Obszar zatrudnienia Kerava oraz Sipoo i Keuda wzmacniają współpracę - Partnerstwo w kierunku nowych typów ścieżek usług zatrudnienia
Obszar zatrudnienia Kerava i Sipoo oraz stowarzyszenie gminy edukacyjnej Keski-Uusimaa Keuda podpisały porozumienie w sprawie organizacji współpracy usługowej.
Umowa została podpisana 23.9.2024 września XNUMX roku. Istotą współpracy serwisowej jest dostępność wykwalifikowanej siły roboczej dla firm.
Jesienią 2023 r. Kerava i Sipoo zdecydowały się na wdrożenie niektórych usług wchodzących w zakres organizacji obszaru zatrudnienia, przejmując je od Keudy. Usługi, które mają zostać zamówione, skupiają się na szkoleniach, coachingu, mapowaniu kompetencji, zamówieniach publicznych i obiektach usług wspólnych w zakresie usług informacyjnych, doradczych i poradnictwa. Rozpoczęły się wspólne prace planistyczne i przygotowawcze, w których wzięło udział kilkudziesięciu pracowników gmin Kerava i Sipoo oraz kadra pedagogiczna i doradcza z Keuda.
„Tworzymy zupełnie nowy sposób realizacji usług zatrudnienia. W ten sposób służby gminy, nawet jeśli chodzi o zadania inne niż rola urzędu pracy, są powiązane w bardziej zwartą niż dotychczas całość. Silna współpraca kontraktowa pomiędzy obszarem zatrudnienia Kerava i Sipoo a Keudą stwarza warunki do rozwoju usług pracy oferowanych klientom w miarę zmieniających się potrzeb, będzie bardziej elastyczna w przyszłości i może nastąpić w szybkim tempie, jeśli zajdzie taka potrzeba. Z punktu widzenia klientów oznacza to płynniejsze i łatwiej dostępne usługi, a także silniejsze wsparcie w przejściu do pracy i edukacji” – dyrektor ds. zatrudnienia w mieście Kerava Martti Poteri komentarz.
Za prowadzenie projektu w Keudzie odpowiedzialny był prorektor Arja Koli wraz z kierownikiem projektu Sari Arnion z. Jeśli chodzi o obszar zatrudnienia, do głównej grupy należeli Martti Poteri, dyrektor ds. zatrudnienia z miasta Kerava i Tua Heimonen, menadżer klienta z gminy Sipoo, kierownik ds. zatrudnienia Henna Piilo i kierownik oddziału Jukka Pietinen.
Usługi będą uruchamiane etapami
Choć obszary zatrudnienia zaczną funkcjonować już 1.1.2025 stycznia 1.10.2024 r., już 2025 października XNUMX r. punkt obsługi Keravan Cockpit i należąca do niego sieć przeniosą się do budynku Keuda. Pracownicy Keuda uczestniczą także we wspólnym doradztwie, koncentrując się na doradztwie dla klientów i doradztwie szkoleniowym. Nacisk położony jest na opracowanie terminowych poradnictwa i płynne przejście do edukacji i życia zawodowego. Współpraca Sipoo cab i Keuda rozpocznie się na przełomie XNUMX i XNUMX roku od tej samej koncepcji.
„Współpraca w obszarze zatrudnienia odpowiada celom strategicznym firmy Keuda i umożliwia dywersyfikację usług szkoleniowych. Wspólne planowanie usług przynosi wyraźnie lepsze korzyści dla klienta. Widziałem, że tego typu współpraca tworzy nowe modele działania i wspiera ciągły rozwój usług – mówi Arja Koli, prorektor Keuda.
Obecnie trwa ustalanie harmonogramu szkoleń i coachingu zgodnie z umową o świadczenie usług. Oprócz zamówionych usług można skorzystać z innych ofert usług firmy Keuda i innych organizatorów szkoleń w regionie, a tym samym znaleźć dla każdego skuteczną ścieżkę rozwoju umiejętności i zatrudnienia. Firma deweloperska Keuke to solidny partner we współpracy serwisowej.
Lisatiedot
Martti Poteri, dyrektor ds. zatrudnienia, miasto Kerava
tel. 040 318 2108, martti.poteri@kerava.fi
Arja Koli, prorektor Keuda
tel. 040 174 5362, arja.koli@keuda.fi