Работа в Кераве

В городе Керава работает около 1400 специалистов. Мы предоставляем услуги с отличным отношением к обслуживанию, ценя работу и опыт друг друга. Мы благодарим и хвалим друг друга, а также призываем всех брать на себя ответственность и активно участвовать в развитии своего дела. Наши операции и деятельность руководствуются не только городской стратегией, но и нашими ценностями: смелостью, человечностью и инклюзивностью. Стратегия города 2021-2025.

Познакомьтесь с нашими сотрудниками, прочитав истории карьеры Керавы:

По результатам опроса персонала 2024 года наши сотрудники считают свою работу значимой. Кроме того, наши сотрудники чувствуют, что могут рассчитывать на помощь и поддержку своих коллег, а ноу-хау и знания делятся в командах. Утверждение «Мне приятно приходить на работу» в опросе персонала получило оценку 4,18 по шкале от 1 до 5.

Мы работаем над развитием нашей культуры управления и хотим усилить роль руководителей как движущих сил и мотиваторов.

Мы ежегодно проводим опрос персонала и отслеживаем, в том числе, развитие показателей трудового благополучия и фронтовой работы. В опросе персонала 2024 года результаты улучшились еще больше: наш индекс благополучия на работе составил 3,94, а индекс работы на передовой — 4,02. Наша цель – чтобы в 2025 году значение обоих индексов уже было не ниже 4 по шкале от 1 до 5.

Мы считаем, что, позволяя персоналу играть активную роль, мы влияем на благополучие на работе и воспринимаем работу как значимую. Поэтому мы хотим укрепить культуру экспериментирования: мы призываем наших сотрудников действовать смело и находить новые способы работы. Мы радуемся успехам и понимаем, что каждый из нас иногда допускает ошибки. Вы учитесь на ошибках и растете на похвалах!

Мы верим, что совместное развитие, обмен информацией и обучение у других укрепляют наше чувство общности и наш опыт. Так мы находим лучшие практики, которые можно использовать во всей городской организации.