Isang steering group para suportahan ang paghahanda ng Kerava at Sipoo employment area
Ang Kerava at Sipoo ay bubuo ng isang karaniwang lugar ng trabaho mula Enero 1.1.2025, XNUMX, kapag ang organisasyon ng mga serbisyo sa pampublikong trabaho ay ililipat mula sa estado patungo sa mga munisipalidad. Ang Konseho ng Estado ay nagpasya sa mga lugar ng trabaho nang mas maaga at kinumpirma na ang Kerava at Sipoo na lugar ng trabaho ay mabubuo alinsunod sa anunsyo ng mga munisipalidad.
Kasalukuyang nakikipagtulungan sina Kerava at Sipoo sa pagpapatupad ng plano ng organisasyon.
Ang Kerava ay may pananagutan para sa lugar ng trabaho, na responsable para sa pantay na pagkakaroon ng mga serbisyo at iba pang mga hakbang, pagtukoy sa pangangailangan, dami at kalidad, paraan ng produksyon, pangangasiwa ng produksyon, at paggamit ng awtoridad na pagmamay-ari ng awtoridad . Ang dibisyon ng mga tauhan at pagtatrabaho ng pamahalaang lungsod ng Kerava ay may pananagutan para sa organisasyon ng mga serbisyong ayon sa batas na TE sa lugar ng trabaho bilang isang pinagsamang institusyon ng mga munisipalidad. Ang munisipalidad ng Sipoo ay nakikilahok sa paggawa ng desisyon tungkol sa mga serbisyo sa lugar ng trabaho sa institusyong ito.
Ang paghahanda ng lugar ng pagtatrabaho ay itinayo sa pundasyon ng kasunduan sa kooperasyon at plano ng organisasyon. Ang plano ng organisasyon, na isinasaalang-alang ang mga pangangailangan sa serbisyo ng parehong munisipalidad, ay batay sa ideya na ang mga serbisyo ng TE ay sinigurado para sa mga residente bilang mga lokal na serbisyo at ang lugar ng pagtatrabaho ay bilingual.
Ang pangkat ng manibela ay gumagabay at gumagabay sa paghahanda
Upang suportahan ang paghahanda ng lugar ng trabaho, isang pangkat ng pagpipiloto para sa paghahanda ng lugar ng trabaho ng Kerava at Sipoo ay itinatag, na sinusubaybayan at ginagabayan ang pag-unlad ng paghahanda at nagsasagawa ng posisyon sa mga kaugnay na katanungan at, kung kinakailangan, binabalangkas ang mga isyu tungkol sa buong lugar ng trabaho. Ang steering group ay tatakbo sa isang pansamantalang batayan hanggang 31.12.2024 Disyembre XNUMX, o sa pinakahuli, kapag nagsimula ang opisyal na aktibidad at responsibilidad ng mga lugar ng trabaho.
Mga miyembro ng steering group:
Markku Pyykkölä, tagapangulo ng konseho ng lungsod ng Kerava
Kaj Lindqvist, tagapangulo ng lupon ng munisipyo ng Sipoo
Tagapangulo ng konseho ng lungsod ng Kerava na si Anne Karjalainen
Sipoo municipal council chairman Ari Oksanen
Tatu Tuomela, chairman ng personnel at employment division ng Kerava
Antti Skogster, chairman ng business and employment department ng Sipoo
Mga eksperto sa steering group:
Ang tagapamahala ng lungsod ng Kerava na si Kirsi Rontu
Ang mayor ng Sipoo na si Mikael Grannas
Martti Poteri, direktor ng trabaho ni Kerava
Jukka Pietinen, direktor ng pang-araw-araw na aktibidad at paglilibang ng Sipoo
Cameraman ng lungsod ng Kerava na si Teppo Verronen
Ang steering group ay pinamumunuan ni Markku Pyykkölä, vice-chair ni Kaj Lindqvist at secretary ni Teppo Verronen. Ang mga unang bise-presidente ng kani-kanilang institusyon ay kumikilos bilang mga kahalili para sa mga miyembro ng steering group.
TE2024 reporma
Sa Enero 1.1.2025, XNUMX, ililipat mula sa estado ang responsibilidad para sa mga serbisyo ng pampublikong pagtatrabaho na inaalok sa mga naghahanap ng trabaho at mga kumpanya at iba pang mga employer mula sa estado patungo sa mga lugar ng pagtatrabaho na binuo ng mga munisipalidad. Gayundin, ang mga tauhan na humahawak sa mga gawaing ito sa estado ay ililipat sa mga munisipalidad o mga asosasyong munisipal sa pamamagitan ng paglilipat ng negosyo. Ang layunin ng reporma ay isang istraktura ng serbisyo na nagsusulong ng mabilis na pagtatrabaho ng mga empleyado sa pinakamahusay na posibleng paraan at pinatataas ang produktibidad, kakayahang magamit, pagiging epektibo at versatility ng mga serbisyo sa trabaho at negosyo.