As práticas de pagamento de refeições para trabalhadores da educação infantil estão mudando
A cidade de Kerava e a Organização de Negociação Social e de Saúde Sote ry celebraram um acordo relativo à interpretação do acordo coletivo.
Em 8.11.2024 de novembro de XNUMX, a Sote ry, organização de negociação do setor social e de saúde, processou o tribunal do trabalho da cidade de Kerava relativamente ao subsídio de alimentação na primeira infância.
Desde 2017, o setor de educação e ensino da cidade de Kerava tem em vigor uma instrução escrita, segundo a qual os deveres de todos os educadores são atuar, por sua vez, como um fornecedor exemplar que auxilia, orienta e supervisiona as refeições das crianças de acordo com seus mudanças. O restaurante amostra não foi cobrado pela refeição. Aos restantes colaboradores que supervisionavam a alimentação das crianças foi cobrada uma remuneração pela refeição de acordo com a tabela de preços do catering institucional.
A política foi seguida em todas as creches da cidade e atingiu cerca de 300 funcionários. Existe prática semelhante em outros municípios.
A prefeitura foi orientada na interpretação do acordo coletivo
A Sote ry notificou os empregadores municipais e da área de bem-estar KT no início de 2024 de que o método de funcionamento da cidade de Kerava em relação ao subsídio de alimentação na primeira infância viola o acordo coletivo. Os empregadores municipais e da área de bem-estar KT instruíram a cidade de Kerava sobre a interpretação do acordo coletivo, e a cidade tomou medidas para alterar as instruções. A nova diretriz deveria originalmente entrar em vigor em 1.1.2025º de janeiro de 2024, mas a entrada em vigor foi agora antecipada para o início de dezembro de XNUMX.
Pelas novas diretrizes, se um funcionário for obrigado a participar de refeições como supervisor durante o plantão em uma creche, ele é equiparado a um comensal exemplar, e a refeição não é remunerada, mas é considerada um benefício de refeição tributável.
Um acordo de liquidação entre as partes
De acordo com o acordo entre a cidade de Kerava e Sote ry, a cidade compromete-se a pagar à Sote ry 3 euros a título de multa compensatória e a pagar custas judiciais do trabalho no valor de 000 euros. De acordo com o acordo, a cidade se compromete a converter as taxas de alimentação cobradas dos trabalhadores da educação infantil de Tehy ry em um benefício de refeição tributável. A alteração será feita retroativamente a partir de 2º de março de 120.
A cidade de Kerava pretende tratar os seus colaboradores de forma igualitária, razão pela qual a mudança será alargada a todos os que trabalham na educação infantil, independentemente de os colaboradores serem membros de uma organização profissional. A tramitação do processo termina na Justiça do Trabalho após a confirmação do acordo.