งานภาคฤดูร้อนและการฝึกงาน

เมือง Kerava มีงานภาคฤดูร้อนที่น่าสนใจและโอกาสในการฝึกงานในอุตสาหกรรมต่างๆ เรายังเสนอโอกาสในการรับราชการอีกด้วย

คนงานภาคฤดูร้อน

ทุกปี เราเสนอโอกาสในการทำงานช่วงฤดูร้อนสำหรับตำแหน่งต่างๆ ในอุตสาหกรรม งานภาคฤดูร้อนทั้งหมดของเราจะประกาศในฤดูใบไม้ผลิที่ Kuntarekry

พนักงานภาคฤดูร้อนมีความสำคัญสำหรับเรา และเราต้องการเสนอโอกาสในการทำงานภาคฤดูร้อนเพื่อเรียนรู้ทักษะชีวิตการทำงานและสาขาอาชีพของตน งานภาคฤดูร้อนยังเป็นโอกาสที่ดีที่จะได้รู้จักเมือง Kerava ในฐานะนายจ้าง และอาจทำงานให้เราในภายหลังเป็นระยะเวลานานขึ้น

โปรแกรม Summer Work Calls สำหรับเด็กอายุ 16–17 ปี

ทุกปี เมือง Kerava จะเสนองานภาคฤดูร้อนให้กับเด็กอายุ 16-17 ปีผ่านโครงการ Kesätyö kutsuu

เราต้องการเสนอโอกาสในการทำงานที่หลากหลายในตำแหน่งงานต่างๆ และครอบคลุมทุกอุตสาหกรรมของเรา ตัวอย่างเช่น เยาวชนได้หางานทำในห้องสมุด ศูนย์รับเลี้ยงเด็ก งานบริการพิพิธภัณฑ์ งานบริการทำความสะอาด งานบริการจัดสวน และงานบริการด้านกีฬา

การรับสมัครเข้าร่วมโครงการงานภาคฤดูร้อนจะเริ่มขึ้นในช่วงต้นปี ระหว่างเดือนกุมภาพันธ์ถึงเมษายน เราจะประกาศรับสมัครงานภาคฤดูร้อนในเมืองคุนตาเรครี งานภาคฤดูร้อนสำหรับเยาวชนนี้มีระยะเวลาสี่สัปดาห์ ระหว่างเดือนมิถุนายนถึงกรกฎาคม ชั่วโมงทำงานคือวันละหกชั่วโมง ตั้งแต่จันทร์ถึงศุกร์ เวลา 8 น. ถึง 18 น. ค่าตอบแทนสำหรับงานภาคฤดูร้อนคือ 840 ยูโร หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการทำงานภาคฤดูร้อน เราจะส่งแบบสอบถามไปยังเยาวชนเพื่อเก็บรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับงานภาคฤดูร้อน เราจะพัฒนาการดำเนินงานของเราโดยอิงจากผลการสำรวจ

ประสบการณ์และเคล็ดลับของพนักงานภาคฤดูร้อนของเรา

ในปี 2024 เมือง Kerava มีคนหนุ่มสาวที่กระตือรือร้นจำนวนมากทำงานในช่วงฤดูร้อน หลังจากช่วงทำงานช่วงฤดูร้อน เราจะขอความคิดเห็นจากคนหนุ่มสาวเกี่ยวกับงานช่วงฤดูร้อนเสมอ อ่านความคิดเห็นที่เราได้รับจากฤดูร้อนปี 2024 ได้ที่ด้านล่างนี้

คนหนุ่มสาว แนะนำเรา!

ในแบบสำรวจงานภาคฤดูร้อนปี 2025 เราได้รับคะแนนที่ดีที่สุดจากข้อความต่อไปนี้ (ระดับ 1–4):

• กฎของเกมในที่ทำงานของฉันชัดเจนสำหรับฉัน (3,8)
• ฉันได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันกับพนักงานคนอื่นๆ (3,8)
• ชุมชนที่ทำงานของฉันมีบรรยากาศที่ดี (3,8)
• ฉันรู้สึกว่าฉันสามารถพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาที่ทำให้ฉันกังวลกับหัวหน้าหรือบุคคลที่รับผิดชอบคนอื่นได้ (3,7)
• ฉันได้รับการปฐมนิเทศและคำแนะนำที่เพียงพอสำหรับงานที่ได้รับมอบหมาย (3,7)
• ฉันได้รับการยอมรับให้เป็นส่วนหนึ่งของชุมชนการทำงาน (3,7)
• การสื่อสารเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรมีความรู้สึกที่ดี (3,6)

สำหรับคำถาม “คุณมีแนวโน้มมากน้อยแค่ไหนที่จะแนะนำเมืองเคราวาในฐานะนายจ้าง?” เราได้รับค่า eNPS 53 ในปี 2025 ซึ่งเป็นผลลัพธ์ที่ดีมาก เราภูมิใจกับการให้คะแนนที่ดีจากคนหนุ่มสาว!

จากผลตอบรับที่เราได้รับจากคนหนุ่มสาว เราจึงพัฒนากิจกรรมของเราทุกปี ด้านล่างนี้เป็นข้อความที่ตัดตอนมาจากคำทักทายของผู้ปฏิบัติงานภาคฤดูร้อนครั้งก่อนถึงผู้ปฏิบัติงานภาคฤดูร้อนในอนาคต

ฝึกงาน

เราเสนอการฝึกงานที่เกี่ยวข้องกับการเรียนและโอกาสในการทำวิทยานิพนธ์ในอุตสาหกรรมต่างๆ ของเรา

ในการฝึกงานให้ปฏิบัติตามคำแนะนำของสถาบันการศึกษา ผู้อุปถัมภ์ หรือฝ่ายบริหารแรงงาน เด็กฝึกงาน เด็กนักเรียน (การฝึกอบรม TET) และนักเรียนตลอดจนผู้เขียนวิทยานิพนธ์จะได้รับการคัดเลือกโดยตรงไปยังจุดต่างๆ ในอุตสาหกรรม ดังนั้นโปรดสอบถามเกี่ยวกับโอกาสโดยตรงจากอุตสาหกรรมและหน่วยงานที่คุณสนใจ

ราชการ

เมือง Kerava ยังเสนอโอกาสในการรับราชการอีกด้วย หากคุณสนใจที่จะรับราชการที่ Kerava โปรดติดต่อภาคอุตสาหกรรมและหน่วยงานที่คุณสนใจ