Презентация о сфере занятости Керавы и Сипоо была одобрена советами обоих муниципалитетов.
Керава и Сипоо планируют создать совместную зону занятости для организации услуг по трудоустройству. Городской совет Керавы и муниципальный совет Сипоо вчера, 30.10.2023 октября XNUMX года, одобрили предложение о создании совместной зоны занятости Керавы и Сипоо.
С 1.1.2025 января 1.1.2025 года организация государственных служб занятости будет передана из ведомств занятости и бизнеса в ведение муниципалитетов. При этом муниципалитеты получают широкий спектр новых услуг, платежных задач и обязанностей. Персонал, выполняющий эти задачи на уровне государства, также будет передан муниципалитетам или муниципальным объединениям с XNUMX января XNUMX года.
Будущие области трудоустройства требуют, среди прочего, рабочей силы в 20 000 человек. Керава и Сипоо являются растущими муниципалитетами, и их совокупная рабочая сила, составляющая 30 566 человек (в 2021 году), соответствует критерию в 20 000 человек, упомянутому в презентации правительства.
После тщательного рассмотрения и тщательной подготовки Керава и Сипоо решили подать заявление о создании совместной территории трудоустройства. Правительство примет решение о сферах трудоустройства не позднее конца февраля 2024 года.
Ответственность за представленную сферу занятости несет город Керава. План организации, учитывающий потребности обоих муниципалитетов в услугах, основан на идее, что услуги ТЭ предоставляются жителям как местные услуги, а сфера занятости является двуязычной.
«Это значительный шаг в углублении сотрудничества между Керавой и Сипоо, который позволяет нам предоставлять еще более качественные услуги по трудоустройству жителям муниципалитетов. Вместе у нас есть отличные условия для налаживания сотрудничества с другими операторами в сфере занятости и социального обеспечения», - говорит мэр Керавы. Кирси Ронту.
«Сипоо и Керава являются быстро развивающимися и растущими муниципалитетами, и это сотрудничество также позволяет развивать сотрудничество в сфере жизнеобеспечения. Разнообразие муниципалитетов — это преимущество, разумное использование которого пойдет на пользу обоим муниципалитетам», — говорит муниципальный менеджер Сипоо. Микаэль Граннас.