Субвенције за плате се настављају у областима запошљавања Керава и Сипу
Одељење за запошљавање Градског већа Кераве је на свом састанку од 30. септембра 2026. године одлучило да настави са доделом субвенција за плате од 1. октобра 2026. године. Овом одлуком, приближно 20-30 додатних тражилаца посла може бити запослено на пословима са субвенцијама за плату током 2026. године.
Додела субвенција за плате у областима запошљавања Керава и Сипу обустављена је 1. јуна 2026. године из разлога везаних за адекватност апропријација. Међутим, буџетски резултат и прогноза за остатак године омогућавају наставак доделе субвенција.
Током суспензије, ситуација са субвенцијама за плате је пажљиво праћена. С обзиром на то да се не примењује сва додељена подршка за исплату, процењује се да ће 10–20 процената претходно обавезаних апропријација бити ослобођено за прерасподелу.
Подршка за плате биће додељена у оквиру расположивих апропријација од 1.10.2026. октобра 2026. године. Према прогнози, за 110. годину биће доступно приближно 000 евра апропријација.
Овом одлуком, приближно 20-30 додатних тражилаца посла може бити запослено на пословима са субвенцијама за плате током 2026. године. Истовремено, субвенције за плате подржавају напоре послодаваца у запошљавању и јачају могућности тражилаца посла да се учврсте на тржишту рада.
Критеријуми за доделу субвенција за плате
Субвенције за плате имају за циљ да подстакну запошљавање незапослених тражилаца посла на отвореном тржишту рада. Орган за запошљавање може послодавцу одобрити субвенције за плате за покривање трошкова запошљавања.
Поред општих услова Закона о организацији служби за запошљавање (380/2023), у области запошљавања Керава и Сипу поштују се следећи критеријуми за доделу:
- Подршка за плату се додељује само за уговоре о раду који важе до даљњег обавештења или за уговоре на одређено време од најмање 12 месеци.
- Радно време субвенционисаног рада мора бити више од 80 процената максималног радног времена утврђеног колективним уговором за сектор. Радно време може бити краће ако одговара радној способности и могућностима тражиоца посла да прихвати посао.
- Подршка за плату може се доделити и онима који су на обуци за шегртовање у периоду краћем од 12 месеци.
- Дискреционо продужење периода подршке од 24 месеца за субвенцију зараде није одобрено у складу са чланом 87 или чланом 89 Закона о организацији служби запошљавања.