere. Ventilasjonseffekten kan optimaliseres etter de rådende forhold, noe som reduserer både strømforbruket og behovet for oppvarming.

Erkki Vähätörmä, vs. filialleder teknologigren

Byen utvikles konsekvent og allsidig

Kervos nye bystrategi inneholder mange ambisiøse og gode mål som definerer utviklingsarbeidet som utføres i byen. Strategien vedtatt av bystyret er et utmerket verktøy på toppnivå for oss embetsmenn, som konsekvent styrer arbeidet i riktig retning. Den røde tråden i operasjonen finner du i strategien.

Bystrategier gjentar ofte samme type setninger, som lett kan overføres fra en strategi til en annen, så lenge navnene på lokalitetene huskes å være oppdatert. Målene er forståelig nok av samme type. Til en viss grad kan dette også være tilfelle hos oss, men jeg tror at Keravas bystrategi har styrker som mange andre strategier ikke har. Retningen er klar, åpningene er dristige.

Et eksempel på å heve målnivået er beslutningen om å fornye byens merkevare. Selv om det aktuelle prosjektet startet allerede i midten av fjoråret, er arbeidet i tråd med målene i bystrategien.

Det står skrevet i strategien at vi ønsker å understreke vårt rykte som kultur- og arrangementsby. Kultur-, sports- og sportsbegivenheter øker Keravas vitalitet. I tillegg er hensynet til ulike grupper innbyggere og medvirkning fra byfolket viktig for oss. Vi ønsker å utvikle Kerava sammen med byfolk.

Keravas merkevare vil i fremtiden bygges rundt slagordet «City for culture». Arrangementer, deltakelse og kultur i ulike former trekkes frem. Det er et strategisk valg og en endring i måten vi opererer på.

Disse strategiske valgene er basert på tilbakemeldinger fra innbyggerne. I byens strategiundersøkelse sommeren 2021 spurte vi hva innbyggerne i Kerava synes er vellykket med tanke på bybildet. Svarene understreket rollen som kunstby, grønn by og sirkusby.

Merkevalgene som kom ut av strategien er dristige og gjenspeiles i vår virksomhet på mange måter. Inkluderingen økes hele tiden og vi ønsker å involvere byfolk sterkere og sterkere i utviklingsarbeidet. Byen er for alle og den utvikler seg hele tiden gjennom felles arbeid. Keravas dag var det første settet med hendelser i henhold til det nye merket. Det var gledelig å se at mange mennesker fra Kerava deltok på dette arrangementet på forskjellige måter. Dette er godt å fortsette.

Ideen om en by for kultur kan også sees på som et hovedtema i det nye utseendet. Den nye «Kehys»-logoen refererer til byen, som fungerer som en eventplattform for innbyggerne. Byen er et rammeverk og en muliggjører, men byens innhold og ånd skapes av innbyggerne. Den mangfoldige og flerstemmige Kerava er også synlig i byens fargepalett, fra én hovedfarge til mange forskjellige hovedfarger.

Å fornye merkevaren er derfor en del av en større helhet. Vi håper at flere og flere i fremtiden vil se byen vår som en attraktiv og levende nordspiss av hovedstadsregionen, som har mot og vilje til å fornye seg for å sikre innbyggernes ve og vel.

Thomas Sund, kommunikasjonsdirektør

Byen tilbyr allsidige utdanningsløsninger for ungdom

Fremtidens ansatte vil bli pålagt å ha mer og mer omfattende og allsidig kompetanse. Kerava ønsker å tilby ungdom muligheter for mer fleksible og individuelle læringsmetoder. Ungdom er samfunnets fremtidige ressurs. Gjennom allsidige undervisningsløsninger ønsker vi å øke unges framtidstro. En god utdanning gir deg muligheten til å realisere drømmene dine i fremtiden.

Den arbeidslivsorienterte undervisningen TEPPO startet i Kerava

Arbeidslivsorientert utdanning, mer kjent som "TEPPO", startet i Kerava i begynnelsen av høstsemesteret 2022. Denne grunnutdanningen er rettet mot elever på 8-9 klassetrinn som studerer generell utdanning i Kerava.

Formålet med grunnutdanning med fokus på arbeidsliv er å gjøre elevene kjent med arbeidslivet allerede i grunnskolen. Studiene veksler mellom læringsperioder på arbeidsplassen og grunnutdanning på skolen. I undervisningen styrkes studentenes arbeidslivskompetanse, det skapes fleksible studieveier og identifikasjon og anerkjennelse av kompetanse diversifiseres.

