Odgovorno delovno mesto
Smo del skupnosti odgovornega delovnega mesta in želimo svoje delovanje razvijati dolgoročno ob upoštevanju načel skupnosti. Responsible summer duuni deluje v okviru skupnosti Responsible workplace.
Načela odgovornega delovnega mesta
-
Iskalcem zaposlitve smo komunicirali interaktivno, humano in jasno.
-
Nudimo potrebno orientacijo na delovnem mestu in podporo ob začetku samostojnega dela. Novozaposleni ima v prvi izmeni vedno ob sebi bolj izkušenega sodelavca. Varnost pri delu se uvaja predvsem na začetku delovnega razmerja.
-
Našim zaposlenim je jasna vloga in razpoložljivost njihovega nadrejenega. Naši nadzorniki so usposobljeni za pomoč in proaktivno prepoznavanje izzivov, s katerimi se srečujejo in na katere opozarjajo zaposleni.
-
Z rednimi razvojnimi pogovori upoštevamo tako želje kot možnosti zaposlenih za razvoj in napredovanje pri delu. Ponujamo vam možnost, da vplivate na svoj opis delovnega mesta, tako da bo delo še naprej smiselno.
-
Zaposlene obravnavamo pošteno glede plačila, nalog in vlog. Vsakega spodbujamo, da je to, kar je, in nikogar ne diskriminiramo. Zaposlenim smo jasno sporočili, kako lahko posredujejo informacije o pritožbah, s katerimi se srečujejo. Vse pritožbe so obravnavane.
-
Dolžina delovnih dni in viri so načrtovani tako, da omogočajo obvladovanje dela in da zaposleni niso preobremenjeni. Zaposlenemu prisluhnemo in smo prilagodljivi v različnih življenjskih obdobjih.
-
Plača je pomemben motivacijski dejavnik, ki povečuje tudi doživljanje smisla dela. Osnova plač mora biti v organizaciji odprta in jasna. Zaposleni mora biti plačan pravočasno in pravilno.
