Biuletyn usług biznesowych - kompaktowy pakiet aktualności dla przedsiębiorców
W lutowym biuletynie znajdziesz:
- Zimowe pozdrowienia
- Przedsiębiorca, zatrudnia młodych ludzi
- Rekrutacja docelowa działa
- Nowy kierownik ds. zakupów przedstawia się
- Nie zostawaj sam z rozwojem firmy
- Witamy na wydarzeniu Keuda Murros 18.4 kwietnia.
- Krótko interesujące
Zimowe pozdrowienia z Kauppakaari
Pierwszy biuletyn w tym roku powinien rozpocząć się od podziękowań dla Was wszystkich, którzy pomimo napiętego harmonogramu, w różny sposób przekazali swoje uwagi na temat celów i działań programu gospodarczego. Dziękuję! Usługi biznesowe miasta istnieją tylko dla firm i macie właściwą odpowiedź na to, co powinniśmy robić w usługach biznesowych.
Dzięki programowi biznesowemu uzyskujemy zgodę polityczną i zasoby na nasze działania na rzecz życia biznesowego Kerava. Nie bez powodu jeden z respondentów miał wątpliwości, czy dawanie informacji zwrotnej ma sens. Tak, to ma. Na stronie internetowej służb gospodarczych zebrano informacje zwrotne otrzymane w ramach ankiety i opisano, w jaki sposób cele i środki uległy zmianie w wyniku otrzymanych informacji zwrotnych.
Choć wszystkie media mówią o rosnących kosztach i malejącym wzroście gospodarczym, znaczną część mojego dnia pracy w dalszym ciągu zajmują zapytania o grunty i lokale pod działalność gospodarczą. Istniejące firmy chcą rozbudowywać swoje lokale, Kerava zainteresowana jest także firmami działającymi gdzie indziej, a inwestycje nie wydają się straszne. Życie biznesowe w Kerawie jest postrzegane jako inspirujące dzięki Wam, naszym aktywnym przedsiębiorcom, którzy działają w waszych własnych sieciach poza Kerawą i trzymają flagę wysoko.
W 2024 roku Kerava skończy 100 lat. Rozpoczęły się planowanie roku jubileuszowego. Własne wydarzenie mieszkalne latem 2024 r. jest częścią obchodów roku, ale ich intencją jest świętowanie na różne sposoby przez cały rok. Mieszkańcy Kerawy, firmy i społeczności są zapraszani do tworzenia wyjątkowych wydarzeń, produktów, przyjęć, wszystkiego, co tylko przyjdzie Ci do głowy. Miasto oferuje ramy, wsparcie i widoczność. Wiosną będzie więcej o tym w biuletynach!
Słoneczny początek wiosny!
Tiinę Hartman
menedżer biznesu
Przedsiębiorco, zatrudnij na lato młodą osobę z Kerawy – miasto Kerava wspiera zatrudnienie
Miasto Kerava wspiera pracę wakacyjną młodych ludzi również tego nadchodzącego lata. Kiedy firmy, stowarzyszenia i fundacje zatrudniają młodą osobę z Kerawy, miasto wspiera ją kwotą 200 lub 400 euro na wakacyjne zatrudnienie tej osoby.
Bony na pracę letnią przyznawane są według kolejności wpływu wniosków w ramach zatwierdzonego budżetu. Jeden banknot ma wartość 200 euro w przypadku stosunku pracy trwającego co najmniej dwa tygodnie lub 400 euro w przypadku stosunku pracy trwającego co najmniej cztery tygodnie.
O bon na pracę wakacyjną można ubiegać się od 6.2 lutego do 9.6.2023 czerwca 1.5 r. Bon na pracę wakacyjną można wykorzystać w okresie od 31.8.2023 maja do 1994 sierpnia 2007 roku. Jeden bon na bony na pracę wakacyjną jest rozdawany młodej osobie z Kerawy, która urodziła się w latach XNUMX–XNUMX.