Ved hjelp av en ny type studier får studentene erkjenne sine egne styrker og øve på sine beslutningsferdigheter. Arbeidslivet og arbeidsfellesskapet lærer arbeidslivsferdigheter, tidsstyring og former holdninger. Formålet med arbeidslivsstudier er å utvide studentenes kunnskap om arbeidslivet og gi dem kompetanse til karriereplanlegging. I løpet av studiene kan du også bli kjent med ulike arbeidsplasser og yrker i deres virkelige miljø.

TEPPO-studenter får motivasjon og allsidige ressurser for å bygge fremtiden sin gjennom arbeidsrettede studier.

Arbeidsgiver nyter også godt av utdanning rettet mot arbeidslivet

Å organisere utdanning rettet mot arbeidslivet kommer i beste fall også lokale arbeidsgivere til gode. Keravas utdannings- og opplæringsindustri er forpliktet til et mangfoldig samarbeid med bedrifter for å implementere arbeidslivsorientert læring og tilby denne muligheten til unge mennesker fra Kerava.

Arbeidsgiver får gjøre sin bedrift og virksomhet kjent blant ungdom. Elever i praksisperiode er for eksempel gode kandidater for sommer- og sesongansatte. Unge mennesker har mange ideer og synspunkter. Ved hjelp av unge mennesker kan arbeidsgivere lysne opp bedriftens image, få nye ideer og friske opp sin driftskultur.

En bedrift som tilbyr arbeidslivsperioder har mulighet til å bli kjent med fremtidige ansatte og være med på å utvikle deres kompetanse. Arbeidsgivere har mulighet til å ta arbeidslivskunnskap til skolene også. De har mulighet til å ha en dialog med skolene om hva som forventes av fremtidige ansatte og hvilke ferdigheter som bør læres opp på skolen.

Var du interessert?

Søknad om arbeidslivsrettet grunnutdanning gjøres i egen søknad om våren. Du finner mer informasjon om søknadsprosessen fra vår nettside.

Tiina Larsson, avdelingsleder, utdannings- og undervisningsgren 

Sentrum av Kerava er planlagt basert på resultatene fra arkitektkonkurransen

En internasjonal idékonkurranse ble arrangert fra 15.11.2021. november 15.2.2022 til 46. februar XNUMX som grunnlag for fremtidsvisjonen til Kerava stasjonsområdet. Det kom inn totalt XNUMX godkjente forslag til konkurransen. Kerava er tydelig interessant som designdestinasjon, antallet konkurranseforslag overrasket oss positivt. Tre like sterke arbeider ble kåret som vinnere, og juryen ga dem alle forslag til oppfølgingstiltak.

Forslaget "GOD LIVSSPILL"Arkkitehtoimisto AJAK Oy ble funnet bak, og basert på deres arbeid har vi begynt å videreutvikle områdeplanen for adkomstparkeringen ved Kerava stasjon. Resultatet av konkurransen påvirker fasadeløsningen til parkeringsbygget samt de mer detaljerte prosjekteringsløsningene til bolighusene, som grøntmiljø, fasader og fellesarealer. 

Planleggingen av stasjonsområdet er styrt av konkurranseforslaget «KERAVA GAME OF LIFE», som har gode ideer om for eksempel det grønne miljøet.

"Puuhatta", en ny stasjonspark på østsiden av banen ble innsiktsfullt presentert i planen for å understreke den grønne forbindelsen til Heikkilänmäki.

Det tredje verket som nådde den delte førsteplassen ble på mystisk vis kalt "0103014” og skaperen av dette forslaget var RE-Studio fra Nederland. Urban trearkitektur, en generell bybildetilnærming og en mangfoldig blokkstruktur var spesielt vellykket i arbeidet deres. Med utgangspunkt i dette forslaget vil sentrums merkevareguide oppdateres og ideene til arbeidet tas også med til det regionale utviklingsbildet til sentrum.

Forslaget «0103014» presenterte mangfoldige blokker, hvor ulike takformer og lavere og høyere bygninger er kombinert på en flott måte. 

Regionalt utviklingsbilde av senteret

Den regionale utviklingsplanen for Kerava sentrum er godkjent i 2021 frem til utkaststadiet. De beste løsningene for det regionale utviklingsbildet er hentet fra vinnerarbeidene til Asemanseutu arkitektkonkurranse. Stasjonen vil få tildelt parkområde, gateadkomst og byggefelt på østsiden av banen. Den regionale utviklingsplanen skal legges fram for godkjenning høsten 2022.

Stasjonsarealplanendring

Målet er å utarbeide endringsforslaget til områdeplanen for Kerava stasjons tilknytningsparkering, det vil si stasjonsområdet, innen utgangen av 2022. Planen utarbeides for tiden ikke bare for kvalitetsbestemmelser basert på en arkitektkonkurranse, men også for gate-, park- og torgområder rundt stasjonen. Parkering, kollektivtog og busser, drosjer, sykling, gange og service- og forretningstrafikk møtes i Kervas sentrale mobilitetsknutepunkt. Alle former for bevegelse for alle aldre er tatt hensyn til i designet.

