Одговорно радно место
Ми смо део заједнице одговорног радног места и желимо да дугорочно развијамо наше пословање, узимајући у обзир принципе заједнице. Одговорни летњи дууни функционише као део заједнице Одговорно радно место.
Принципи одговорног радног места
-
Интерактивно, хумано и јасно смо комуницирали са нашим тражиоцима посла.
-
Нудимо неопходну оријентацију у послу и подршку при започињању самосталног рада. Новозапослени увек има искуснијег колегу са собом у првој смени. Заштита на раду се уводи посебно на почетку радног односа.
-
Наши запослени су јасни о улози и доступности свог супервизора. Наши супервизори су обучени да помогну и проактивно идентификују изазове са којима се суочавају и постављају запослени.
-
Редовним разговорима о развоју водимо рачуна како о жељама запослених тако и о могућностима да се развијају и напредују у свом послу. Нудимо могућност да утичете на сопствени опис посла како би посао био и наставиће да буде смислен.
-
Према запосленима се односимо поштено у погледу плата, задатака и улога. Подстичемо све да буду своји и никога не дискриминишемо. Запосленима је јасно саопштено како могу да пренесу информације о притужбама на које наилазе. Све жалбе су решене.
-
Дужина радних дана и ресурси планирани су тако да омогућавају сналажење на послу и да запослени не буду преоптерећени. Слушамо запосленог и флексибилни смо у различитим фазама живота.
-
Плата је важан мотивациони фактор, који такође повећава доживљај смисла рада. Основа зарада мора бити отворена и јасна у организацији. Запослени мора бити исплаћен на време и уредно.
