Goob shaqo oo masuul ah

Waxaan ula xiriirnay si is dhexgal ah, si bini'aadannimo iyo si cad ah shaqa-doonayaashayada.

Waxaan bixinaa hanuuninta lagama maarmaanka u ah shaqada iyo taageerada marka la bilaabayo shaqo madaxbannaan. Shaqaale cusub ayaa had iyo jeer la shaqeeya saaxiib khibrad badan leh marka ugu horeysa ee shaqada. Badbaadada shaqada waxaa la soo bandhigaa gaar ahaan bilowga xiriirka shaqada.

Shaqaalaheenu way cad yihiin doorka iyo helitaanka kormeerayaashooda. Kormeerayaasheena waxaa loo tababaray inay caawiyaan oo ay si firfircoon u aqoonsadaan caqabadaha ay la kulmaan oo ay kor u qaadaan shaqaaluhu.

Wada-hadallo horumarineed oo joogto ah, waxaan ku xisaabtameynaa rabitaanka shaqaalaha iyo fursadaha ay ku horumarinayaan kuna hormarinayaan shaqadooda. Waxaan bixinaa fursad aad ku saameyn karto sharaxaadda shaqadaada si ay shaqadu u noqoto oo ay sii ahaan doonto mid macno leh.

Waxaan ula dhaqanaa shaqaalaha si cadaalad ah dhanka mushaharka, hawlaha iyo doorarka. Waxaan ku dhiirigelinaynaa qof walba inuu naftiisa ahaado, cidna ma takoorno. Waxaa si cad loogu sheegay shaqaalaha sida ay ugu gudbin karaan macluumaadka ku saabsan cabashooyinka ay la kulmaan. Dhammaan cabashooyinka waa la xalliyaa.

Muddada maalmaha shaqada iyo kheyraadka waxaa loo qorsheeyey si ay u suurtageliso la qabsiga shaqada iyo in shaqaaluhu aan culeys xad dhaaf ah la saarin. Waanu dhagaysanayna shaqaalaha waxaanan nahay kuwo u dabacsan marxaladaha kala duwan ee nolosha.

Mushaharku waa arrin muhiim ah oo dhiirigelin ah, taas oo sidoo kale kordhisa khibradda macnaha shaqada. Saldhigga mushaharku waa inuu ahaadaa mid furan oo cad ururka dhexdiisa. Shaqaaluhu waa in mushaharka lagu siiyaa wakhtiga iyo si sax ah.