Absențe și alte modificări
Efectele absențelor și ale altor modificări asupra plăților
În principiu, taxa de client se plătește și pentru zilele de absență. Chiar și o zi de absență pe parcursul unei luni calendaristice determină plata întregii luni.
Cu toate acestea, taxa poate fi scutită sau redusă în următoarele situații:
Absențe de boală
În cazul în care copilul lipsește în toate zilele de funcționare ale lunii calendaristice din cauza unei boli, nu se percepe nicio taxă.
În cazul în care copilul lipsește cel puțin 11 zile de funcționare într-o lună calendaristică din cauza unei boli, se percepe jumătate din taxa lunară. Concediul medical trebuie raportat la grădiniță imediat în dimineața primei zile de absență.
Vacanta anuntata din timp
În cazul în care copilul lipsește toate zilele lunii calendaristice, iar grădinița a fost anunțată în prealabil, se va percepe jumătate din taxa lunară.
Iulie este gratuită, dacă copilul a început educația timpurie în luna august a anului de funcționare curent sau mai devreme, iar copilul are în total 3/4 din zilele de funcționare ale unei luni pe întregul an de funcționare. Anul de funcționare se referă la perioada cuprinsă între 1.8 august și 31.7 iulie.
Vacanțele de vară și necesitatea educației timpurii trebuie anunțate din timp în primăvară. Notificarea sărbătorilor va fi anunțată mai detaliat în fiecare an.
Concediu de familie
Concediul pentru familie a fost reînnoit în august 2022. Reforma afectează beneficiile Kela. În cadrul reformei, s-a depus un efort pentru a lua în considerare toate situațiile în mod egal, inclusiv familiile diverse și diferitele forme de antreprenoriat.
Noile concedii familiale se aplică familiilor în care timpul calculat al copilului este la sau după 4.9.2022 septembrie XNUMX. Puteți obține informații complete despre concediul de familie pe site-ul Kela.
Educație timpurie în timpul concediului de paternitate sau concediu parental
Concediul de paternitate
Dacă nu iei concediu de paternitate decât după perioada indemnizației parentale, copilul poate fi la grădiniță, la grădiniță de familie sau la școală de joacă înainte de concediul de paternitate.
• Anunțați absența copilului, de preferință odată cu sesizarea angajatorului la centrul de educație timpurie, dar nu mai târziu de două săptămâni înainte de începerea perioadei de concediu de paternitate.
• Același loc pentru educația timpurie rămâne în timpul concediului de paternitate, dar copilul poate să nu participe la educația timpurie.
• Alți copii din familie pot fi în educația timpurie și în timpul concediului de paternitate.
• Taxa de client pentru educația timpurie nu se percepe pentru perioada de absență a copilului pentru care vă aflați în concediu de paternitate.
O nouă familie pleacă
Noile concedii familiale se aplică familiilor în care data calculată a nașterii copilului a fost 4.9.2022 septembrie 1.8.2022 sau mai târziu. În acest caz, familia va primi alocații parentale de la XNUMX august XNUMX, când a intrat în vigoare noua lege privind reforma concediului pentru familie. Această alocație parentală anterioară nu poate fi modificată pentru a se conforma noii legi.
Potrivit noii legi, dreptul copilului la educația timpurie începe din luna în care copilul împlinește vârsta de 9 luni. Dreptul la același loc de educație timpurie rămâne pentru maximum 13 săptămâni de absență din concediu pentru creșterea copilului.
• O absență mai mare de 5 zile trebuie raportată cu o lună înainte de începerea planificată. Nu se percepe nicio taxă de client pentru educația timpurie pentru perioada respectivă.
• Absențele repetate de 1-5 zile trebuie raportate cu o săptămână înainte de începerea planificată. Nu se percepe nicio taxă de client pentru educația timpurie pentru perioada respectivă.
• Nu există obligația de notificare pentru o absență unică care nu durează mai mult de 5 zile. Se percepe o taxă de client pentru acea perioadă.
Cum raportez absența?
• Trimiteți un mesaj și transmiteți la timp decizia Kelei către directorul grădiniței privind absența, în conformitate cu orele de sesizare menționate mai sus.
• Introduceți la timp o înregistrare de absență anunțată în prealabil pentru zilele în cauză în calendarul de rezervare a programelor de îngrijire Edlevo, în conformitate cu orele de notificare menționate mai sus.
Suspendare temporară
În cazul în care educația timpurie a copilului este suspendată temporar pe o perioadă de cel puțin patru luni, taxa nu se percepe pentru perioada de suspendare.
Suspendarea este convenită cu directorul creșei și raportată folosind un formular care se găsește în formularele de educație și predare. Accesați formulare.