Elektroniczny formularz wniosku o bon na pracę wakacyjną. Wypełnij wniosek razem z młodą osobą.
Więcej informacji na temat wyszukiwania bonów na pracę wakacyjną na stronie internetowej Kerava w zakładce „Bon na pracę wakacyjną 2023” oraz od koordynatora kabiny pod numerem 040 318 4169.
Rekrutacja docelowa działa
– W branży nieruchomości trwa ciągłe poszukiwanie, łatwo było więc wpaść w ekscytację, gdy omawialiśmy możliwość zorganizowania specjalnego wydarzenia rekrutacyjnego na potrzeby Haven z Tiiną Hartman, dyrektor generalną agencji nieruchomości Haven LKV, mówi Tero Saloniemi.
- Niewielu kandydatów do pracy w tej dziedzinie ma gotowy stopień HVAC. Szkolenia personelu to dla nas codzienność.
Zgodnie z przepisami połowa pracowników firmy pośredniczącej w obrocie nieruchomościami musi posiadać wykształcenie HVAC. Nie ma również bezpośredniej ścieżki studiów w danej dziedzinie, dlatego nowi pracownicy są szkoleni w zależności od sytuacji.
- W wydarzeniu rekrutacyjnym, które odbyło się na początku stycznia, wzięło udział siedmiu zainteresowanych osób poszukujących pracy. Przeprowadziliśmy wywiady z pięcioma z nich i jeden został przez nas zatrudniony. Jesteśmy zadowoleni z efektu końcowego. Warto było zorganizować tę imprezę. Oczywiście chętnych mogło być więcej, bo mieliśmy kilka wolnych stanowisk – mówi Saloniemi.
Gotowa koncepcja do wykorzystania w organizacji rekrutacji spotowych
Kerava business Services stworzyło koncepcję, w której wspólnie z firmą poszukującą pracowników uzgadniamy treść konkretnej rekrutacji. Jeśli tematyka wsparcia zatrudnienia będzie interesująca, przeprowadzą prezentację na temat miejskiego eksperymentu zatrudnienia. W razie potrzeby przedstawiciel firmy Keuda może poinformować Cię o możliwościach szkoleń i praktyk zawodowych w tej dziedzinie. Podczas lutowego spotkania rekrutacyjnego z zakresu logistyki przedstawiciel Kiinteistö Oy Nikkarinkruunu opowiedział o ofercie wynajmu mieszkań i umowach o pracę.
Oprócz marketingu wydarzenia, obsługa biznesowa zajmuje się wszystkimi kwestiami praktycznymi związanymi z wydarzeniem. Dla przedsiębiorcy wystarczy przyjść z własnym materiałem prezentacyjnym i być przygotowanym na spotkanie osób poszukujących pracy zainteresowanych firmą.
Od początku roku spotkania Täsmärekriti organizowane są na rogu Työllisyyden, czyli na poziomie ulicy ratuszowej.
Jeśli jesteś zainteresowany organizacją własnego spotowego wydarzenia rekrutacyjnego, wyślij wiadomość na adres usług biznesowych Kerava elinkeinopalvelut@kerava.fi lub zadzwoń do Tiiny Hartman, telefon 040 3182356.
Nowy kierownik ds. zakupów przedstawia się
Nazywam się Janina Riutta i w lutym rozpoczęłam pracę w mieście Kerava na stanowisku kierownika ds. zakupów. Wcześniej pracowałem jako kierownik ds. zakupów w Riihimäki. Mieszkam w Kerava, ale pochodzę z Tampere. W 2020 roku ukończyłem studia magisterskie na kierunku nauki administracyjne na Uniwersytecie w Tampere na kierunku prawo publiczne.
Swoją karierę w zamówieniach publicznych rozpoczęłam w mieście Helsinki na stanowisku menadżera ds. usług, gdzie odpowiadałam za przetargi w ramach wspólnych zamówień miasta. Jesienią 2021 roku zostałem wybrany na stanowisko kierownika ds. zakupów miasta Riihimäki.
