Kabidda mushaharka ayaa ka sii socota meelaha shaqada ee Kerava iyo Sipoo
Waaxda Shaqada ee Golaha Deegaanka ee Kerava ayaa kulankoodii 30-kii Sebtembar 2026 ku go'aamisay in la sii wado bixinta kabista mushaharka laga bilaabo 1 Oktoobar 2026. Go'aankaas, qiyaastii 20-30 shaqo-doon oo dheeraad ah ayaa loo shaqaaleysiin karaa shaqo mushahar lagu kabo inta lagu jiro 2026.
Bixinta kabitaannada mushaharka ee meelaha shaqada ee Kerava iyo Sipoo ayaa la hakiyey 1dii Juun 2026 sababo la xiriira ku filnaanshaha qoondada. Si kastaba ha ahaatee, natiijada miisaaniyadda iyo saadaasha inta ka dhiman sanadka ayaa u oggolaanaya sii socoshada bixinta kabitaannada.
Xaaladda qoondaynta kaalmada mushaharka ayaa si dhow loola socday intii la hakiyay. Maadaama aan dhammaan taageerada la bixiyay loo codsanayn lacag bixin, qiyaastii 10-20 boqolkiiba qoondaynta hore loo ballanqaaday ayaa loo sii deyn doonaa dib-u-dejin.
Taageerada mushaharka waxaa la bixin doonaa inta lagu jiro qoondada la heli karo laga bilaabo 1.10.2026 Oktoobar 2026. Sida laga soo xigtay saadaasha, qiyaastii 110 oo Yuuro oo qoondo ah ayaa diyaar noqon doona sanadka 000.
Go'aankaas, qiyaastii 20-30 qof oo shaqo doon ah ayaa loo shaqaaleyn karaa shaqo mushahar lagu kabo ah inta lagu jiro 2026. Isla mar ahaantaana, kabitaannada mushaharka ayaa taageera dadaallada shaqaalaysiinta ee loo-shaqeeyayaasha waxayna xoojiyaan fursadaha shaqo doonka si ay u helaan boos ay ku yeeshaan suuqa shaqada.
Shuruudaha lagu bixinayo kabidda mushaharka
Kabidda mushaharka waxaa loogu talagalay in lagu dhiirrigeliyo shaqaalaynta dadka shaqo la'aanta ah ee shaqo doonka ah ee suuqa shaqada furan. Hay'adda shaqadu waxay siin kartaa loo-shaqeeyaha kabidda mushaharka si ay u daboosho kharashyada shaqaalaynta.
Marka laga soo tago shuruudaha guud ee Xeerka Abaabulka Adeegyada Shaqada (380/2023), shuruudaha abaal-marinta ee soo socda ayaa la raacayaa aagga shaqada ee Kerava iyo Sipoo:
- Taageerada mushaharka waxa kaliya oo la bixiyaa qandaraasyada shaqada ee jira ilaa ogeysiis dheeri ah ama qandaraasyo wakhti go'an ah oo ugu yaraan 12 bilood ah.
- Saacadaha shaqada ee shaqada la kabayo waa inay ka badan yihiin 80 boqolkiiba saacadaha shaqada ee ugu badan ee lagu qeexay heshiiska wadajirka ah ee qaybta. Saacadaha shaqadu way gaaban karaan haddii ay la jaanqaadaan awoodda shaqo ee qofka shaqo doonka ah iyo fursadaha uu ku aqbali karo shaqada.
- Taageerada mushaharka waxaa sidoo kale la siin karaa kuwa ku jira tababarka xirfadaha shaqada muddo ka yar 12 bilood.
- Kordhinta ikhtiyaariga ah ee muddada taageerada 24-ka bilood ah ee kabista mushaharka lama bixinayo iyadoo la raacayo Qaybta 87 ama Qaybta 89 ee Xeerka Abaabulka Adeegyada Shaqada.