Pracuje v Kerava

V meste Kerava pracuje okolo 1400 odborníkov. Poskytujeme služby s vynikajúcim servisným prístupom, pričom si navzájom vážime prácu a odborné znalosti. Vzájomne sa ďakujeme a chválime a všetkých povzbudzujeme k zodpovednosti a aktívnej účasti na rozvoji svojej práce. Naša činnosť a aktivity sa riadia nielen stratégiou mesta, ale aj našimi hodnotami: odvahou, ľudskosťou a inklúziou. Stratégia mesta 2021-2025.

Spoznajte našich zamestnancov čítaním kariérnych príbehov z Keravy:

Podľa výsledkov nášho personálneho prieskumu z roku 2024 majú naši pracovníci svoju prácu zmysluplnú. Naši pracovníci navyše cítia, že sa môžu spoľahnúť na pomoc a podporu svojich kolegov a know-how a znalosti sú zdieľané v tímoch. Výrok „Je pre mňa príjemné prísť do práce“ získal v personálnom prieskume hodnotenie 4,18 na stupnici od 1 do 5.

Pracujeme na rozvoji našej manažérskej kultúry a chceme posilniť úlohu supervízorov ako sprostredkovateľov a motivátorov.

Vykonávame každoročný personálny prieskum a sledujeme okrem iného aj vývoj indexov pracovnej pohody a práce v prvej línii. V personálnom prieskume z roku 2024 sa výsledky ešte zlepšili a náš index pracovnej pohody bol 3,94 a index práce v prvej línii bol 4,02. Naším cieľom je, aby v roku 2025 už bola hodnota oboch indexov aspoň 4 na stupnici 1–5.

Myslíme si, že tým, že umožníme personálu hrať aktívnu úlohu, ovplyvňujeme pohodu v práci a vnímame prácu ako zmysluplnú. Preto chceme posilniť kultúru experimentovania: Podporujeme našich zamestnancov, aby konali odvážne a našli nové spôsoby práce. Tešíme sa z úspechov a chápeme, že každý z nás občas robí chyby. Učíte sa na chybách a rastiete z chvály!

Veríme, že spoločný rozvoj, zdieľanie informácií a učenie sa od iných posilňujú náš zmysel pre komunitu a našu odbornosť. Takto nachádzame osvedčené postupy, ktoré sa dajú využiť v celej organizácii mesta.