Карьерные истории от Керавы

Высококачественные городские услуги и спокойная повседневная жизнь жителей Керавы стали возможными благодаря нашему энтузиазму и профессиональному персоналу. Наше воодушевляющее рабочее сообщество поощряет каждого развиваться и расти в своей работе.

Карьерные истории Керавы представляют наших разносторонних экспертов и их работу. С нашим опытом работы с персоналом вы также можете ознакомиться в социальных сетях: #keravankaupunki #meiläkeravalla.

Санна Нихольм, директор по сервису

  • Кто ты?

    Я Санна Нюхольм, 38-летняя мать из Хювинкяя.

    Ваша задача в городе Керава?

    Я работаю супервайзером в сфере клининговых услуг.

    В обязанности входит непосредственный руководитель, руководство и руководство сотрудниками и студентами. Обеспечение качества чистоты площадок и встреч с клиентами и партнерами. Планирование рабочих смен, заказ и транспортировка уборочных машин и оборудования, практические работы по уборке объектов.

    Какое у вас образование?

    Когда я был моложе, я учился по ученическому договору, чтобы получить профессиональную квалификацию смотрителя объекта, а позже, помимо работы, специальную профессиональную квалификацию супервайзера по уборке.

    Какой у вас опыт работы?

    Я начал в городе Керава более 20 лет назад.

    В 18 лет я пришел на «летние подработки» и оттуда началось. Сначала я какое-то время убирался, обходил несколько мест, а после этого несколько лет провел в школе Сомпио. Вернувшись из отпуска по уходу, я начала думать об учебе, и мне представилась возможность получить специальную профессиональную квалификацию супервайзера по уборке в Кеуде.

    В 2018 году я закончил обучение и той же осенью приступил к своей нынешней должности.

    Что самое лучшее в вашей работе?

    Универсальные и разнообразные задачи. Каждый день уникален, и я могу повлиять на их ход.

    Выберите одну из наших ценностей (человечность, инклюзивность, смелость) и расскажите, как она отражается в вашей работе?

    Человечество.

    Слушать, понимать и присутствовать – важные навыки в работе на передовой. Я стремлюсь их развивать и в будущем должен уделять им еще больше времени.

Катри Хитонен, координатор по работе со школьной молодежью

  • Кто ты?

    Я Катри Хитонен, 41-летняя мать из Керавы.

    Ваша задача в городе Керава?

    Я работаю координатором по работе со школьной молодежью в молодежной службе Керавы. Поэтому моя работа включает в себя координацию и саму школьную работу с молодежью в школах «Калева» и «Куркела». В Кераве работа со школьной молодежью означает, что мы, работники, присутствуем в школах, встречаемся и руководим различными мероприятиями, например, в небольших группах. Мы также проводим уроки, участвуем в различных жизненных ситуациях и поддерживаем детей и молодежь. Работа с молодежью в школах является хорошим дополнением к работе по благосостоянию учащихся.

    Какое у вас образование?

    В 2005 году я получила высшее образование по специальности общественный педагог и сейчас учусь в Высшем университете прикладных наук по специальности общественная педагогика.

    Какой у вас опыт работы?

    Моя собственная карьера включает в себя большую работу со школьной молодежью в разных частях Финляндии. Я также немного работал в сфере защиты детей.

    Что самое лучшее в вашей работе?

    Определенно дети и молодежь. Многопрофильный характер моей работы также очень полезен.

    О чем следует помнить при работе с детьми и молодежью?

    На мой взгляд, самое главное – это искренность, сострадание и уважение к детям и молодежи.

    Выберите одну из наших ценностей (человечность, инклюзивность, смелость) и расскажите нам, как она проявляется в вашей работе.

    Я выбираю участие, потому что участие молодежи и детей – одно из самых важных вещей в моей работе. У каждого есть опыт быть частью сообщества и иметь возможность влиять на вещи.

    Каким был город Керава как работодатель?

    Мне нечего сказать, кроме позитива. Изначально я пришел работать над проектами, но этой весной меня сделали постоянным. Мне очень понравилось, а Керава — город подходящего размера для спокойной работы.

    Какие поздравления вы бы хотели передать молодежи в честь тематической недели молодежной работы?

    Сейчас тематическая неделя молодежной работы, но сегодня 10.10. Когда это интервью закончится, это также будет Всемирный день психического здоровья. Подводя итог этим двум темам, я хочу передать молодым людям такой привет о том, что хорошее психическое здоровье – это право каждого. Также не забывайте заботиться о себе и помните, что каждый из вас ценен, важен и уникален таким, какой вы есть.