Det planlegges også boliger og næringslokaler i nærheten av stasjonen. Det er fornuftig å plassere leiligheter på en rekke måter i nærheten av tjenester og ved transportknutepunkter. Utgangspunktet i planleggingen av stasjonsområdet er klimamessige prinsipper og spesielt pleie av bygrønt og eksisterende verdimiljø. Nye rapporter og planer vil bli publisert når planforslaget blir tilgjengelig for visning. Asemanseutu er et viktig prosjekt for Kerava, og etter hvert som planen skrider frem, vil det også bli arrangert et beboermøte og dette vil bli formidlet så bredt som mulig. Velkommen til beboermøter byutvikling!  

Pia Sjöroos, direktør for byplanlegging

Boligmesse i Kervas Kivisilla-område 2024

Et fantastisk Asuntomessu-område bygges for tiden i Kivisilta. Messen åpner dørene i juli 2024, men vi har drevet med bakgrunnsarbeid i byen lenge i form av regulering og annen planlegging.

Det bygges for tiden kommunalteknikk i området, som skal stå ferdig innen utgangen av året. Samtidig som messeområdets gater og tun tar form, er valgene av byggherrer i gang. I området vil du se flere høykvalitets byggeprosjekter i tre samt prosjekter der sirkulærøkonomisk tenkning i tråd med messens tema realiseres på en rekke måter.

Når boligmessen nærmer seg, øker vi stadig kommunikasjonen knyttet til prosjektet. Du kan lese mer om byggingen av boligmessen i fremtidige nyhetsbrev og på nettsiden til den finske boligmessen om Kerava-seksjonen Kerava 2024 | Boligmesse.

Sofia Amberla, prosjektleder

Byen er en plattform for innbyggernes aktiviteter

Når vi utvikler arbeidet vårt, er fokus på beboeren. Det er mye snakk om inkludering, men den likeverdige realiseringen er allerede en vanskeligere oppgave. Etter mitt eget syn betyr likeverdig deltakelse fremfor alt å gi et synspunkt til grupper som ikke vet hvordan, ikke klarer eller tør å si sin mening. Det er å lytte til de stille små stemmene.

Gjennom tiårene har byboerens rolle endret seg fra velger til problemløser, mens embetsinnehaveren har blitt en muliggjører i det 2000. århundre. Byen er ikke lenger bare et produksjonsanlegg, men også en plattform for byboere å gjøre og realisere seg selv. Hvordan kan vi svare på det?

Vi støtter deltakelse ikke bare med studie- og hobbymuligheter, men også med arrangementer og stipend. Event- og hobbyinformasjon har blitt samlet i Keravas arrangement- og hobbykalendere siden våren: events.kerava.fi Seka hobbies.kerava.fi. Du kan også legge til arrangementer eller hobbyer som du er ansvarlig for å organisere i kalenderne.

En nylig introdusert, ny form for bistand er å støtte de uavhengige aktivitetene til byfolk. Den kan brukes til å dekke for eksempel utgifter til et lite naboarrangement eller annet offentlig arrangement. Det er fem søknadsperioder per år, og kriteriene er støttende fellesskapsånd og muligheten for deltakelse åpen for alle. Tilskuddet støtter med andre ord aktiviteter hvis innhold bestemmes av byfolk selv.

Det blir to klinikker i oktober-november, hvor vi sparrer med foreninger og beboere for å arrangere egne arrangementer. Vi vil diskutere med deg hva slags gjennomføringsmuligheter dine egne ideer kan ha – hva slags arbeid de krever i praksis, hvem som bør spørres om råd, hvordan søke bistand og hvem som kan være egnede samarbeidspartnere.

Organiser arrangementsklinikkene vil bli holdt i Satu-fløyen til Kerava-biblioteket mandag 31.10. oktober. kl 17.30:19.30–23.11:17.30 og ons 19.30. fra 100 til 2024. I tillegg til meg kommer det i hvert fall kulturtjenesteleder Saara Juvonen, sportstjenestedirektør Eeva Saarinen, ungdomstjenestedirektør Jari Päkkilä og bibliotektjenestedirektør Maria Bang. Begge hendelsene har det samme innholdet. Klinikkene gleder seg ikke bare til neste år, men også til byens XNUMX-årsjubileum i XNUMX. Send gjerne budskapet videre - vi håper å se deg på klinikken!

Anu Laitila, avdelingsleder, fritid og trivsel