Гибкое базовое образование и базовое образование, ориентированное на трудовую жизнь
Средние школы Керавы предлагают гибкое базовое образование, что означает обучение с акцентом на трудовую деятельность в вашей собственной небольшой группе (JOPO), а также базовое обучение, ориентированное на трудовую жизнь, в вашем собственном классе наряду с учебой (TEPPO).
При обучении, ориентированном на труд и жизнь, учащиеся часть учебного года обучаются на рабочих местах, используя функциональные методы работы в соответствии с основной образовательной программой Керавы. Обучение, ориентированное на трудовую жизнь, проводится учителями JOPO и координируется консультантами учащихся при поддержке всего школьного сообщества.
Ознакомьтесь с брошюрой JOPO и TEPPO (pdf).
Собственный опыт студентов в обучении JOPO и TEPPO также можно найти в основных моментах в аккаунте города Керава в Instagram (@cityofkerava).
-
- Предназначен для учащихся 8–9 классов общего образования г. Керава. для студентов на занятиях.
- Мы учимся по общеобразовательной программе.
- Классная небольшая группа из 13 учеников.
- Все учащиеся класса регулярно учатся на рабочем месте.
- Занятия проводит преподаватель класса.
- Обучение в классе JOPO требует участия в периодах обучения на рабочем месте.
-
- Предназначен для учащихся 8–9 классов общего образования г. Керава. для студентов на занятиях.
- Мы учимся по общеобразовательной программе.
- Периоды трудовой жизни реализуются в виде короткого факультативного курса.
- Периоды трудовой жизни посещаются в дополнение к учебе в обычном классе.
- Три недельных периода обучения на рабочем месте в течение учебного года.
- Вне периодов обучения на рабочем месте вы учитесь по собственному графику занятий.
- Учебу контролирует школьный консультант-координатор.
- Обучение в качестве студента TEPPO требует участия в периодах обучения на рабочем месте.
Джопо или Теппо? Послушайте подкаст молодых людей из Керавы на Spotify.
Преимущества обучения, ориентированного на трудовую жизнь
От сотрудников будущего потребуются все более обширные навыки. В Кераве базовое образование основано на вере в молодежь. В преподавании мы хотим предложить возможности для гибких и индивидуальных методов обучения.
Доверие к студентам проявляется, среди прочего, в укреплении их трудовых навыков, создании гибких траекторий обучения и диверсификации способов обучения, а также в принятии навыков, приобретенных в период обучения на рабочем месте, как часть начальное образование.
В процессе обучения, ориентированного на трудовую жизнь, студент, среди прочего, развивает:
- выявление собственных сильных сторон и укрепление самопознания
- навыки принятия решений
- Тайм-менеджмент
- навыки и отношение к трудовой жизни
- обязанность.
Кроме того, у студента расширяются знания о трудовой жизни и развиваются навыки планирования карьеры, а студент приобретает опыт работы на различных рабочих местах.
Вечеринки были для меня действительно хорошим опытом, и я получил только положительные отзывы. А еще я устроилась на летнюю работу, очень хорошая вещь во всех отношениях!
Вяйно, школа Кераванйоки 9БУспешный опыт обучения на рабочем месте и тот факт, что учащихся класса JOPO естественно слышат в знакомом небольшом классе, повышают уверенность в себе, мотивацию к учебе и навыки управления жизнью.
Учитель JOPO в школе КуркелаРаботодатель получает выгоду от образования, ориентированного на трудовую жизнь
Сфера образования и преподавания стремится к сотрудничеству с компаниями, что приносит пользу деятельности местных компаний и студентов Керавы. Мы хотим предложить студентам уникальную возможность освоить навыки трудовой жизни.
Обучение акцентам трудовой жизни также приносит пользу работодателю, который:
- получает возможность сделать свою компанию и работу известной с помощью мотивированных стажеров.
- знакомится с потенциальными будущими дачными и сезонными сотрудниками.
- получает возможность использовать идеи молодых людей в развитии деятельности.
- знакомится с работниками будущего, участвует в развитии их навыков и влиянии на их возможности найти свой путь и трудоустройство.
- получает информацию о потребностях трудовой жизни в школах: чего ожидают от будущих сотрудников и чему следует учить в школе.
Подача заявления на место учебы
Заявки на обучение в JOPO и TEPPO подаются весной. Процесс подачи заявки включает совместное собеседование студента и опекуна. Формы заявок на обучение, ориентированное на трудовую жизнь, можно найти в Вильме в разделе «Заявления и решения». Идите к Вильме.
Если подача заявления с помощью электронной формы Wilma невозможна, заявку также можно подать, заполнив бумажную форму. Форму можно получить в школе или на сайте. Перейти к формам обучения и преподавания.
Критерий выбора
-
- студент рискует остаться без аттестата об основном образовании
- студент получает выгоду от знакомства с различными рабочими средами и от контактов на ранней стадии трудовой жизни, что обеспечивает дальнейшее обучение и выбор карьеры
- студент получает выгоду от рабочих методов гибкого базового образования
- студент достаточно активен и способен самостоятельно работать на рабочих местах
- студент мотивирован и готов начать обучение в группе гибкого базового образования
- опекун учащегося стремится к гибкому базовому образованию.
-
- студенту необходим личный опыт, чтобы развить навыки планирования карьеры и раскрыть свои сильные стороны
- студент мотивирован и стремится к учебе, ориентированной на работу
- студент получает выгоду от знакомства с различными рабочими средами и контактов на ранних этапах трудовой жизни с учетом дальнейшего обучения и выбора карьеры
- студенту нужна мотивация, планирование или поддержка для учебы
- студенту нужна универсальность или дополнительная сложность в учебе
- опекун студента обязуется поддерживать гибкое обучение, ориентированное на трудовую жизнь.
Для получения дополнительной информации
Дополнительную информацию вы можете получить у школьного консультанта вашей школы.