د کیراوا او سیپو د کارموندنې په سیمو کې د معاش سبسایډي دوام لري

د کیراوا او سیپو د کارموندنې په سیمو کې د معاش سبسایډي ورکول د ۲۰۲۶ کال د جون په لومړۍ نیټه د تخصیصاتو د کافي والي پورې اړوند دلایلو له امله وځنډول شول. په هرصورت، د بودیجې پایلې او د کال د پاتې برخې وړاندوینه د سبسایډي ورکولو دوام ته اجازه ورکوي.

د تعلیق په جریان کې، د معاش سبسایډي تخصیص وضعیت له نږدې څارل شوی دی. څرنګه چې ټولې ورکړل شوې مرستې د تادیې لپاره نه کارول کیږي، نو اټکل کیږي چې د پخوانیو ژمنو تخصیصونو 10-20 سلنه به د بیا تخصیص لپاره خوشې شي.

د معاش ملاتړ به د ۲۰۲۶ کال د اکتوبر له لومړۍ نیټې څخه د شته تخصیصونو دننه ورکړل شي. د وړاندوینې له مخې، د ۲۰۲۶ کال لپاره به نږدې ۱۱۰،۰۰۰ یورو تخصیصونه شتون ولري.

د دې پریکړې سره، د ۲۰۲۶ کال په اوږدو کې نږدې ۲۰-۳۰ نور کار غوښتونکي د معاش په سبسایډي کار کې ګمارل کیدی شي. په ورته وخت کې، د معاش سبسایډي د کار ګمارونکو د استخدام هڅو ملاتړ کوي او د کار په بازار کې د پښې د ترلاسه کولو لپاره د کار غوښتونکو فرصتونه پیاوړي کوي.

د معاش سبسایډي ورکولو لپاره معیارونه

د معاش سبسایډي موخه داده چې په خلاص کار بازار کې د بې کاره کار غوښتونکو د کارموندنې وده وشي. د کارموندنې اداره ممکن د ګمارنې لګښتونو پوښلو لپاره کار ورکوونکي ته د معاش سبسایډي ورکړي.

د کارموندنې خدماتو د سازمان د قانون (380/2023) د عمومي شرایطو سربیره، د کیراوا او سیپو د کارموندنې په ساحه کې لاندې د جایزې معیارونه تعقیب کیږي:

• د معاش ملاتړ یوازې د هغو کار قراردادونو لپاره ورکول کیږي چې تر بلې خبرتیا پورې اعتبار لري یا د لږترلږه 12 میاشتو لپاره د ثابتې مودې قراردادونو لپاره.
• د سبسایډي شوي کار کاري ساعتونه باید د سکتور لپاره په ډله ایز تړون کې ټاکل شوي اعظمي کاري ساعتونو څخه 80 سلنې څخه ډیر وي. د کار ساعتونه ممکن لنډ وي که چیرې دوی د کار غوښتونکي د کاري ظرفیت او د کار منلو فرصتونو سره مطابقت ولري.
• د معاش ملاتړ هم هغو کسانو ته ورکول کیدی شي چې د ۱۲ میاشتو څخه کمې مودې لپاره د کار زده کړې په روزنه کې وي.
• د معاش سبسایډي لپاره د 24 میاشتو د ملاتړ دورې اختیاري تمدید د کارموندنې خدماتو د سازمان د قانون د 87 برخې یا 89 برخې سره سم نه ورکول کیږي.