Uważam, że mam dużą wiedzę specjalistyczną w zakresie rozwoju działań zakupowych. Zamówienia publiczne to szeroki i ciekawy podmiot, w którym systematyczny rozwój różnych części procesu zakupowego pozwala oprócz korzyści kosztowych osiągnąć efekt społeczny i nowe innowacje. Rozwój zamówień publicznych jest moim absolutnym zainteresowaniem, a można nawet powiedzieć, że jest przedmiotem mojej pasji. Konkretne wyniki osiągnięte dzięki rozwojowi korzyści kosztowych, jakości i efektywności przejęć są dla mnie ważnym czynnikiem motywacyjnym.
Czego oczekujesz od swojej nowej pracy?
Do obowiązków kierownika ds. zakupów w mieście Kerava należy kierowanie zespołem ds. usług zaopatrzenia, organizowanie scentralizowanej usługi zakupów w mieście, operacjonalizacja polityki zamówień i inne funkcje wsparcia zakupów.
Kiedy zaczynałem, Kerava znajdowała się w bardzo ciekawej i ważnej fazie z punktu widzenia zarządzania i kontroli zamówień, czyli wdrażania nowej polityki zakupowej miasta. W polityce zakupowej wyróżnia się pięć głównych celów strategicznych, których operacjonalizacja wymaga przeglądu całości podmiotu zakupowego organizacji miasta i podjęcia planowanych działań. Mam nadzieję, że w nowej pracy będę mógł rozwijać działalność zakupową miasta i dzięki temu osiągać konkretne rezultaty, szczególnie jeśli chodzi o efektywność zakupów.
Miasto Kerava jest miastem bardzo przyjaznym rozwojowi, a moim celem jest stworzenie wartości dodanej dla zamówień publicznych poprzez opracowanie i ustanowienie strategicznej operacji zakupowej, w której zamówienia miejskie systematycznie wspierają strategię miasta i tematy istotne społecznie, takie jak zrównoważony rozwój społeczny i ekologiczny . Bardzo interesuje mnie także wprowadzanie nowych innowacji poprzez zakupy i mam nadzieję, że w najbliższej przyszłości uda nam się pilotażowo przeprowadzić w mieście pilotażowe innowacyjne zamówienia. Rozwój zakupów to współpraca całej organizacji miasta i mam nadzieję, że branże zaangażują się w współpracę i razem sprawimy, że miasto Kerava będzie znane również z imponujących zamówień.
Jaki jest Twój pomysł na przyszłą współpracę biznesową? W jaki sposób planujecie zaangażować firmy z Keravy w miejskie zakupy i jak miejski wydział ds. zakupów może najlepiej pomóc przedsiębiorcom?
Współpraca miasta Kerava z firmami uważam za bardzo ważną i jest to jeden z obszarów, w który planuję inwestować w roli kierownika ds. zakupów. W szczególności chcę spotkać się z lokalnymi firmami i poznać ich działalność oraz ich poglądy na temat zamówień publicznych miasta. Jednym z mierników polityki zakupowej jest włączenie badań rynkowych do strategicznie ważnych zamówień miasta. Zwiększenie wykorzystania badań rynkowych w ramach procesów zakupowych umożliwia planowanie nowych rozwiązań i konkretnie wspiera ewentualną przyszłą współpracę w okresie obowiązywania umowy.
Badania rynkowe to jeden z najlepszych sposobów na zaangażowanie firm, dlatego polecam wszystkim zainteresowanym firmom wzięcie w nich udziału.
Aby zwiększyć żywotność lokalną, szanse miasta tkwią w dużej mierze w małych zamówieniach miejskich, gdyż miasto jest podmiotem zamawiającym w rozumieniu ustawy o zamówieniach publicznych, który w swoich zamówieniach musi przestrzegać przepisów proceduralnych ustawy o zamówieniach publicznych. Nawet w przypadku małych zamówień miasto musi przestrzegać zasad prawnych ustawy Prawo zamówień publicznych (m.in. przejrzystości, uczciwości i niedyskryminacji).
