Buka padamelan
Unggal taun, kota Kerava ngagaduhan puluhan kasempetan padamelan anu béda-béda dibuka pikeun profésional dina sagala rupa widang sareng anu aya dina awal karirna. Salaku tambahan, dina usum panas urang diiluan ku pagawé usum panas sareng umur 16-17 taun handapeun spanduk program Kesätyö kutsuu kami. Anjeun tiasa mendakan sadaya padamelan kabuka di kota Kerava di kuntarekry.fi.
Ieu kumaha urang recruit
Di Kerava, jalma anu ngarekrut anggota tim énggal tanggung jawab pikeun rekrutmen.
-
Kami hoyong milarian jalma anu pangsaéna pikeun ngiringan kami, naha éta kami ngumumkeun posisi kabuka dina sababaraha saluran anu béda. Kami salawasna ngumumkeun padamelan anu dibuka pikeun milarian éksternal dina situs padamelan kuntarekry.fi sareng te-palvelut.fi. Salaku tambahan, urang komunikasi ngeunaan kasempetan padamelan énggal dina média sosial sareng dina jaringan profésional dina sagala rupa widang.
Upami anjeun teu acan mendakan padamelan anu dipikaresep ku anjeun ayeuna, anjeun tiasa ngalamar Kuntarekry.
-
Anjeun tiasa ngalamar posisi kabuka di kota Kerava ngaliwatan sistem Kuntarekry éléktronik. Mangsa aplikasi pikeun tiap posisi umumna sahenteuna 14 dinten.
Dina bewara aplikasi, kami nyarioskeun ka anjeun ngeunaan posisi sareng jinis pendidikan, padamelan sareng katerampilan anu urang milarian karyawan énggal. Gelar sareng sertipikat padamelan ogé sertipikat sanés anu aya hubunganana sareng kualifikasi atanapi posisi bakal dibere dina wawancara, sareng anjeun henteu kedah ngagantelkeunana kana aplikasi.
Jalma anu dipilih pikeun posisi permanén kedah nampilkeun sertipikat dokter atanapi perawat ngeunaan kaséhatanna sateuacan ngamimitian posisi éta.
A catetan kriminal diperlukeun dina posisi nu tangtu nalika gawé bareng barudak leutik. Sarat pikeun catetan kriminal sok kalebet dina iklan padamelan urang sareng kedah disayogikeun ka pengawas rekrutmen sateuacan kaputusan pamilihan ahir.
-
Kami ngajak anjeun ka wawancara utamina ku telepon. Wawancara tiasa dilakukeun salaku wawancara pidéo, ngalangkungan Tim atanapi salaku rapat pahareup-hareup.
Kami nganggo evaluasi pribadi pikeun ngadukung kaputusan pamilihan, khususna nalika urang ngarékam pikeun manajemén, pengawas sareng sababaraha posisi ahli. Evaluasi personel pikeun Kerava sok dilaksanakeun ku mitra luar anu khusus dina evaluasi personel.
-
Dina bewara rekrutmen, kami bakal nyarioskeun ka anjeun nami sareng inpormasi kontak jalma anu tanggung jawab anu bakal masihan langkung seueur inpormasi, ogé metode sareng waktos kontak.
Kami komunikasi ngeunaan kamajuan rekrutmen sareng hal-hal sanés anu aya hubunganana sareng aplikasi utamina ku email, janten punten parios email anjeun sacara teratur. Kami bakal nginpokeun ka sadayana anu parantos ngalebetkeun aplikasina ngeunaan tungtung rekrutmen teu langkung lami saatos kaputusan pamilihan.
Rekrutmen pangganti
Kota Kerava nawarkeun ogé rupa-rupa kasempetan pakasaban metot ngaliwatan Sarastia Rekry Oy pikeun samentara, kirang ti tilu-bulan-lila, tugas serbaguna dina atikan PAUD.
Proyék manggung sayogi full-time atanapi part-time pikeun seueur kaayaan kahirupan. Anjeun tiasa, contona, profésional dina widang, murid atanapi pensiunan.
Rekrutmen pagawe daycare kulawarga
Kota Kerava milarian padamelan kulawarga jasa pameseran énggal anu damel salaku pangusaha swasta di bumina nyalira. Perawatan dinten kulawarga mangrupikeun perawatan sareng pendidikan anu diayakeun di bumi pangasuh sorangan. Maksimal opat murangkalih tiasa diasuh di puskesmas kulawarga dina waktos anu sami, kalebet murangkalih perawat panti asuhan kulawarga sorangan anu henteu acan di atikan dasar.
Upami anjeun kabetot damel salaku panyadia perawatan dinten kulawarga pribadi sareng anjeun gaduh syarat anu dipikabutuh pikeun ngamimitian kagiatan, mangga ngahubungi kami!
Rekrutmen guru di Kerava College
Naha anjeun resep ngajar dewasa? Universitas Kerava terus-terusan milarian profésional dina sagala rupa widang pikeun ngajar, ngalatih sareng kuliah. Anu kabetot tiasa ngahubungi anu ngurus daérah subjek.