Сврха субвенције за запошљавање младих је подршка запошљавању младих људи. У областима запошљавања Керава и Сипу, средства су додељена за запошљавање приближно 32 младих људи. На националном нивоу, субвенција за запошљавање младих позната је и као ваучер за запошљавање младих.
Експеримент Каикукорти, који је започет 2025. године, био је одличан успех и одлучено је да се настави са његовом дистрибуцијом као сталним програмом у Керави. Каикукорти нуди бесплатан приступ култури и хобијима становницима у тешкој финансијској ситуацији.
Сврха субвенције за запошљавање младих је подршка запошљавању младих људи млађих од 30 година. У областима запошљавања Керава и Сипу, средства су додељена за запошљавање приближно 32 младих људи који припадају циљној групи. Широм земље, субвенција за запошљавање младих позната је и као ваучер за запошљавање младих.
Поподневно поподне посвећено добробити заједнице у предшколском и основном образовању града Керава организовано је по трећи пут 26. јануара 2026. године, у сарадњи са областима добробити Вантаа и Керава. Заједничка тема била је кризни рад и активности групе за подршку кризном раду у бризи о ученицима.
За образовање у раном детињству и предшколско образовање града Кераве важно је да се добију информације о искуствима породица са образовањем у раном детињству у Керави. Ове године, анкета купаца фокусира се на добробит деце и подршку дечјој интеракцији и језику у образовању у раном детињству.
Поплаве канализационог система представљају ризик, посебно у старим објектима са подрумима. Ризична подручја могу укључивати, на пример, куће војника на првој линији фронта где су подруми касније преуређени за стамбену употребу изградњом, на пример, вешераја и сауне.