Риина Котавалко, шеф-повар

  • Кто ты?

    Я Рийна-Каролиина Котавалко из Керавы. 

    Ваша задача в городе Керава?

    Я работаю поваром и диетологом на кухне Керавской средней школы. 

    Какое у вас образование?

    По образованию я крупный повар. В 2000 году я окончил Керавское профессиональное училище.

    Какой у вас опыт работы, чем вы занимались раньше?

    Моя трудовая деятельность началась в 2000 году, когда сразу после окончания учебы я устроилась на работу помощником кухни в центр деятельности Виертола и сервисный центр Котимяки в Кераве.

    Работаю в городе Керава с весны 2001 года. Первые два года я работала помощницей на кухне в средней и старшей школе Никкари, после чего перешла в детский сад Сорсакорви на должность повара. Прошло восемь лет в детском саду, пока я не ушла в отпуск по уходу за ребенком. Во время моего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком городские детские сады превратились в служебные кухни, поэтому в 2014 году я вернулась работать поваром на кухню средней школы Керавы. В 2022 году я перешла на год в школу совместного обучения Сомпио, но теперь я снова повар здесь, на кухне средней школы Керавы. Итак, я развлекаюсь в городе Керава уже 24 года на разных местах!

    Что самое лучшее в вашей работе?

    Самое лучшее в моей работе — это мои коллеги и рабочее время, а также тот факт, что я могу подавать хорошую школьную еду людям в Кераве.

    Выберите одну из наших ценностей (человечность, инклюзивность, смелость) и расскажите, как она отражается в вашей работе?

    В моей работе можно увидеть человечность, так что сегодня, например, пожилые люди и безработные могут питаться в средней школе за небольшую плату. Услуга сокращает пищевые отходы и в то же время дает возможность познакомиться с новыми людьми за обедом.

Сату Охман, учитель дошкольного образования

  • Кто ты?

    Я Сату Оман, 58 лет, из Сипо.

    Ваша задача в городе Керава?

    Я работаю в детском саду Яаккола. VкиллерEв группе «Скари» в качестве еще одного педагога по дошкольному образованию., а еще я заместитель директора детского сада.

    Какое у вас образование?

    Я окончила школу Эбенесер в Хельсинки в 1986 году по специальности воспитательница детского сада. Я изучал немецкий язык в Венском университете в 1981–1983 годах.

    Какой у вас опыт работы, чем вы занимались раньше?

    У меня было время поработать в детском саду всего чуть больше двух лет, когда, вдохновленный воскресным объявлением Hesar, я подал заявление о приеме на работу в наземное обслуживание в Finnair. Я это сделал, и так прошли 32 «световых» года в мире аэропортов. Коронавирус привёл к длительному почти двухлетнему перерыву в моей работе. За это время у меня начали вызревать сроки возвращения на стартовую площадку, т. е. в детский сад, еще до выхода на пенсию.

    Что самое лучшее в вашей работе?

    Лучшая часть моей работы — это дети! Тот факт, что когда я прихожу на работу и в течение рабочего дня, я получаю множество объятий и вижу улыбающиеся лица. Ни один рабочий день не похож на другой, даже если определенные ежедневные процедуры и графики являются частью наших будней. Определенная свобода в выполнении моей работы и определенная команда взрослых.

    Выберите одну из наших ценностей (человечность, инклюзивность, смелость) и расскажите, как она отражается в вашей работе?

    Человечество однозначно. Мы встречаемся с каждым ребенком индивидуально, уважая и прислушиваясь к нему. В нашей деятельности мы принимаем во внимание различную поддержку и другие потребности детей. Мы прислушиваемся к пожеланиям и пожеланиям детей при планировании мероприятия и его реализации. Мы присутствуем и только для них.

Элина Пёккилехто, учитель дошкольного образования

  • Кто ты?

    Я Элина Пёккилехто, мать троих детей из Керавы.

    Ваша задача в городе Керава?

    Я работаю воспитателем дошкольного образования в группе Metsätähdet детского сада Sompio.

    Какое у вас образование?

    По образованию я социальный работник; Я окончила Университет прикладных наук Ярвенпяя Диакония в 2006 году. Помимо работы, я училась на преподавателя дошкольного образования в Университете прикладных наук Лауреа, который окончила в июне 2021 года.