Miasto Kerava będzie także organizować różne wydarzenia skierowane do przedsiębiorców, podczas których mam nadzieję spotkać jak najwięcej firm z Kerawy. Podczas wydarzeń przedsiębiorcy uzyskują informacje na temat działań zakupowych miasta i przyszłych zamówień. Zachęcam również do kontaktu firmy posiadające niski próg w przypadku wszelkich pytań związanych z zamówieniami miejskimi.
Janina Riutta, janina.riutta@kerava.fi
Nie zostawaj sam z rozwojem i odnową firmy
Jeśli jesteś przedsiębiorcą z Keravy i interesuje Cię przyspieszenie rozwoju, skontaktuj się z Matti Korhose, business developerem w Keuke, tel. 050 537 0179, matti.korhonen@keuke.fi Dzięki Mat możesz stworzyć nową strategię rozwoju swojej firmy.
Witamy na wydarzeniu Keuda Murros 18.4.2023 kwietnia XNUMX r.!
Czy jesteś zainteresowany zobaczeniem i usłyszeniem o możliwościach sztucznej inteligencji i robotyki? Tematem wydarzenia jest „Nowa nauka teraz i w przyszłości – dobre samopoczucie i zrównoważony rozwój”.
Celem jest promowanie nauczania nowych technologii w kształceniu zawodowym poprzez przybliżenie cyfrowych sposobów wykorzystania na przykład rzeczywistości wirtualnej i rozszerzonej, robotyki i sztucznej inteligencji oraz innych technologii cyfrowych w edukacji i działalności biznesowej.
Keuda organizuje wydarzenie 18.4 kwietnia. od 9:16 do XNUMX:XNUMX w formie hybrydy, czyli na miejscu w Keuda-talo w Keravie oraz online. Poznaj program i zapisz się Na stronie internetowej Keudy. Szczegółowi wykonawcy i program wydarzenia zostaną poznani na początku roku.
Przeczytaj także, jak sztuczna inteligencja (AI) zmienia sposób, w jaki wykonujemy codzienne zadania. Sztuczna inteligencja stała się integralną częścią współczesnego życia, od zautomatyzowanej obsługi klienta po roboty produkcyjne. Jak się nauczyć? Możesz przeczytać artykuł Ze strony internetowej Keudy.
Przedsiębiorcy Kerawy
Nowy zarząd Kerava Yrittäjai zebrał się na spotkaniu organizacyjnym w styczniu. Juha Wickman nadal pełni funkcję prezesa zarządu. Oprócz prezesa w skład zarządu wchodzi dwóch wiceprzewodniczących i sześciu członków.
Więcej o członkach zarządu można przeczytać na stronie internetowej Kerava Yrittäjie.
Kerava Yrittäjät to aktywna społeczność przedsiębiorców w Kerava. Dołącz do akcji, razem jesteśmy silniejsi! Link do rejestracji jako członek Kerava Yrittäjai Można także kontaktować się drogą e-mailową keravan@yrittajat.fi lub dzwoniąc do Juhy Wickmana pod numer 050 467 2250.
Krótko interesujące
Kupujemy powierzchnię magazynową
Firma z Kerawy chce kupić 300 m2 przestrzeń magazynowa. Jeśli Twoja firma ma do zaoferowania taką przestrzeń, skontaktuj się z Tiiną Hartman z obsługi biznesowej: tiina.hartman@kerava.fi, tel. 040 3182356.
Aplikuj do Kasvu Open!
Kasvu Open to ogólnopolski, bezpłatny konkurs przedsiębiorczości i proces sparingowy dla wszystkich firm zainteresowanych rozwojem.
Przeczytaj więcej i aplikuj: https://www.keuke.fi/yritysneuvonta/kasvu-ja-kansainvalistyminen/kasvuopen/