Гибкое базовое образование и базовое образование, ориентированное на трудовую жизнь

Средние школы Керавы предлагают гибкое базовое образование, что означает обучение с акцентом на трудовую деятельность в вашей собственной небольшой группе (JOPO), а также базовое обучение, ориентированное на трудовую жизнь, в вашем собственном классе наряду с учебой (TEPPO).

При обучении, ориентированном на труд и жизнь, учащиеся часть учебного года обучаются на рабочих местах, используя функциональные методы работы в соответствии с основной образовательной программой Керавы. Обучение, ориентированное на трудовую жизнь, проводится учителями JOPO и координируется консультантами учащихся при поддержке всего школьного сообщества.

Ознакомьтесь с брошюрой JOPO и TEPPO (pdf).

Собственный опыт студентов в обучении JOPO и TEPPO также можно найти в основных моментах в аккаунте города Керава в Instagram (@cityofkerava).

    • Предназначен для учащихся 8–9 классов общего образования г. Керава. для студентов на занятиях.
    • Мы учимся по общеобразовательной программе.
    • Классная небольшая группа из 13 учеников.
    • Все учащиеся класса регулярно учатся на рабочем месте.
    • Занятия проводит преподаватель класса.
    • Обучение в классе JOPO требует участия в периодах обучения на рабочем месте.

    • Предназначен для учащихся 8–9 классов общего образования г. Керава. для студентов на занятиях.
    • Мы учимся по общеобразовательной программе.
    • Периоды трудовой жизни реализуются в виде короткого факультативного курса.
    • Периоды трудовой жизни посещаются в дополнение к учебе в обычном классе.
    • Три недельных периода обучения на рабочем месте в течение учебного года.
    • Вне периодов обучения на рабочем месте вы учитесь по собственному графику занятий.
    • Учебу контролирует школьный консультант-координатор.
    • Обучение в качестве студента TEPPO требует участия в периодах обучения на рабочем месте.

Джопо или Теппо? Послушайте подкаст молодых людей из Керавы на Spotify.

Перейти в Спотифай

Преимущества обучения, ориентированного на трудовую жизнь

От сотрудников будущего потребуются все более обширные навыки. В Кераве базовое образование основано на вере в молодежь. В преподавании мы хотим предложить возможности для гибких и индивидуальных методов обучения.

Доверие к студентам проявляется, среди прочего, в укреплении их трудовых навыков, создании гибких траекторий обучения и диверсификации способов обучения, а также в принятии навыков, приобретенных в период обучения на рабочем месте, как часть начальное образование.

В процессе обучения, ориентированного на трудовую жизнь, студент, среди прочего, развивает:

  • выявление собственных сильных сторон и укрепление самопознания
  • навыки принятия решений
  • Тайм-менеджмент
  • навыки и отношение к трудовой жизни
  • обязанность.

Кроме того, у студента расширяются знания о трудовой жизни и развиваются навыки планирования карьеры, а студент приобретает опыт работы на различных рабочих местах.

Вечеринки были для меня действительно хорошим опытом, и я получил только положительные отзывы. А еще я устроилась на летнюю работу, очень хорошая вещь во всех отношениях!

Вяйно, школа Кераванйоки 9Б

Успешный опыт обучения на рабочем месте и тот факт, что учащихся класса JOPO естественно слышат в знакомом небольшом классе, повышают уверенность в себе, мотивацию к учебе и навыки управления жизнью.

Учитель JOPO в школе Куркела

Работодатель получает выгоду от образования, ориентированного на трудовую жизнь

Сфера образования и преподавания стремится к сотрудничеству с компаниями, что приносит пользу деятельности местных компаний и студентов Керавы. Мы хотим предложить студентам уникальную возможность освоить навыки трудовой жизни.

Обучение акцентам трудовой жизни также приносит пользу работодателю, который:

  • получает возможность сделать свою компанию и работу известной с помощью мотивированных стажеров.
  • знакомится с потенциальными будущими дачными и сезонными сотрудниками.
  • получает возможность использовать идеи молодых людей в развитии деятельности.
  • знакомится с работниками будущего, участвует в развитии их навыков и влиянии на их возможности найти свой путь и трудоустройство.
  • получает информацию о потребностях трудовой жизни в школах: чего ожидают от будущих сотрудников и чему следует учить в школе.

Подача заявления на место учебы

Заявки на обучение в JOPO и TEPPO подаются весной. Процесс подачи заявки включает совместное собеседование студента и опекуна. Формы заявок на обучение, ориентированное на трудовую жизнь, можно найти в Вильме в разделе «Заявления и решения». Идите к Вильме.

Если подача заявления с помощью электронной формы Wilma невозможна, заявку также можно подать, заполнив бумажную форму. Форму можно получить в школе или на сайте. Перейти к формам обучения и преподавания.

Критерий выбора

    • студент рискует остаться без аттестата об основном образовании
    • студент получает выгоду от знакомства с различными рабочими средами и от контактов на ранней стадии трудовой жизни, что обеспечивает дальнейшее обучение и выбор карьеры
    • студент получает выгоду от рабочих методов гибкого базового образования
    • студент достаточно активен и способен самостоятельно работать на рабочих местах
    • студент мотивирован и готов начать обучение в группе гибкого базового образования
    • опекун учащегося стремится к гибкому базовому образованию.

    • студенту необходим личный опыт, чтобы развить навыки планирования карьеры и раскрыть свои сильные стороны
    • студент мотивирован и стремится к учебе, ориентированной на работу
    • студент получает выгоду от знакомства с различными рабочими средами и контактов на ранних этапах трудовой жизни с учетом дальнейшего обучения и выбора карьеры
    • студенту нужна мотивация, планирование или поддержка для учебы
    • студенту нужна универсальность или дополнительная сложность в учебе
    • опекун студента обязуется поддерживать гибкое обучение, ориентированное на трудовую жизнь.

Для получения дополнительной информации

Дополнительную информацию вы можете получить у школьного консультанта вашей школы.