    Какой у вас опыт работы, чем вы занимались раньше?

    Я работаю учителем дошкольного образования с 2006 года. До получения квалификации я работала временным учителем в городе Керава и в соседних муниципалитетах Вантаа, Ярвенпяя и Туусула.

    Что самое лучшее в вашей работе?

    Самое приятное то, что я чувствую, что делаю ценную и бесконечно важную работу. Я чувствую, что моя работа важна как в социальном плане, так и ради семьи и детей. Я надеюсь, что своей работой я смогу повлиять на развитие равенства и обучение детей повседневным навыкам, которые им пригодятся в жизни, а также, например, на поддержку детской самооценки.

    Роль дошкольного образования в обеспечении равенства значительна, учитывая субъективное право на детский сад, поскольку оно дает всем детям право на дошкольное образование, независимо от их семейного происхождения, цвета кожи и гражданства. Детский сад также является лучшим способом интеграции для детей иммигрантского происхождения.

    Все дети получают пользу от дошкольного образования, поскольку социальные навыки детей лучше всего развиваются при работе в группе сверстников вместе с другими людьми того же возраста под руководством профессиональных педагогов.

    Выберите одну из наших ценностей (человечность, инклюзивность, смелость) и расскажите, как она отражается в вашей работе?

    В дошкольном образовании и в моей работе педагогом дошкольного образования в детском саду каждый день присутствуют ценности города Керава, человечность и инклюзивность. Мы рассматриваем все семьи и детей индивидуально, у каждого ребенка есть свой план дошкольного образования, где сильные стороны и потребности ребенка обсуждаются вместе с его опекунами.

    Основываясь на собственных планах дошкольного образования детей, каждая группа создает педагогические цели своей деятельности. Таким образом, занятия включают в себя учет индивидуальных потребностей каждого ребенка и деятельность, созданную с учетом потребностей всей группы. При этом к операции мы привлекаем опекунов.

Эйла Ниеми, библиотекарь

  • Кто ты?

    Я Эйла Ниеми, мать двоих взрослых детей, поселившаяся в ландшафтах Восточного и Центрального Уусимаа в нескольких поворотах от Кюменлааксо. Самое главное в моей жизни – это близкие люди и природа. В дополнение к этому я провожу время за упражнениями, книгами, фильмами и сериалами.

    Ваша задача в городе Керава?

    Я работаю библиотекарем в отделе для взрослых библиотеки Керавы. Значительную часть моего рабочего времени занимает общение. Я занимаюсь маркетингом мероприятий, предоставляю информацию об услугах, публикую сообщения в социальных сетях, обновляю веб-сайты, создаю плакаты, координирую коммуникации в библиотеке и т. д. Помимо коммуникаций, моя работа включает обслуживание клиентов и работу по взысканию задолженности.

    Какой у вас опыт работы, чем вы занимались раньше?

    Первоначально я окончила библиотечный служащий и прошла обучение на библиотекаря в Университете прикладных наук Сейняйоки. Кроме того, я закончил обучение в области коммуникации, литературы и истории культуры, среди прочего. Я пришел работать в Кераву в 2005 году. До этого я работал в библиотеке Банка Финляндии, Немецкой библиотеке Хельсинки и библиотеке Университета прикладных наук Хелиа (ныне Хаага-Хелия). Пару лет назад я получил рабочий сертификат от Керавы и проработал год в городской библиотеке Порвоо.

    Что самое лучшее в вашей работе?

    Содержание: Жизнь была бы намного беднее без книг и других материалов, с которыми я могу иметь дело каждый день.

    Коммуникабельность: У меня отличные коллеги, без которых я бы не смог выжить. Мне нравится обслуживание клиентов и встречи с разными людьми.

    Универсальность и динамизм: Задачи, по крайней мере, достаточно универсальны. В библиотеке кипит работа, и дела идут хорошо.

    Выберите одну из наших ценностей (человечность, инклюзивность, смелость) и расскажите, как она отражается в вашей работе?

    Участие: Библиотека – это услуга, открытая для всех и бесплатная, а пространство и библиотеки являются краеугольным камнем финской демократии и равенства. Благодаря своему культурному и информационному контенту и услугам библиотека Керавы также поддерживает и поддерживает возможности жителей города принадлежать, участвовать и участвовать в жизни общества. Мои задачи — маленький винтик в этом большом деле.