Subvencionimi i pagave vazhdon në zonat e punësimit Kerava dhe Sipoo
Divizioni i Punësimit i Këshillit të Qytetit të Keravës vendosi në mbledhjen e tij më 30 shtator 2026 që të vazhdojë dhënien e subvencioneve të pagave nga 1 tetori 2026. Me këtë vendim, afërsisht 20-30 kërkues pune të tjerë mund të punësohen në punë të subvencionuara nga paga gjatë vitit 2026.
Dhënia e subvencioneve të pagave në zonat e punësimit Kerava dhe Sipoo u pezullua më 1 qershor 2026 për arsye që lidhen me mjaftueshmërinë e fondeve të ndarë. Megjithatë, rezultati i buxhetit dhe parashikimi për pjesën tjetër të vitit lejojnë vazhdimin e dhënies së subvencioneve.
Gjatë pezullimit, situata e ndarjes së subvencioneve të pagave është monitoruar nga afër. Meqenëse jo e gjithë mbështetja e dhënë po aplikohet për pagesë, rreth 10-20 përqind e ndarjeve të mëparshme të zotuara do të lirohen për rialokim.
Mbështetja e pagave do të jepet brenda buxhetit të disponueshëm nga 1.10.2026 tetori 2026. Sipas parashikimit, afërsisht 110 euro buxhet do të jenë në dispozicion për vitin 000.
Me këtë vendim, afërsisht 20-30 kërkues pune më shumë mund të punësohen në punë të subvencionuara nga paga gjatë vitit 2026. Në të njëjtën kohë, subvencionet e pagave mbështesin përpjekjet e punëdhënësve për rekrutim dhe forcojnë mundësitë e kërkuesve të punës për të fituar një pikëmbështetje në tregun e punës.
Kriteret për dhënien e subvencionit të pagave
Subvencioni i pagave ka për qëllim të nxisë punësimin e punëkërkuesve të papunë në tregun e hapur të punës. Autoriteti i punësimit mund t'i japë punëdhënësit subvencion page për të mbuluar kostot e punësimit.
Përveç kushteve të përgjithshme të Ligjit për Organizimin e Shërbimeve të Punësimit (380/2023), në zonën e punësimit Kerava dhe Sipoo ndiqen kriteret e mëposhtme të dhënies së grantit:
- Mbështetja e pagave jepet vetëm për kontratat e punësimit që janë të vlefshme deri në njoftim të mëtejshëm ose për kontratat me afat të caktuar prej të paktën 12 muajsh.
- Orari i punës së subvencionuar duhet të jetë më shumë se 80 përqind e orëve maksimale të punës të përcaktuara në marrëveshjen kolektive për sektorin. Orari i punës mund të jetë më i shkurtër nëse korrespondon me kapacitetin e punës së kërkuesit të punës dhe mundësitë për të pranuar punën.
- Mbështetje page mund t'u jepet edhe atyre që janë në trajnim praktik për një periudhë më të shkurtër se 12 muaj.
- Zgjatja diskrecionare e periudhës 24-mujore të mbështetjes për subvencionimin e pagave nuk jepet në përputhje me Nenin 87 ose Nenin 89 të Ligjit për Organizimin e Shërbimeve të Punësimit.