Kerava korzysta z premii rekrutacyjnej w wysokości 250 euro miesięcznie za nauczanie w klasach specjalnych

Dostępność wykwalifikowanych nauczycieli szkół specjalnych stanowi wyzwanie zarówno w Kerawie, jak i w całym kraju. W Kerawie podjęto wysiłki w celu poprawy dostępności poprzez podwyższenie wynagrodzeń wykwalifikowanych nauczycieli klas specjalnych w lokalnych grupach organizacyjnych, przy czym wynagrodzenie zależne od zadania wynosi obecnie 3429 euro miesięcznie.

Kerava wprowadzi także dodatek rekrutacyjny w wysokości 250 euro miesięcznie na rok akademicki 2024–2025 dla nauczycieli zatrudnionych tymczasowo na stanowisku wychowawcy klasy specjalnej, którzy nie posiadają kwalifikacji nauczyciela klasy specjalnej, ale posiadają kwalifikacje nauczyciel przedmiotu lub wychowawca klasy w szkole podstawowej lub szkole ponadgimnazjalnej. Dodatek rekrutacyjny wypłacany jest także nauczycielom kształcenia specjalnego uprawnionym do kształcenia zawodowego.

Celem nadrzędnym jest znalezienie nauczyciela odpowiedniego na wszystkie stanowiska nauczyciela klas specjalnych. W klasach wymagających inne kwalifikacje nauczycielskie również dają możliwości pedagogiczne, nawet jeśli nie ma faktycznych kwalifikacji nauczyciela klas specjalnych, dlatego celem jest zatrudnienie na stanowiskach nauczycieli klas specjalnych nauczycieli z wykształceniem podstawowym lub średnim II stopnia.

Wynagrodzenie zależne od stanowiska i inne czynniki wynagrodzenia ustalane są zgodnie z kryteriami kształcenia specjalnego OVTES.