Изостанци и друге промене
Ефекти изостанака и других промена на исплате
У принципу, накнада за купце се плаћа и за дане одсуства. Чак и један дан одсуства у току календарског месеца изазива исплату целог месеца.
Међутим, накнада се може укинути или смањити у следећим ситуацијама:
Болесна одсуства
Ако је дете одсутно све оперативне дане календарског месеца због болести, накнада се уопште не наплаћује.
Ако је дете због болести одсутно најмање 11 радних дана у календарском месецу, наплаћује се половина месечне накнаде. Боловање се мора пријавити у вртић одмах ујутру првог дана одсуства.
Празник најављен унапред
Уколико је дете одсутно свих дана у календарском месецу, а вртић је унапред обавештен, наплаћује се половина месечне накнаде.
Јул је бесплатан, ако је дете започело са предшколским васпитањем и образовањем у августу текуће оперативне године или раније, а дете има укупно 3/4 оперативних дана једног месеца током целе оперативне године. Пословна година се односи на период од 1.8. августа до 31.7. јула.
Летњи распуст и потреба за раним васпитањем и образовањем морају се унапред најавити на пролеће. Обавештење о празницима биће детаљније објављивано сваке године.
Породично одсуство
Породично одсуство је обновљено у августу 2022. Реформа утиче на Кела давања. У реформи се настојало да се подједнако узму у обзир све ситуације, укључујући различите породице и различите облике предузетништва.
Нова породична одсуства важе за породице у којима је дететово израчунато време 4.9.2022. септембра XNUMX. године или касније. Свеобухватне информације о породичном одсуству можете добити на веб страници Кела.
Рано васпитање у детињству током родитељског или родитељског одсуства
Одсуство због очинства
Ако не узмете родитељско одсуство до истека периода родитељског додатка, дете може бити у обданишту, породичном вртићу или школи за игру пре родитељског одсуства.
• Пријавите одсуство детета по могућству истовремено са пријавом послодавцу у центар за рано васпитање и образовање, али најкасније две недеље пре почетка породиљског одсуства.
• Исто место за образовање у раном детињству остаје и током родитељског одсуства, али дете не може да учествује у образовању у раном детињству.
• Остала деца у породици могу бити у раном детињству и током родитељског одсуства.
• Накнада за образовање у раном детињству се не наплаћује за период одсуства детета због којег сте на родитељском одсуству.
Нова породица одлази
Нова породична одсуства примењују се на породице у којима је израчунати датум рођења детета 4.9.2022. септембар 1.8.2022. или касније. У овом случају, породица ће примати родитељске додатке од XNUMX. августа XNUMX. године, када је ступио на снагу нови закон о реформи породичног одсуства. Овај претходни родитељски додатак не може се мењати у складу са новим законом.
По новом закону, право детета на образовање у раном детињству почиње од месеца када дете напуни 9 месеци. Право на исто место за образовање у раном детињству остаје највише 13 недеља одсуства због родитељског одсуства.
• Одсуство дуже од 5 дана се мора пријавити месец дана пре планираног почетка. За то време се не наплаћује накнада за клијенте у раном детињству.
• Поновљена одсуства од 1-5 дана морају се пријавити недељу дана пре планираног почетка. За то време се не наплаћује накнада за клијенте у раном детињству.
• Не постоји обавеза обавештавања за једнократно одсуство које траје највише 5 дана. Накнада за клијента се наплаћује за време.
Како да пријавим одсуство?
• Послати поруку и доставити Келино решење о изостанку на време директору вртића, у складу са наведеним роковима обавештења.
• На време унети унапред најављену одсуство за предметне дане у календар заказивање термина за Едлево негу, у складу са горе наведеним терминима обавештења.
Привремена суспензија
Ако се детету привремено обустави школовање у раном детињству на период од најмање четири месеца, накнада се не наплаћује за период обуставе.
Суспензија се договара са директором дневног боравка и пријављује на обрасцу који се налази у образовним и наставним обрасцима. Идите на обрасце.